マンションアドバイザー(即戦力)/大京G/北海道札幌市
株式会社大京アステージ勤務地 【北海道札幌市】 年収500~700万円
- # 長期出張なし
- # Uターン・Iターン歓迎
- # マンション
- # 再雇用制度あり
- # 上場・大手企業
- # 年間休日120日以上
募集要項
募集職種 | マンションフロント 法人営業(不動産) その他専門職(住宅・不動産) |
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業種 | 不動産 |
年収 | 500~700万円 |
仕事内容 |
大京が開発/分譲する「ライオンズマンション」をはじめ、マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合や理事会へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当して頂きます。 マンション居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートして頂きます。 【具体的には】 ■居住者の方々で構成される管理組合の運営をサポート ⇒課題解決のためのアドバイスやマンション運営ルールの見直し、計画的な資金計画の提案など。 ■修繕工事や防犯対策等の提案 ⇒必要な修繕工事の提案、工事スケジュール管理を行います。 ■担当マンションの定期巡回 ⇒居住者様や管理員との面談や建物の状況確認をして、リアルタイムな情報を把握。 ■管理費や修繕積立金等の未収金督促業務 ■マンション内のコミュニティ形成のためのイベント提案及び運営 など 【魅力ポイント】 ■「ライオンズ」ブランドで知られる大京グループ ■マンション管理会社受託戸数ランキング(3位)※2023年 ■年間休日129日、フレックス/在宅勤務OKとワークライフバランスを整えて就業可能です! |
応募資格 | 【必須】 ■マンションフロントのご経験をお持ちの方 ■管理業務主任者 ■PCスキル(WORD/EXCEL) 【歓迎】 ■マンション管理士 ■宅地建物取引士 ■マネジメントのご経験 |
活かせる経験スキル | 宅地建物取引士 管理業務主任者 マンション管理士 |
勤務地 | 北海道札幌市 |
勤務時間 | 9:00~17:30(休憩1時間)※フレックスタイム制あり (標準労働時間7時間30分) |
雇用形態 | 正社員 |
福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■交通費支給(所得税法第9条に定める非課税額を上限とする) ■退職金制度 ■住宅購入支援 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■クラブ活動 ■資格取得支援制度 ■資格取得支援講座(宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士、1級建築施工管理技士など) ■資格取得助成金制度(宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士、1級建築施工管理技士など) ■集中学習ウィーク ■育児支援制度 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■時短勤務 ■自分磨き制度(語学/資格取得/ビジネスなどの各種講座やスクールの利用補助、会社指定の資格取得の講座受講、書籍購入他) ■ホテル宿泊割引 ■永年勤続表彰 ■功労者表彰 ■誕生日祝品 ■長寿(喜寿)祝品 ■屋内禁煙 |
休日 | 【年間休日129日】 ■完全週休二日制(土日)、祝日 ※土日祝日に出社する場合(月数日あり)は同月内の平日に必ず振替休暇取得 ■夏期休日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■計画年休 ■特別休暇 |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
1969年4月
- 資本金
12億3,700万円
- 売上高
非公開
- 従業員数
1,827名
【お客さまの生活をより豊かに、快適に。マンションの総合サービスを展開しています】
■確立した「ライオンズ」ブランドで、マンション管理受託戸数No.1(※)
大京グループは、マンション開発、管理、仲介をトータルに事業展開するグループ企業です。そのなかでマンションの管理や居住者さまの生活サポート業務の中核を担っているのが同社です。
※2016年5月25日 マンション管理新聞より
「ライオンズマンション」第1号の完成(1968年)とほぼ同時に、マンションの管理会社として設立され、以来マンション管理の先駆者として豊富な実績とノウハウを保有し、マンションの管理受託戸数は業界No.1。全国において52万戸超のマンション管理を同グループが行っています。
住宅に関するニーズが量から質へとシフトし、お客さまの永住志向も高まるなか、不動産の資産価値を高め、快適な居住性を実現する管理会社として評価をいただいています。
■「ライオンズ」ブランド
大京グループでは、「Family First.」という言葉を大切にしています。お客さまそれぞれの『家族の幸せを第一』に考え、日々、新しい商品やサービスの開発に取り組んでいます。
これまで管理会社は、理事会や総会の運営サポートやマンションの共用部分についてのサポート業務がメインでしたが、同社では専有部分(各住戸)に関するサービスメニューを拡充するなど、一歩踏み込んだサービスを提供しています。
例えば、同社のスケールメリットを活かし、大手セキュリティ会社や警備会社と連携したトータルセキュリティサービス「セキュアプラス」の導入や、ハウスクリーニング、暮らしのトラブル駆けつけサービス、不用品出張買取サービスなど、日常のお困りごとを解決する取り組みを幅広く展開しています。
また、お客さま一人ひとりの声を直接お聞きし、汲み取った潜在的なニーズから新しいサービスを生み出す「お客さま係」の導入など、管理受託戸数No.1の実績におごる事なく、常にお客さまの幸せな暮らしの実現を目指しています。
コンサルタントメッセージ
■マンション管理会社受託戸数ランキング(3位)※2023年
■年間休日129日、フレックス/在宅勤務OKとワークライフバランスを整えて就業可能です!
■業界/職種未経験でもチャレンジOKです!
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