浦安市のテーマパーク営繕管理/大手京成電鉄グループ/千葉

京成建設株式会社
勤務地【千葉県浦安市　※最寄駅：舞浜駅】年収450～600万円

# 残業少なめ
# 充実した研修体制
# 充実した福利厚生
# 長期出張なし
# 地域密着
# Uターン・Iターン歓迎
# 年間休日120日以上
# 転勤なし

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募集要項

募集職種	建築施工管理設備施工管理・その他
業種	建設（建築・土木・設備）
年収	450～600万円
仕事内容	◎某テーマパーク(浦安市)の営繕管理をご担当いただきます。【業務概要】 ■主に事務所やテーマパーク内施設における修理が必要な箇所の施工計画の管理を行っていただきます。 ■新たに施設を建設する作業とは違い、現在の施設が安全かつ清潔に使われるよう管理する大切なお仕事です。 ■例えば、給排水設備や外壁塗装などにおいて修理が必要な箇所があれば、修繕計画を立て、提案し実行します。 ※同社ではテーマパーク運営会社と営繕管理を主とした業務の年間契約を締結しており、長年依頼を頂いております。【具体的な業務内容】 ■某テーマパークのスタッフと営繕箇所について打ち合わせ ■修繕計画の立案 ■施工計画の管理、実行　等【就労環境】 ■残業はほとんどございません。テーマパークの営業時間に合わせて就業いただくため、施工計画によっては閉園後に業務が発生するため、夜間勤務もございます。 ※目安：8晩程度/月 ■転勤はなく、千葉に腰を据えてご就労いただけます。【企業の魅力】＜大手グループならではの働きやすい安心できる環境＞ ■働き方については、大手グループ会社ならではの完全週休2日制/年間休日122日で、月残業時間も30h～45h程度です。 ■また、例年新卒採用も行っておりますので、若手に対する研修制度やフォローアップ体制も充実しております。＜多彩なプロジェクトが進行中／京成電鉄の安定的な案件や官公案件も多数＞ ■京成建設の特徴は、その名のとおり京成グループの総合建設会社ではありますが、だからといってグループの仕事だけやっているわけではありません。 ■千葉県を中心に駅舎、マンション、事務所ビル、店舗、学校、官公庁施設等の建築工事、造成、橋梁、道路、河川改修等の土木工事など多彩な仕事を、幅広く手がけています。【選考フロー】 ■面接1回となりますので、早期に就業が可能です。
応募資格	【必須条件】 ■建築業界でのご就労経験のある方(職種問わず) ■普通自動車運転免許 ■2級以上の施工管理技士資格をお持ちの方（建築、電気、管、いずれか） ※20代の方は技術系の資格が無くても応募可能です！【歓迎条件】 ■設備工事、電気工事、外壁塗装や内装工事の会社において作業もしくは施工管理の経験がある方 ■建設業施工管理業務のご経験がある方
活かせる経験スキル	1級管工事施工管理技士　 2級管工事施工管理技士　 1級電気工事施工管理技士　 2級電気工事施工管理技士　第一種電気工事士　第二種電気工事士　 1級建築施工管理技士　 2級建築施工管理技士
勤務地	千葉県浦安市　※最寄駅：舞浜駅
勤務時間	8：00～17：00 （休憩60分）
雇用形態	正社員
福利厚生	■健康保険（同社グループ電鉄健康保険組合） ■厚生年金 ■労働保険（雇用保険、労災保険） ■通勤手当　 ■住宅手当（係長以下）　 ■残業手当（係長以下） ■財形貯蓄　 ■資格取得奨励制度　 ■共済会　 ■施設／独身寮（八千代市勝田台） ■現場手当(現場担当者のみ支給）　 ■家族手当(係長以下)　 ■技術資格手当（会社の指定する資格保有者）　 ■同社グループ電鉄健康保険組合保養所　 ■屋内禁煙＜教育制度/資格補助補足＞ ■新入社員教育、フォローアップ研修、コンプライアンス研修、安全講習、部門別、職位別研修　他
休日	【年間休日122日】 ■完全週休2日制（土日祝日） ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
1951年5月
資本金
4億5,000万円
売上高
270億円
従業員数
321名

企業について

■1951年に京成電鉄の駅舎などの沿線工事を主体として発足しました。昭和30年代には京成グループの建設部門を担う会社として活動を始め、昭和40、50年代を通じて官庁工事、民間工事など様々な工事の経験と実績を積み重ね、発展してまいりました。
■今日では、京成沿線を軸に関東一円に営業を広げ、小規模工事から都市開発等の大規模プロジェクトまで幅広く事業を展開しており、千葉県における代表的な総合建設会社として評価をいただいております。
■当社は変化していく社会構造の中で時代、ニーズの多様化に対応するために、プランニングから設計、施工に至るまで提案型ビジネスを推進し、総合建設業者としての社会的使命と責任を踏まえ、「奉仕」「誠実」「革新」をモットーに、21世紀の魅力ある社会作りに貢献し、夢と人と未来を築きあげたいと考えております。