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登録日:2025/09/26
求人ID:156375

自然環境保全の調査・解析(GIS)/上場大手建コン/神奈川

アジア航測株式会社
勤務地 【神奈川県川崎市】
年収520~800万円
  • # 充実した研修体制
  • # 充実した福利厚生
  • # 上場・大手企業
  • # 年間休日120日以上
  • # 資格取得支援制度あり
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募集要項

募集職種 土木設計 測量・点検・調査
業種 建設(建築・土木・設備)
年収 520~800万円
仕事内容 GIS/リモートセンシング技術を用いた自然環境の保全・再生にかかわる調査・解析を担当頂きます。

■職務概要
GIS/リモートセンシング技術を用いた自然環境の保全・再生にかかわる調査・解析を担当していただきます。
■詳細
・GISをベースとした自然環境にかかわる各種主題図の作成、ポテンシャル解析
・GISデータ/画像データの検査、管理
・リモートセンシング技術による画像処理、解析 など

■やりがいや特徴:
・防災の促進や社会インフラが抱える様々な課題の解決、復興支援など、人々の暮らしを支え、社会に役立つ仕事です。
・3Dデータを活用し「空から測る」技術で業界を牽引しており、業界内ではめずらしく自社航空機を6機保有しております。

■同社について:
1954年創業、東証スタンダード市場上場、業界内トップ3に入る大手優良建設コンサルタントです。
センシング技術を基盤に「Asia Air Survey -Digital Transformation」による超スマート社会の実現、震災復興事業、国土強靭化、脱炭素社会への対応に向けて、社会インフラマネジメント事業及び国土保全コンサルタント事業を中心に、様々な事業を行っています。「人のアジア」と言われるほど社員を大切にする社風で、福利厚生も充実している為、平均勤続年数は約15年と高い定着率を誇ります。

応募資格 【ご経験】
■GISソフト(ArcGIS、QGIS等)を用いたGISデータ作成・解析、データ管理

【歓迎】
■技術士(環境、応用理学等)
■森林情報士(森林リモートセンシング1級・2級/森林GIS1級・2級)
■測量士
■リモートセンシングソフト(ERDAS IMAGINE等)を用いた画像解析・画像処理にかかわる業務実績、photoshop、イラストレータ等を用いたデータ作成 など
活かせる経験スキル 測量士  技術士 
勤務地 神奈川県川崎市
勤務時間 9:00~17:10(所定労働時間7時間10分)
雇用形態 正社員
福利厚生 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤定期代を支給
住宅手当:地域による(9,000~68,000円)
寮社宅:転勤時は借上げ社宅貸与
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:そくりょう&デザイン企業年金基金に加入
退職金制度:退職一時金、退職年金(DC)、弔慰金
<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
<社内研修>
階層別教育、資格取得支援講座、各種勉強会、社員交流会 等
<補助・手当>
約50種類の資格に対し手当を支給
社外講習への参加促進、資格取得支援補助 等

<その他補足>
屋内禁煙
休日 年間休日日数123日
完全週休2日制(土・日)・祝日、夏季休暇(5日)、年末年始(12/29~1/4の5日間)、有給休暇(入社半年経過後10日~最高30日)、積立休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇など

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

企業情報
  • 設立年月
    1949年12月
  • 資本金
    16億7,377万円
  • 売上高
    284億円
  • 従業員数
    1,321名
企業について

■同社は1954年、戦争で荒廃した日本の国土を復興するために必要な地図を作製する航空測量会社として創業しました。
現在では、「技術のアジア」として、同社が空間情報に関する専門知識や技術力を、さまざまな分野の事業に活用し、人々の豊かな暮らしに貢献しています。都市計画・防災・環境保全など――。私たちの暮らしを取り巻くこれらの事業の裏には、同社の技術力が役立っています。

■昨今、気候変動や生物多様性、自然災害への対応や社会インフラの維持管理など、様々な課題が国内外で顕著化しています。空間情報の取得からコンサルティングまで一貫した技術を有している空間情報コンサルタントである同社に求められる期待は益々高まってきています。

コンサルタントメッセージ

■東証スタンダード市場上場・業界トップクラスの優良建設コンサルタントです。
■数多くの技術講座を行い、全国の技術者が自己成長に取り組んでいます。現在は、技術士・測量士の資格保有者が300名以上在籍しております。
■平均勤続年数は15年。ノー残業デーの実施など働き方改革にも積極的に取り組まれており、「くるみんマーク」「えるぼし」を取得しております。

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