登録日:2026/02/12
求人ID:137167
瑕疵保険に関する技術管理担当/土日休み/東京
株式会社住宅あんしん保証勤務地 【東京都中央区】 年収426~566万円
- # 残業少なめ
- # 未経験者歓迎
- # 駅徒歩5分以内
- # 戸建住宅
- # 木造
- # 新築
- # 女性活躍
- # 上場・大手企業
- # 年間休日120日以上
- # 転勤なし
募集要項
| 募集職種 | 確認検査 建築設計 建築施工管理 その他技術職 |
|---|---|
| 業種 | 不動産 |
| 年収 | 426~566万円 |
| 仕事内容 |
住宅(建築物)に関する保険、保証や検査、評価等を通じて、住まいに関わる「あんしん」をお届けする事業を展開している同社にて、同社商品の瑕疵保険に関する技術面の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 <技術管理> ●現場検査員研修の実施 ●設計施工基準/検査ガイドラインの策定 ●検査マニュアル/施工マニュアル等の作成 等 <保険引受け> ●保険引き受けの相談業務(工務店/設計事務所/取次店から現場納まり、仕様、設計施工基準の相談) ●保険引受けの書類のチェックと承認 ●検査結果の指摘事項に関する連絡、是正報告の管理 <新商品開発補助(技術面で商品開発部と協働)> ●運用基準、業務フロー、関連帳票類の作成 ●システム開発先との打ち合わせ ~住宅瑕疵(かし)保険とは~ 住宅取得、引渡し後にその住宅の基本構造部分に「かし(瑕疵:不具合/欠陥)」が見つかった場合に、その補修にかかる費用等の額を踏まえた保険が支払われることで、確実に補修ができるようにする保険です。 ■配属先: 15名で構成されております。 ■同社の特徴 国土交通大臣指定の住宅瑕疵担保責任保険法人です。 主に住宅建設、販売に伴い、売主等が負う瑕疵担保責任に対応する保険を、全国の工務店、宅建業者等の事業者に販売しています。 同社は取次店制度を設けており、日本全国に販売網があるため、北から南までの広い地域の1軒1軒に対して、的確かつスピーディー対応し、お客様へ「あんしん」を提供できます。 ■平均残業時間20~30時間程度 月に4回ノー残業デーあり ■時差出勤可能 ■資格手当、資格取得支援制度充実 |
| 応募資格 | 【必須】 ■二級建築士(一級建築士の受験資格を保有し、受験意欲のある方) ■住宅の設計や施工管理業務の経験をお持ちの方 【歓迎】 ■戸建住宅の設計に携わったことがある方、共同住宅の設計に携わったことがある方 ■住宅/建築物の検査、調査業務、現場管理、施工管理、設計業務の経験 |
| 活かせる経験スキル | 一級建築士 二級建築士 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 勤務時間 | 9:00~17:30 (休憩60分 実働7時間半) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■通勤手当 ■時差出勤可能 ■再雇用制度 ■自己啓発用書籍代(上限:月/2,000円) ■職場積立NISA(月/1,000円の奨励金を付与) ■資格取得報奨金制度 ■長期障害所得補償保険(GLTD)加入 (会社が保険料全額を負担) ■健康診断オプション費用補助(上限:年5,000円) ■インフルエンザ予防接種費用補助(上限:年2,000円) ■職場積立NISA奨励金 ■一級建築士資格取得支援制度 ①専門学校等の授業料のサポート(1回限り) 一級建築士を受験する社員(正規従業員に限る。)に対して、資格取得に必要な専門学校等の授業料の半額(ただし、税込50万円をその上限額とする。) ②一級建築士資格取得報奨金制度 資格取得報奨金として100,000円を一時に支給する。 「免許登録申請手数料」及び「登録免許税」についても会社負担 ■慶弔見舞金 ■屋内禁煙 |
| 休日 | 【年間休日122日】 完全週休2日制(土日)+祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■産前産後休暇(取得、復職実績あり) ■育児休暇(取得、復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇(入社時に5日付与) ◎5日以上の連休も取得可能 |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
1999年11月
- 資本金
4億6,550万円
- 売上高
52億8,471万円
- 従業員数
103名
企業について
一流建材メーカー(TOTO株式会社、YKKAP株式会社、大建工業株式会社等)、建材商社(住友林業株式会社、伊藤忠建材株式会社、SMB建材株式会社等)、全国の建材流通業者が出資している基盤が安定している企業です。
コンサルタントメッセージ
同社は、全5社ある国土交通大臣指定の住宅瑕疵担保責任保険法人の一つです。建材メーカーや地域工務店との連携が特徴であり、先日の義務化に伴い案件も増加している優良企業です。
資格や経験を活かした業務が行えるとともに、年間休日122日というワークライフバランスも整えながら就業が可能です。
資格や経験を活かした業務が行えるとともに、年間休日122日というワークライフバランスも整えながら就業が可能です。
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