施工管理（電気通信）/日鉄興和不動産出資会社/東京

興和不動産ファシリティーズ株式会社
勤務地【東京都港区】年収500～626万円

# 高層ビル
# 改修・現状回復
# シニア歓迎・活躍
# 地域密着
# オフィス
# 上場・大手企業
# 年間休日120日以上
# 転勤なし

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募集要項

募集職種	電気工事施工管理設備施工管理・その他プラント電気施工管理電気設備保全
業種	建設（建築・土木・設備）
年収	500～626万円
仕事内容	電気通信工事業監理技術者として、都心部(港、中央、千代田、品川)を中心に、主にオフィスビルの監視カメラや、セキュリティ機器の営繕の元請業務を行っていただきます。【具体的には】 ■営繕工事の計画～竣工、見積、積算、協力会社、オーナー、テナントとの打合せ ■施工マネジメント（進捗管理）等、管理物件の老朽化等をチェックし、修繕計画の提案 ※デスクワークと現場業務の割合は約半々となります。【担当工事】 ■ビルの大規模改修からオフィスの入退去に伴うファシリティ工事まで大小様々な案件を担当。（ビル担当制で1人当たり4棟～5棟） ■各ビルには常駐の所長がおり、連携、分担して工事を実施 ■元請の立場で業務に携われる為、裁量多く取り組むことが可能 ■日鉄興和不動産グループの案件がメイン(7割程度)、数万円の工事から数億円の大規模修繕まで幅広く、8割以上がオフィス案件【業務の流れ】 (1)見積依頼→現地調査、打合せ→見積作成→受注、発注→工事→引渡し (2)工事の安全管理や工期の管理 (3)工事完了後の報告書、請求書の手続き
応募資格	【必須資格】 ■電気通信工事業監理技術者の資格をお持ちの方【歓迎条件】 ■テナント工事のご経験 ■オフィスビルの施工管理経験をお持ちの方
活かせる経験スキル	監理技術者
勤務地	東京都港区
勤務時間	8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：60分
雇用形態	正社員
福利厚生	社会保険完備、退職金制度、団体生命保険、財形貯蓄、永年勤続祝金（5年毎）、通勤手当、残業手当　、健康保険組合による制度（ホテル、レクリエーション施設の割引など）、資格手当（1級資格/月2万円）、子女手当（24歳未満までの健康保険の扶養者である子、1名あたり1万円支給※3人まで）、再雇用制度あり、屋内禁煙　等【資格手当】 ■1級施工管理技士（建築・管工事・電気工事）　 ⇒管理職（副参事以上）：50,000円 ⇒非管理職（主事以下）：40,000円 ■一級建築士 ⇒管理職（副参事以上）：50,000円 ⇒非管理職（主事以下）：40,000円 ■2級施工管理技士（建築・管工事・電気工事） ⇒管理職（副参事以上）：25,000円 ⇒非管理職（主事以下）：20,000円 ■二級建築士 ⇒管理職（副参事以上）：25,000円 ⇒非管理職（主事以下）：20,000円 ※嘱託（60歳以上）の募集については1級資格のみとなりますので資格手当は一律50,000円となります。
休日	【年間休日120日】完全週休2日制（土日祝日休み。但し、業務の都合により、出社あり） ※休日出勤の場合は振替休日を取得していただきます。年末休暇（12月29日～1月3日）、慶弔等特別休暇有給休暇：入社初年度は入社月に応じて付与、次年度以降は勤続年数に応じて15日～21日／年付与

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
1987年12月
資本金
1億円
売上高
181億5,400万円
従業員数
1,193名

企業について

総合デベロッパーである日鉄興和不動産株式会社の100%子会社である総合ビルメンテナンス会社です。
1961年に創業以来、半世紀余にわたり、最新鋭の超高層複合ビル、商業施設から、中小規模のオフィスビル、マンションに至るまで、
幅広く且つ多様なビルメンテナンス業務に携わり、ビルオーナーをはじめ、ビルテナントやマンション居住者等多くの顧客から信頼と実績を獲得しています。
2014年には日鉄興和不動産グループの管理会社の組織再編に伴い、
株式会社日鉄コミュニティのビル管理部門 (東京地区)の事業を吸収分割により承継しています。

コンサルタントメッセージ

■日鉄興和不動産100％出資会社の会社ですので、安定した経営基盤がございます。
■年間休日120日あり、また残業も月平均30時間と少ない事業形態ですので、ワークライフバランスを整えて従事頂けます。
■残業時間を少なくできる要因としては、ビルに1人設備管理の所長が常駐しており、役割分担する仕組みが整っています。
■また転勤がないため、長期的に働きやすい就業環境になります。

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