登録日:2022/10/22
求人ID:143670
建築施工管理(外壁改修)/東証プライム上場グループ/東京都
髙松テクノサービス(東京)株式会社勤務地 【東京都千代田区神田美土代町1-1】 年収350~650万円
- # 高層ビル
- # 改修・現状回復
- # 長期出張なし
- # 地域密着
- # 商業施設
- # マンション
- # オフィス
- # リフォーム
- # リノベーション
- # 上場・大手企業
- # 年間休日120日以上
- # 転勤なし
募集要項
募集職種 | 建築施工管理 |
---|---|
業種 | 建設(建築・土木・設備) |
年収 | 350~650万円 |
仕事内容 |
◎同社が得意とする外壁改修工事をメインに改修・営繕・内装の建築施工管理をお任せいたします。 【具体的には】 ■リフォーム・リノベーションにおける現場管理 ■マンションメンテナンス ■外壁保全改修工事の現場管理 【同社魅力ポイント】 〈高松コンストラクショングループ〉 ■同社は創業100年を超える東証プライム上場の高松コンストラクショングループの一員で、賃貸マンション、分譲マンション、商業施設、戸建住宅などの増改築、外壁改修、リフォーム、リノベーションに携わっています。 ■安定したグループの一員として、より質の高いサービスをお客様に提供していきます。 ■また、2023年春頃には東京都港区に地上18階、地下1階建ての高松グループ自社ビルが完成いたします。 〈年間休日日数126日以上〉 ■完全週休二日制であり土日祝がお休みです。GWや夏季休暇、年末年始は長期休暇が取得できます。帰省や旅行に出かけてリフレッシュができます。 〈転居を伴う異動なし〉 ■施工する物件は、一都三県が中心です。また、入社後は対象者のみ借上独身寮制度を利用できます。 〈ワークライフバランス〉 ■同社では全社員のワークライフバランスの実現に向けて、在宅勤務や時差出勤、ノー残業デーなどのニューノーマルな働き方を積極的に取り入れています。 ■また、グループとして、働き方改革に積極的に取り組んでおります。残業時間は月平均10~20H程度であり、ノー残業デー等を設け改善をしております。また休日に関しても、年間休日124日ございます。 |
応募資格 | 【必須】 ■新築工事・改修工事の建築施工管理経験が5年以上の方。 【歓迎】 ■所長経験のある方 ■管理職としての経験者 ■1級建築施工管理技士 ■一級建築士 |
活かせる経験スキル | 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 |
勤務地 | 東京都千代田区神田美土代町1-1 |
勤務時間 | 8:30~17:30 実働8時間(休憩60分) |
雇用形態 | 正社員 |
福利厚生 | ■通勤手当:交通費全額支給 ■家族手当:会社規定に準ずる ■住宅手当:会社規定に準ずる ■各種社会保険完備 ■厚生年金基金 ■退職金制度 ■社員持株制度 ■退職年金制度 ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金 ■施設:全国契約保養所 ■在宅勤務(全従業員利用可) ■リモートワーク可(一部従業員利用可) ■時短制度(全従業員利用可) ■出産、育児支援制度(全従業員利用可) ■資格取得支援制度(全従業員利用可) ■研修支援制度(全従業員利用可) |
休日 | ■完全週休2日制(休日は土日祝日) ■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ■年間休日日数125日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 など |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
1997年4月
- 資本金
3億円
- 売上高
20億円
- 従業員数
78名
企業について
同社は、高松コンストラクショングループの一員です。
中核会社である「高松建設」、「青木あすなろ建設」を中心に、お互いの得意分野を活かしながら、真に競争力のある企業体を構成しているのがグループの強みです。
同社はグループの一員として建物メンテナンス・リフォームなどをメインサービスとして展開しています。
マンション・オフィスビル・工場のオーナー様や、戸建て住宅の施主さまをサポートしております。
お客様の想いに寄り添い「希望」を叶えるため、培った豊富な実績で真心込めたサービスを提供しております。
コンサルタントメッセージ
■同社の業績は、26年連続増収&無借金経営です。
■社員数もこの6年間で約4倍に増えており、コロナ禍にも関わらず成長を続けている企業です。
■20代の若手社員も多く、切磋琢磨し合いながら仕事にやりがいをもって、長く働ける環境が整っています。
■また高松建設100%出資小会社であるため安定した基盤、且つ実力次第では管理職やスキルアップへのキャリアアップも望める企業です。
■社員数もこの6年間で約4倍に増えており、コロナ禍にも関わらず成長を続けている企業です。
■20代の若手社員も多く、切磋琢磨し合いながら仕事にやりがいをもって、長く働ける環境が整っています。
■また高松建設100%出資小会社であるため安定した基盤、且つ実力次第では管理職やスキルアップへのキャリアアップも望める企業です。
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ヒューマンリソシアでは、建設分野に特化した経験豊かなコンサルタントが無料で、
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