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オーナー(発注者側)建設技術者の求人特集

自社で建屋・工場・プラント等を所有しているメーカー系企業などの発注者が、新規の建設、設備保全を担当するエンジニアを募集中です。
経営の安定した企業が多いため安心して仕事に打ち込めます!

オーナー(発注者側)建設技術者の求人特集

オーナー(発注者側)建設技術者の求人特集

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検索結果 2 件

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  • アフターサービス(ガス、蒸気タービン)※管理職候補/神奈川県

    富士電機株式会社

    職種
    プラント機械施工管理, プラントプロジェクトマネージメント, プラント設計(機械), プラント施工管理・その他
    想定年収
    正社員 650~1,300万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    <幹部職候補での募集です>
    神奈川県川崎市にて、ガスタービンコンバインドサイクル発電プラントの長期保守におけるマネジメント業務に従事頂きます。
    同部署では、火力/地熱発電プラント全体もしくは主機であるガスタービン/蒸気タービン周りのアフターサービス業務を行っています。

    【川崎工場について】
    ◎同社発祥の地であり、基幹工場として数々の製品/記録品を国内外に送り出しています。
    ◎川崎地区は、工場のほか、同社の発電プラント技術部門(火力/地熱、原子力、水力)と6つの関係会社で構成されています。
    ◎主な取扱製品:発電プラント(火力発電プラント、燃料電池、原子力関連機器、地熱発電プラント)、社会インフラシステム(輸送システム)

    【発電事業本部について】
    ◎高度なプラントエンジニアリング力で、高効率かつ環境にやさしいクリーンエネルギーを供給する各種発電プラント設備を通じて、拡大する電力需要にお応えします。
    ◎特に地熱発電プラントにおいて同社は世界No.1シェアを誇っています。

    【働く環境について/ワークライフバランスの推進の取り組み】
    ■平均勤続年数20.4年!
    ■休暇取得の推進(有休取得率:90%以上!)
     5連続休暇取得促進、計画取得制度の運営、年次有給休暇一斉行使実施 など
    ■長時間労働の改善
     定時退社日(ノー残業デー)の設定、事前申告による残業管理、部下の当月度残業可能時間のメール通知、残業パトロールの実施、e-ラーニングやポスターによる啓発活動 など
     ※平均残業時間:23.83時間(2019年度)
    ■柔軟な勤務場所/時間を認める制度
     フレックスタイム制度、Location Flexible 勤務制度(サテライト勤務・在宅勤務)の導入 など
    ■子育て/介護支援(諸制度複数あり)

    【同社の対外評価】
    ◎経済産業省より「ダイバーシティ経営企業100選」に選出
    ◎厚生労働省「くるみん」認定
    ◎経済産業省/東京証券取引所「なでしこ銘柄」選定
    ◎厚生労働省「えるぼし」認定


    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■火力/地熱発電プラントエンジニアとして、ガスタービンまたは蒸気タービン周りの技術/設計部門における経験がある方
    ■火力/地熱発電案件におけるプロジェクトマネジメント/取りまとめ業務経験をお持ちの方
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • アフターサービス/火力、地熱発電/ガス、蒸気タービン/神奈川

    富士電機株式会社

    職種
    プラント機械施工管理, プラントプロジェクトマネージメント, プラント設計(機械), プラント施工管理・その他
    想定年収
    正社員 500~900万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    火力/地熱発電プラント全体もしくは主機であるガスタービン/蒸気タービン周りのアフターサービス業務をご担当頂きます。

    長期契約を行っている、栃木県の発電所に年に2回(4月/10月)、15日~45日の出張が発生します。
    (隔年でメジャー点検とマイナー点検を行っています。)
    そのほかにも、出張が発生する可能性がございます。

    【川崎工場について】
    ◎同社発祥の地であり、基幹工場として数々の製品/記録品を国内外に送り出しています。
    ◎川崎地区は、工場のほか、同社の発電プラント技術部門(火力/地熱、原子力、水力)と6つの関係会社で構成されています。
    ◎主な取扱製品:発電プラント(火力発電プラント、燃料電池、原子力関連機器、地熱発電プラント)、社会インフラシステム(輸送システム)

    【発電事業本部について】
    ◎高度なプラントエンジニアリング力で、高効率かつ環境にやさしいクリーンエネルギーを供給する各種発電プラント設備を通じて、拡大する電力需要にお応えします。
    ◎特に地熱発電プラントにおいて同社は世界No.1シェアを誇っています。

    【働く環境について/ワークライフバランスの推進の取り組み】
    ■平均勤続年数20.4年!
    ■休暇取得の推進(有休取得率:90%以上!)
     5連続休暇取得促進、計画取得制度の運営、年次有給休暇一斉行使実施 など
    ■長時間労働の改善
     定時退社日(ノー残業デー)の設定、事前申告による残業管理、部下の当月度残業可能時間のメール通知、残業パトロールの実施、e-ラーニングやポスターによる啓発活動 など
     ※平均残業時間:23.83時間(2019年度)
    ■柔軟な勤務場所/時間を認める制度
     フレックスタイム制度、Location Flexible 勤務制度(サテライト勤務・在宅勤務)の導入 など
    ■子育て/介護支援(諸制度複数あり)

    【同社の対外評価】
    ◎経済産業省より「ダイバーシティ経営企業100選」に選出
    ◎厚生労働省「くるみん」認定
    ◎経済産業省/東京証券取引所「なでしこ銘柄」選定
    ◎厚生労働省「えるぼし」認定


    活かせる経験スキル

    【必須】下記いずれか必須
    ■火力/地熱発電プラントエンジニアとして、ガスタービンまたは蒸気タービン周りの技術/設計部門における経験がある方
    ■ガスタービンまたは、蒸気タービンのアフターサービス、フィールドエンジニアのご経験をお持ちの方

    【歓迎】
    ■火力/地熱発電案件におけるプロジェクトマネジメント/取りまとめ業務経験をお持ちの方
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり

現在の検索条件