アフターメンテナンス／京阪グループ◆100年住宅／兵庫県尼崎

株式会社ゼロ・コーポレーション
勤務地【兵庫県尼崎市】年収358～546万円

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# 戸建住宅
# 新築
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募集要項

募集職種	アフターメンテナンス建築施工管理
業種	不動産
年収	358～546万円
仕事内容	100年住宅がコンセプトのゼロホームにてアフターメンテナンス業務をお任せします。改築・リフォーム物件の施工管理を担当いただく場合もあります。【具体的な仕事】 ■同社施工住宅の定期点検業務 ■顧客からの問い合わせ対応（アポイント・訪問） ■簡単な修繕作業 ■改装、リフォームの施工管理、見積り、業者手配など問題が起こった際になぜそうなるのか分析し、今後起こらないためにどうしたらいいのかをご提案いただく仕事となります。改装やリフォームのご依頼を受けた場合はそのままご担当いただきますが、内容により注文住宅チームに引き継ぐこともあります。定期点検は5年・10年で設けており、現在は7000～8000棟が対象となります。【部署について】尼崎展示場には現在3名が在籍しています。（京都を合わせると合計11名の事業部となります）【特徴】一般的に下請け業務のイメージがあるアフターメンテナンス業務ですが、ゼロホームでは「100年住宅」がコンセプトであり、アフターメンテナンス部門での経験や検証をすべて新築にフィードバックしていくシステムとなっています。「公開」という施策をとっていることもあり、アフターメンテナンス職は社内でも大変重要なポジションです。
応募資格	【必須】いずれかのご経験がある方 ■施工管理業務の実務経験（新築・リフォーム問わず） ■アフターメンテナンスの実務経験 ■普通自動車運転免許（会社付与車両あり）【歓迎】 ■建築士、建築施工管理技士などの資格をお持ちの方
活かせる経験スキル	1級建築施工管理技士　 2級建築施工管理技士
勤務地	兵庫県尼崎市
勤務時間	9:00～18:00（休憩60分・所定労働時間8時間）※月平均残業時間：23時間程度
雇用形態	正社員
福利厚生	■社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ■退職金：勤続3年以上のみ ■各種手当：残業、住宅、家族、資格、職務、役職手当など ■通勤手当：全額支給（上限4.5万円） ■資格支援制度：合格一時金あり（二級建築士10万円、一級建築士50万円）、試験費用の会社負担あり ■出産・育児支援制度：育休を一部（3日）有給とし男女共に取得を推奨 ■在宅・リモートワーク：育児中など会社が認めた場合 ■時短勤務：子が小学校3年生まで ■自転車通勤：拠点により駐輪場がない場合も可 ■会社貸与車両あり・直行直帰可（自宅近隣の駐車場補助：2万円まで） ■従業員専用駐車場（拠点による） ■服装自由（オフィスカジュアル） ■研修支援制度：集合研修、通信教育、動画視聴補助など ■リロクラブ加入 ■京阪グループ社員持株会 ■屋内禁煙 ■定年後の再雇用制度あり（65歳まで・1年契約の「嘱託社員」となります）
休日	【年間休日121日】※別途計画有休5日あり ■完全週休2日制（毎週水曜日・土曜日or日曜日）※祝日は出勤 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社より半年経過後10日～最高20日）

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
1981年6月
資本金
8,000万円
売上高
133億5,500万円
従業員数
182名

企業について

同社は、「100年住宅のゼロホーム」のCMでおなじみのハウスメーカーです。
1981年の創立以来、京都祖拠点として、木造戸建てをメインに、マンションや商業ビルなど様々な不動産を扱い、
今現在、京都ではトップクラスの業績を誇る総合住宅会社へと成長しました。
2017年7月には、「京阪ホールディングス」の一員となり、今後もますます事業拡大、成長していくことが見込まれます。
同社では、不動産部門各拠点の他、注文請負の窓口となる展示場を4か所で展開、事業拡大にともなう新展示場のオープンも予定しています。
徹底した品質主義により、高品質かつ充実したアフターメンテナンス体制を備えた「100年住宅」をご提供し、
京都という厳しい建築条件のまちで培った技術力で、ステークホルダの支持を広く得ています。