登録日:2024/04/15
求人ID:138297
マンション管理総合職(経験者)/三井不動産グループ/首都圏内
三井不動産レジデンシャルサービス株式会社勤務地 【東京都内(新宿、国分寺、豊洲、外苑前、五反田、用賀、秋葉原)、神奈川県内(横浜、武蔵小杉)、千葉県内(海浜幕張、柏の葉キャンパス)、埼玉県内(浦和)他】 年収410~810万円
- # 残業少なめ
- # 充実した研修体制
- # 充実した福利厚生
- # 長期出張なし
- # マンション
- # 上場・大手企業
募集要項
募集職種 | マンションフロント 法人営業(不動産) 個人営業(不動産) その他専門職(住宅・不動産) |
---|---|
業種 | 不動産 |
年収 | 410~810万円 |
仕事内容 |
同社の首都圏内にて、マンションフロントの業務をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。お一人当たり、平均8~12棟をご担当いただきます。 1物件につき、1年のうち5~6回、多い場合には月に1~2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。 設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。 その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行なっていただきます。 ■建物/設備の保全業務 共用部の修繕/清掃/植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行ないます。 ■社内サポートおよび協力会社のマネジメント 委託する清掃会社や設備会社への指示出しなどを行います。 ※新規管理物件の受注や工事受注は別担当が行いますので、ノルマはございませんが、評価制度への反映はございます! ■イベント企画/実施 居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画/実施します。 ※そのほか、経験や適性に応じて、マンション管理の受注に向けた提案活動を行なう【プランニング】の業務や、長期修繕の企画~提案~施工管理までを行なう【コンサルティング】の業務をお任せする場合もあります。 【魅力ポイント】 ■三井不動産グループの安定基盤 ■スーパーフレックス導入 ■時間単位の有給休暇…年次有給休暇の一部を時間単位で取得できます ■フリーアドレス制…好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化させています ■モバイルPC貸与…働く場所は自由です ■年間休日122日、定年65歳と、長期的に安定した就業が可能です! |
応募資格 | 【必須】 下記いずれも必須 ■管理業務主任者 ■マンションフロントのご経験 【歓迎】 ■マンション管理士 ■宅地建物取引士 |
活かせる経験スキル | 宅地建物取引士 管理業務主任者 マンション管理士 |
勤務地 | 東京都内(新宿、国分寺、豊洲、外苑前、五反田、用賀、秋葉原)、神奈川県内(横浜、武蔵小杉)、千葉県内(海浜幕張、柏の葉キャンパス)、埼玉県内(浦和)他 |
勤務時間 | 9:00~17:30(所定労働時間7.5時間)※時差出勤制度あり |
雇用形態 | 正社員 |
福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給(月10万円まで)、住宅手当(月8000~2万円)、家族手当(配偶者月1万2000円、子1人月4000円)、時間外手当、役職手当、資格取得支援(管理業務主任者・マンション管理士等60種類以上)※合格時受験費用は会社負担。資格取得補助金、合格一時金あり。退職金、財形貯蓄、社員持株、海外研修、永年勤続表彰、リゾートソリューション法人会員、屋内全面禁煙 |
休日 | 【年間休日122日】 ■完全週休2日制(シフト制)※自分で休日を設定することができ、土日に休むこともできます。 ■祝日 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇 ■特別休暇 ■産休・育休取得実績あり ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7/12月、昨年度実績:6ヶ月分) |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
1973年7月
- 資本金
4億円
- 売上高
490億2,514万円
- 従業員数
2,892名
企業について
三井不動産レジデンシャル(株)や他社が供給するマンションの管理運営を受託し、マンションにお住いの方々に快適な暮らしの提案を行っています。
現在はグループ全体で約3800棟、約25万7000戸の管理実績をあげています(2017年3月末時点)。
周辺事業としてマンションの大規模修繕工事や各住戸のリフォーム工事も急成長しています。
コンサルタントメッセージ
■三井不動産グループの安定基盤
■スーパーフレックス導入
■時間単位の有給休暇…年次有給休暇の一部を時間単位で取得できます
■フリーアドレス制…好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化させています
■モバイルPC貸与…働く場所は自由です
■年間休日122日、定年65歳と、長期的に安定した就業が可能です!
■スーパーフレックス導入
■時間単位の有給休暇…年次有給休暇の一部を時間単位で取得できます
■フリーアドレス制…好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化させています
■モバイルPC貸与…働く場所は自由です
■年間休日122日、定年65歳と、長期的に安定した就業が可能です!
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