登録日:2026/02/27
求人ID:134416
マンションフロント/日鉄興和不動産G/フレックス有/在宅有
日鉄興和不動産コミュニティ株式会社勤務地 【東京都品川区】 年収500~650万円
- # 残業少なめ
- # シニア歓迎・活躍
- # 充実した福利厚生
- # Uターン・Iターン歓迎
- # 急募
- # 駅徒歩5分以内
- # マンション
- # 再雇用制度あり
- # 上場・大手企業
- # 年間休日120日以上
- # 資格取得支援制度あり
募集要項
| 募集職種 | マンションフロント |
|---|---|
| 業種 | マンション管理 |
| 年収 | 500~650万円 |
| 仕事内容 |
フロントスタッフとして、マンション管理業務全般に携わります。担当する物件は1人10件程度です。 (業界平均12~15件程度) 基本的にお住まいに近い物件を担当頂き、日鉄興和不動産『リビオ』シリーズを中心に規模の大きな物件がメインです。 【業務詳細】 〇管理物件の定期巡回 〇修復/修繕計画の企画/提案 〇理事会の運営サポート、会計報告等 〇管理員の労務管理や指導等 【働き方】 〇物件管理戸数が平均より少なく、新規開拓等も無いため残業時間も抑制できております。 直行直帰も可能で、所定労働時間7時間30分に対し平均残業時間は20~30H程度です。 〇フレックス勤務、時間有給の導入、リモートワークの拡充を進めており、フレックス勤務については 10:00~15:00をコアタイムとして、7:00~10:00/15:00~22:00がフレキシブルタイムです。 ※ノルマ等もないため<管理>に集中できる環境です! 〇業務のDX化も推進しており、2~3年のうちに業界トップクラスのDX化を目指しております。 フレックスを前提とした勤務は難しいですが、ご自身の業務状況にあわせて柔軟に働くことが可能です! 【案件について】 ファミリータイプから高層タワータイプ、新築から40年以上経過した物件まで様々なマンションを管理しており、 住まいに対する顧客の思いも様々です。 またオフィスビルも同様であり、特に建築・設備システムはますます高度化しています。 また建物/設備の保守点検や清掃業務、緊急時の正確/迅速な対応だけでなく、旅行情報や健康医療相談等の コンシェルジュ業務により快適で便利な生活のサポートを提案しています。 更に大規模修繕工事やリフォーム工事についても、リニューアル統括部に一級建築士等多くの専門スタッフを配置し、様々なニーズに応えられる体制を整えています。 |
| 応募資格 | 【必須経験】 ■分譲マンションのフロントの実務経験 ■管理業務主任者資格所有者 【歓迎経験/資格】 ■宅地建物取引士 |
| 活かせる経験スキル | 宅地建物取引士 管理業務主任者 マンション管理士 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
| 勤務時間 | 9:00~17:30※休憩60分【実働7時間30分】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | ■通勤手当:全額支給 ■社会保険 ■退職金制度:勤続3年以上の方が対象 ■役職手当 ■財形貯蓄制度 ■資格取得支援制度(資格取得費用や奨励金を支給) ■福利厚生サービス契約※宿泊施設、グルメ、チケットなどを優待価格で利用可能です。 ライフサービス約2,000メニュー、リゾート&トラベル約6,000施設の割引をはじめ、さまざまな企画、特典が利用できます。 ■最大70歳まで雇用延長できる可能性有(総合的に考慮して延長可否は判断) ■屋内禁煙 |
| 休日 | 【年間休日122日】 ■完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる※水日祝) ■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) ■年末年始 ■慶弔休暇 ■介護/育児休暇(男女ともに取得実績あり) ※顧客の事情により休日出勤が発生した場合は代休取得可 |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
1974年5月
- 資本金
1億円
- 売上高
114億3,000万円
- 従業員数
1,116名
企業について
大手デベロッパーグループの安定性のもと分譲マンション並びに、グループ企業の所有する建物の管理業務を行なっております企業様です。
マンションストックは4万戸を超え、ファミリータイプから高層タワータイプ、新築から30年以上経過した建物まで多種多様であり、オフィスビルも同様であり、特に建築・設備システムはますます高度化しています。このように複雑・高度化した建物やお客様の多様なニーズに迅速・的確にお応えするために日頃の改善活動と、管理員・警備員やフロント・技術スタッフの教育・育成に力を注いでいます。
コンサルタントメッセージ
■みずほフィナンシャルグループと日本製鉄をバックボーンとした総合デベロッパー、日鉄興和不動産のグループ。
■中途社員比率90%、40~50代が活躍中。安定した環境で長く働きたい方にお勧めの案件です。
■年間休日120日以上、在宅/リモートワーク、サテライト利用も直近取り入れており、社員の働き方改善を積極的に行っています。
■中途社員比率90%、40~50代が活躍中。安定した環境で長く働きたい方にお勧めの案件です。
■年間休日120日以上、在宅/リモートワーク、サテライト利用も直近取り入れており、社員の働き方改善を積極的に行っています。
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