登録日:2025/05/28
求人ID:128412
建築構造設計/若手歓迎/在宅週3日OK/年休131日/東京
株式会社山田守建築事務所勤務地 【東京都千代田区】 年収400~600万円
- # 残業少なめ
- # 充実した研修体制
- # 充実した福利厚生
- # 長期出張なし
- # 地域密着
- # 年間休日120日以上
- # 資格取得支援制度あり
- # 転勤なし
募集要項
募集職種 | 構造設計 |
---|---|
業種 | 設計事務所 |
年収 | 400~600万円 |
仕事内容 |
公共建築の設計をメインとする設計事務所にて中央官庁の庁舎や大学施設、病院などの構造設計、耐震診断、補強設計、設計監理業務を担っていただきます。 【業務内容】 ●図面確認 ●構造計算 ●耐震診断 ●強度計算、解析 ●シュミレーション 本計画からはじまり、基本設計、実施設計、そして必要に応じて監理業務を行っていただきます。 同社の手掛けるジャンルは、公共、商業、業務、集合住宅、医療・福祉など実に多彩です。 同社の建築物の優れた特徴とは、建物の持つ目的を考慮し機能性に富んだ設計が施されているところ。 基本計画、法的な申請業務などを含む実施設計までの一連の業務に携わっていただきます。 【同社の特徴】 同社は分離派の建築家 山田守により1949年に創設されて以来、公共建築をメインに「良質な建築を創造することで社会に貢献する」という経営理念を掲げてきました。 経営理念を現実のものとするために、建築士は常に自己研鑽のために努力を継続的に行うべきと考えており、 CPD制度(Continuing Professional Development:継続的能力開発)等を活用し、講習会や研修・見学会への積極的な参加と、その成果の共有化など全社的な取り組みを行っています。 【同社の魅力】 ◎テレワーク週3日 週の出社2日、テレワーク3日が標準です。 ◎年間休日131日 完全週休二日制に加え年末年始、GW、夏季の公休で2024年の休日実績は131日です。 また、プライベートで突発的な事案が発生しても用意に半休などが取得できるなど、有給休暇もコンスタントに年間10日程度消化されています。 ◎残業20~30時間程度 繁忙期の変動、個人差はありますが、月の残業時間は平均20~30時間程度です。 ◎豊富な建築士資格手当 建築士の定期講習受講料はもちろん、業務に関連する講習会等の参加料は原則会社負担です。 年間 30 万円の建築士試験支援手当があります。 【設計実績】 ◆日本武道館 本館・中道場棟 2020 東京オリンピック・パラリンピックで柔道・空手競技会場となったのを契機に、大々的な施設整備(本館全面リニューアルと400 畳の道場を備える中道場棟の増築)の設計・監理を行いました。 ◆特許庁総合庁舎全面改修 ◆福島病院 ◆埼玉大学 ◆久里浜医療センター ◆三宿小学校 ◆水戸地方気象台 |
応募資格 | 【必須】 ●構造設計経験をお持ちの方 ●JW-CADの使用経験をお持ちの方 【歓迎】 ●一級建築士または二級建築士 ●構造設計一級建築士 |
活かせる経験スキル | 一級建築士 二級建築士 構造設計一級建築士 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間) |
雇用形態 | 正社員 |
福利厚生 | ◆健康保険 ◆厚生年金保険 ◆雇用保険 ◆労災保険 ◆企業年金基金 ◆養老保険(15年確定年金) ◆通勤手当 ◆住宅手当 ◆家族手当 ◆残業手当 ◆交通費全額支給 ◆入社後1週間研修 ◆3週間業務習得期間 ◆屋内禁煙 |
休日 | 【年間休日131日】 完全週休二日制(土日祝)、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、GW休暇、有給休暇 |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報

- 設立年月
1949年10月
- 資本金
1,500万円
- 売上高
9,600万円
- 従業員数
13名
企業について
当社は昭和24年の創設以来、数多くの公共施設の設計実績を積み重ねてまいりました。
建築が文化的な価値を持つ社会資産であるという認識に立ち、事務所の伝統の中で培われたノウハウを活かして良質な建築を創造し続けることで、建築主のみならず広く社会に貢献することを理念として、これからも歩み続けてまいります。
コンサルタントメッセージ
転勤はございませんので、腰を据えてじっくりとお仕事に向き合って頂けます!!また、CPD制度(継続的能力開発)等を重視しており、講習会や研修、見学会への積極的な参加等の取り組みを行っております。
是非、建築士の資格を活かし働いてみませんか。
是非、建築士の資格を活かし働いてみませんか。
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ヒューマンリソシアでは、建設分野に特化した経験豊かなコンサルタントが無料で、
あなたの転職をお手伝いいたします。
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