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登録日:2023/06/08
求人ID:154268

【英語力活かせる】土木設計(交通・水インフラ、環境・防災)

株式会社エイト日本技術開発
勤務地 【東南アジア 勤務地【ミャンマー】、面接地【東京都中野区】】
年収650~850万円
  • # 道路・トンネル
  • # 港湾
  • # 残業少なめ
  • # 第二新卒・既卒者可
  • # シニア歓迎・活躍
  • # 充実した福利厚生
  • # 長期出張なし
  • # 地域密着
  • # Uターン・Iターン歓迎
  • # 橋梁
  • # 河川・ダム
  • # 発注者側
  • # 再雇用制度あり
  • # 上場・大手企業
  • # 年間休日120日以上
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募集要項

募集職種 土木設計 土木施工管理
業種 建設(建築・土木・設備)
年収 650~850万円
仕事内容 ■海外における交通インフラ、水インフラ、環境・防災等の分野での建設コンサルタント業務をご担当いただきます。

【具体的には・・・】
主にわが国政府開発援助で実施する下記のいずれかの分野における担当者または業務主任クラスの業務をお願いします。

◇交通インフラ
道路、橋梁等の建設調査、施設計画・設計、積算、施行監理、竣工後の運営支援まで、開発途上地域での交通インフラ整備における事業マネジメントおよび建設コンサルティング
◇水インフラ
村落給水、都市給水、地方都市給水、水道事業等の調査、施設計画・設計、積算、施行監理、竣工後の水道事業運営支援等、開発途上地域での水インフラ整備における事業マネジメント及び建設コンサルティング
◇環境・防災
廃棄物処理施設、廃棄物発電・バイオマス発電等の再生可能エネルギー施設及び自身・津波・洪水に関する調査、分析、計画、設計、施行監理、事業マネジメントおよび建設コンサルティング

【働き方について】
◇年間7~8ヵ月程度海外で業務を行い、残りを国内での業務を行うのが一般的です。駐在所の設置や、長期におけるプロジェクトによって、出張ではなく、駐在となる機会もあります。今後の赴任地域としては、アフリカからアジアなどへシフトしていく予定です。
◎海外での建設コンサルティングはチームでの参画が基本です。特に入社当初は、先輩や上司が必ずサポートしますので安心して業務に臨んでいただけます。また、現地でのコミュニケーションは英語が中心になりますが、実際に工事を行う技術スタッフは日本人メンバーが多く、基礎的な英語力があれば、徐々に英語によるコミュニケーションを身につけていくことも可能です。
応募資格 【必須】
■下記の交通インフラ、水インフラ、環境・防災等の分野での5年以上の実務経験
 〇交通インフラ(道路、橋梁等)
 〇水インフラ(上下水道、配管、一般土木、衛生工学等)
 〇環境・防災(廃棄物処理施設、廃棄物発電、地震対策、災害対策、道路防災等)
■技術士、技術士補、RCCM(建設、上下水道、衛生工学、応用理学、環境、農業、資源工学等の部門)
■1級土木施工管理技士
■海外での業務経験者
■交通インフラ、水インフラ、環境・防災分野での業務主任、または副主任経験
※業務主任クラスは実務経験18年以上を想定しています。
※いずれかに該当する方

■英語スキル:TOEIC600点以上
活かせる経験スキル 技術士  技術士補  RCCM  1級土木施工管理技士 
勤務地 東南アジア 勤務地【ミャンマー】、面接地【東京都中野区】
勤務時間 9:00~17:00(休憩12:00~13:00)※東京支社及び関西支社は、9:30~17:30を選択することが可能
雇用形態 正社員
福利厚生 厚生年金 健康保険 企業年金基金 雇用保険 労災保険 地域手当 資格手当 家族手当 残業手当 通勤手当(全額支給) 退職金制度 財形貯蓄 社員持株会 保養所(軽井沢) 共済会 保養所 宿泊施設等利用優遇 作業服・携帯電話等必要備品の貸与、屋内禁煙
休日 【年間休日127日!】
土曜日 日曜日 祝祭日 有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 創立記念日 育児休業・介護休業 短時間勤務制度 介護休暇・看護休暇 永年勤続表彰制度(満10・20・30・40年/特別休暇・旅行券付与) リフレッシュ休暇制度(満5・15・25・35年/それぞれ連続5日間)

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

企業情報
  • 設立年月
    1957年5月
  • 資本金
    20億5,688万円
  • 売上高
    211億円
  • 従業員数
    968名
企業について

平成21年6月に、建設コンサルタント会社2社(株式会社エイトコンサルタント、日本技術開発株式会社)が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生しました。
「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントの使命を深く胸に刻み、防災・減殺対策、環境・エネルギー対策などの国民生活の「安全・安心」に暮らせる基盤整備に貢献しています。
また、2020年12月10日に、女性活躍推進法に基づく「えるぼし(3段階目)」企業の認定を受けました。

コンサルタントメッセージ

各種インフラの計画・調査・設計からマネジメントまで事業展開の幅は広く、また、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。

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