施工管理職／京阪グループ◆100年住宅／兵庫県尼崎市

株式会社ゼロ・コーポレーション
勤務地【兵庫県尼崎市】年収358～546万円

# 地域密着
# 戸建住宅
# 新築
# 転勤なし

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募集要項

募集職種	建築施工管理
業種	不動産
年収	358～546万円
仕事内容	新築木造住宅の施工管理、それに伴う見積作成・業者手配などの業務をご担当いただきます。【具体的には】 ■予算、見積もり作成 ■近隣対策 ■工程、品質管理 ■検査立会　等 ※一戸建てから、一区画丸ごと等幅広く担当いただく予定です。 ※注文建築を担当すると、上記以外に必要に応じてお客様への説明、打ち合わせを行う場合もあります。【案件について】自社の建売住宅、注文住宅のほか、京阪グループの案件があり一戸、複数戸、街づくり等、規模も様々です。入社後は、まずは建売住宅をご担当いただく予定です。【部署について】 20代～40代を中心に、現在7名が在籍しています。【特徴】「ゼロホームの100年住宅」は、厳しい建築条件がそろう京都のまちなかで培った高度な技術力をベースに、自社で開発された商品です。いち早く長寿命住宅の必要性を認識し、また、阪神大震災での経験から耐震性も重視し、全戸長期優良住宅を実現しています。加えて、低炭素住宅にも早くから注目し、建物の高断熱化も取り組んでいます。さらに、長期にわたるアフターメンテナンスシステムも構築しており、建築した住宅の履歴情報のデータベース化も整っています。
応募資格	【必須】 ■施工管理業務の実務経験（目安3年以上） ■普通自動車運転免許（会社付与車両あり） ※直行直帰可能【歓迎】 ■建築士、建築施工管理技士などの資格をお持ちの方
活かせる経験スキル	1級建築施工管理技士　 2級建築施工管理技士
勤務地	兵庫県尼崎市
勤務時間	9:00～18:00（休憩60分・所定労働時間8時間）※月平均残業時間：27時間程度
雇用形態	正社員
福利厚生	■社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ■退職金：勤続3年以上のみ ■各種手当：残業、住宅、家族、資格、職務、役職手当など ■通勤手当：全額支給（上限4.5万円） ■資格支援制度：合格一時金あり（二級建築士10万円、一級建築士50万円）、試験費用の会社負担あり ■出産・育児支援制度：育休を一部（3日）有給とし男女共に取得を推奨 ■在宅・リモートワーク：育児中など会社が認めた場合 ■時短勤務：子が小学校3年生まで ■自転車通勤：拠点により駐輪場がない場合も可 ■会社貸与車両あり・直行直帰可（自宅近隣の駐車場補助：2万円まで） ■従業員専用駐車場（拠点による） ■服装自由（オフィスカジュアル） ■研修支援制度：集合研修、通信教育、動画視聴補助など ■リロクラブ加入 ■京阪グループ社員持株会 ■屋内禁煙 ■定年後の再雇用制度あり（65歳まで・1年契約の「嘱託社員」となります）
休日	【年間休日121日】※別途計画有休5日あり ■完全週休2日制（毎週水曜日・日曜日） ■祝日　 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社より半年経過後10日～最高20日）

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
1981年6月
資本金
8,000万円
売上高
133億5,500万円
従業員数
182名

企業について

同社は、「100年住宅のゼロホーム」のCMでおなじみのハウスメーカーです。
1981年の創立以来、京都祖拠点として、木造戸建てをメインに、マンションや商業ビルなど様々な不動産を扱い、
今現在、京都ではトップクラスの業績を誇る総合住宅会社へと成長しました。
2017年7月には、「京阪ホールディングス」の一員となり、今後もますます事業拡大、成長していくことが見込まれます。
同社では、不動産部門各拠点の他、注文請負の窓口となる展示場を4か所で展開、事業拡大にともなう新展示場のオープンも予定しています。
徹底した品質主義により、高品質かつ充実したアフターメンテナンス体制を備えた「100年住宅」をご提供し、
京都という厳しい建築条件のまちで培った技術力で、ステークホルダの支持を広く得ています。