コストマネジメント/リモート8割＋残業20h/高年収/東京

日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社
勤務地【東京都文京区】年収700～1,000万円

# 高層ビル
# 病院
# 商業施設
# 公共施設
# 物流施設
# 発注者側
# 再雇用制度あり
# 上場・大手企業
# 年間休日120日以上

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募集要項

募集職種
業種	建設（建築・土木・設備）
年収	700～1,000万円
仕事内容	同社の東京本社（東京都文京区）にて請負うコンストラクションマネジメント業務におけるコストマネジメントをご担当頂きます。【具体的には】〇企画段階における予算設定〇設計概算の確認〇施工会社の見積書の比較検討〇施工段階における設計変更管理とコスト調整〇常に目標を意識したコストコントロール【担当案件について】近年はデータセンター、病院、工場案件が特に増えていますが、教育施設やオフィス、商業施設、物流施設など、幅広い案件がございます。入社後は1つの用途に限らず、幅広く案件をお任せしますので、広い知見とスキルを身に着けることができます。【同社の特徴】 ◎75歳まで勤務可定年65歳で再雇用が10年となるため、最長で75歳まで勤務可能です。 ◎圧倒的な技術力日建設計の冠を持つCM企業であるため、高い技術力を持つ技術者が集まっています。単なる調整役ではなく、技術者としての高い知見やスキルを活かせるフィールドがございます。 ◎「役職がいない」ニューノーマルな組織形態同社には部長や課長はおらず、社員は「さんづけ」で呼び合っています。風通しがよく「エンゲージメント」が高い職場環境です。 ◎離職率2％以下毎年退職者は2～3名程度（離職率2％以下）です。 ◎コアタイムなしのフルフレックス勤務 AM5:00～22:00の間で自由な時間に勤務ができます。 1日の労働時間も1h～（1hで終了してもOK）自由に設定できるため、ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。 ◎残業時間の実態は・・・全社平均20時間未満、繁忙期でも30時間程度です。 ◎在宅勤務も活用可出社率 30％未満。CM 業務に携わる方だと 20％程度です。
応募資格	【必須】〇ゼネコンまたは設計事務所において積算、工務を概ね10年以上経験された方〇以下のいずれかの資格をお持ちの方一級建築士、建築積算士、1級建築施工管理技士【歓迎】〇基本計画段階でのコスト概算を経験された方〇組織のマネジメント経験のある方〇認定コンストラクション・マネジャーの資格をお持ちの方
活かせる経験スキル	一級建築士　建築積算士　建築コスト管理士　認定コンストラクション・マネジャー
勤務地	東京都文京区
勤務時間	フルフレックスタイム（AM5:00～22:00)
雇用形態	正社員
福利厚生	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、日建設計保有の保養施設（飯綱山荘）、企業年金（確定拠出年金）、財形貯蓄、慶弔見舞金制度、健康診断補助、婦人科検診補助、インフルエンザ予防推進補助、人間ドック受診補助、脳・心臓ドック受診補助、屋内禁煙
休日	【年間休日126日（2022年）】完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始、有給休暇（初年度10日、限度22日）、慶弔休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度、転勤・長期出張・現場赴任休暇制度、結婚休暇制度、積立休暇制度、リフレッシュ休暇制度（休暇手当支給）、傷病欠勤制度（勤務年数により90～360日まで基本給保障）

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
2005年1月
資本金
8,000万円
売上高
非公開
従業員数
338名

企業について

■日本を代表する組織系設計事務所のグループ企業
建築分野の総合マネジメント会社として、「日建設計グループ総合力」を生かして公正かつ透明性の高い企業活動を実践し、社会に貢献しています。
多様なバックボーンと能力を持つ多くの個性がそれぞれ補完し合うことで、組織としてさらに成長し、我々の顧客のニーズや社会の要請に応えたいと考えています。我々と共に働き、切磋琢磨しながら、一緒に未来を切り開いていく。そのような仲間を求めています。