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• 転勤なし
• 年間休日120日以上
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• マンション
• 地域密着

募集要項

• 職種

  マンションフロント　

• 業種

  不動産

• 年収

  350～450万円

• 仕事内容

  同社で管理しております分譲マンションの管理組合の運営サポートをお任せします。
  1名あたりの管理棟数は12～14棟程度。
  ※同職種の月平均残業時間は15H～25H程度。
  
  ■マンション管理組合の運営サポート
  総会や理事会の運営、決算業務
  長期修繕計画の提案(修繕内容、実施時期、費用の算出基準等)
  月次報告書の作成・報告
  
  ■設備保守業務
  建物・設備の定期点検・検査
  保守等の手配、履行の確認
  
  ■その他、問合せ対応・書類作成等
  居住者様・オーナー様からの電話応対や各種資料の作成
  
  経験の少ない方でも経験を積んで頂けます。
  ベテラン社員から学び、成長できる環境です。
  
  

• 勤務地

  東京都台東区　 埼玉県大宮市　

• 勤務時間

  9:00～18:00【実働8時間】※休憩：1時間

• 福利厚生

  健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　各社会保険完備　通勤手当　残業手当　役職手当　資格手当　資格取得報奨金　インセンティブ制度有　代休制度　振替休日申請　退職金制度、屋内禁煙

• 休日

  【年間休日125日】
  完全週休2日（土日・祝）※土日に出勤した場合は平日に振替休日を取得して頂きます。
  慶弔休暇　年末年始休暇(6日)　夏期休暇(3日)　GW休暇　有給休暇

• 応募資格

  【必須条件】
  ■分譲マンションのフロント経験（1年以上）
  ■管理業務主任者資格
  
  【歓迎条件】
  ■分譲マンションの設備点検業務の経験
  ■宅地建物取引士
  

• 企業情報

  東京・神奈川・埼玉・千葉を中心にマンション管理の30年の実績で信頼を獲得し、マンション管理・ビル管理・工事の企画・施工・損害保険代理店業務まで幅広く展開されています。
  
  

• 資本金

  1億円

• 設立年月

  1985年2月

• 従業員数

  352名

• 売上高

  50億3,991万円

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