登録日:2025/04/15
求人ID:157419
戸建て設計/注文住宅に強みを持つハウスメーカー/京都
ヤマト住建株式会社勤務地 【京都府宇治市、京都市】 年収532~840万円
- # 戸建住宅
- # 木造
- # 新築
募集要項
| 募集職種 | 建築設計 意匠設計 |
|---|---|
| 業種 | 不動産 |
| 年収 | 532~840万円 |
| 仕事内容 |
【多数の受賞歴がある安心のハウスメーカー】設計をお任せします/自社商材のためしがらみはありません ヤマト住建はハウスメーカーです。 CADを使い、設計図および施工図を作成します。 ※月の担当件数は10件~15件ほどです。 <評価制度について> 案件数による表彰はもちろん、デザインや間取りの優れた作品を自薦し、全社員の投票によって最優秀賞を決定致します。 最優秀賞を受賞した社員には報奨金を支給しています。 <具体的な仕事内容> ◎お客様と打ち合わせ/現地調査 ◎プランニングとお見積り作成 (お客様と3~4回やりとりし、最終的なプランを決定します) ◎図面作成 ◎施工現場の確認(図面通りに仕上がっているか、確認のため2~3回現場へ行く/積算は現場監督が担当) ◎お引き渡し チーム組織構成 各業務を細分化し、お任せしています。 施工管理は現場の管理に注力できます。設計は設計士が担当し、インテリアはインテリアコーディネーターが担当するので、効率よく業務が進んでいます。 |
| 応募資格 | 【必須】 二級建築士 戸建て設計経験又はCADの利用経験(3年以上) 普通自動車免許 【歓迎】 一級建築士 |
| 活かせる経験スキル | 一級建築士 二級建築士 |
| 勤務地 | 京都府宇治市、京都市 |
| 勤務時間 | 9:00~17:40(※一部首都圏店舗は9:20~18:00)(実働7時間40分) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | ■各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ■車両手当(自家用車持ち込みの社員にガソリンカード支給) ■資格手当 ■役職手当 ■家族手当 ■社員旅行 ■携帯電話貸与 ■資格取得支援制度(合格者に受講講座費用を支給 ※一部上限あり) ■同年代が集まる委員会 ■他店舗での勉強会・交流 など ■退職金あり |
| 休日 | 週休2日制(水曜・木曜※休日カレンダーに基づく) 年間休日114日(2025年) 夏季休暇、年末年始休暇 、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
1990年1月
- 資本金
3億1,900万円
- 売上高
320億円
- 従業員数
767名
企業について
省エネ設備と優れた断熱性能の住まいに太陽光発電システムを搭載することで、ゼロエネルギーを目指す、次世代型省エネ住宅「エネージュ」、屋根と同価格で屋上庭園を実現した「スカイガーデンハウス」、遊び心満載の6層スキップフロアを擁する2.5階建て「PIKS」など、自慢のプランをラインナップしています。
コンサルタントメッセージ
ゼロエネルギー住宅(ZEH)や、高気密・高断熱の家、天然無垢材仕様の健康住宅、ペットと住まう家、屋上庭園のある家など多彩なラインナップをご用意。「長寿命」「広い」「安い」「高性能」そして「資産価値の高い」家づくりを追求し、世界基準の住まいを目指しています。
たとえば、オリジナル商品『エネージュ』シリーズは、全国6万社の中から選ぶ『ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー』を10期連続で受賞(2009年~2018年※2011年は未開催)。『グッドデザイン賞』も受賞しています(2015年)。
拠点によって多少の差はありますが、各拠点につき10名前後の社員が在籍しています。内訳は、店長、営業(3~6名)、設計(1~2名)、施工管理(2名)、事務スタッフなど。施工管理は30~40代の社員が多く、9割以上が中途入社者となっています。転職者が中心の職場ですから、入社後に不安なことや困ったことなどがあればぜひ既存メンバーに相談してください。同じ中途入社者として、きっとチカラになってくれるはずです。
たとえば、オリジナル商品『エネージュ』シリーズは、全国6万社の中から選ぶ『ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー』を10期連続で受賞(2009年~2018年※2011年は未開催)。『グッドデザイン賞』も受賞しています(2015年)。
拠点によって多少の差はありますが、各拠点につき10名前後の社員が在籍しています。内訳は、店長、営業(3~6名)、設計(1~2名)、施工管理(2名)、事務スタッフなど。施工管理は30~40代の社員が多く、9割以上が中途入社者となっています。転職者が中心の職場ですから、入社後に不安なことや困ったことなどがあればぜひ既存メンバーに相談してください。同じ中途入社者として、きっとチカラになってくれるはずです。
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