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登録日:2022/10/22
求人ID:164053

データセンター等のビル設備管理/大手/千葉・東京

アズビル株式会社
勤務地 【千葉県印西市、東京都江東区、三鷹市】
年収400~630万円
  • # 充実した福利厚生
  • # 長期出張なし
  • # 急募
  • # 上場・大手企業
  • # 転勤なし
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募集要項

募集職種 ビル設備管理 施設管理
業種 メーカー(機械)
年収 400~630万円
仕事内容 元請けとして契約現場のデータセンターに常駐し、下記業務を担当いただきます。

【具体的には】
(1)電気主任技術者として電気設備の保安業務全般
(2)所長としての所員(派遣社員を含む)の管理
(3)機械・電気・衛生・防災設備運行管理業務、各設備障害時の対応・復旧業務、各設備予防保全業務の指揮命令業務
(4)施主との折衝(データ分析報告)

【雇用形態】
契約社員
応募資格 【必須】
■第二種電気主任技術者資格
■電気主任技術者としての点検業務の取り纏め経験
■建築設備の管理経験
■Word、Excel等で報告書作成が出来る方

活かせる経験スキル 第一種電気主任技術者  第二種電気主任技術者 
勤務地 千葉県印西市、東京都江東区、三鷹市
勤務時間 シフト勤務制:1か月の平均労働時間は164時間程度  9:00~18:00 休憩:1時間
雇用形態 契約社員
福利厚生 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
時間外手当(残業、休日出勤)全額支給、交通費全額支給
家族手当(配偶者/月1万7800円、子1人あたり/月7000円)
各種共済グループ保険、財形貯蓄、社員持株制度、資格支援制度、研修制度(eラーニング研修、集合研修、外部研修など)、屋内禁煙
休日 【年間休日125日】
週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

企業情報
  • 設立年月
    1949年8月
  • 資本金
    105億2,271万円
  • 売上高
    2,620億5,400万円
  • 従業員数
    5,151名
企業について

■同社は建物の中央監視装置メーカーとして圧倒的なシェアを誇っています。
近年ニーズが高まっている、省エネ化・CO2削減といったESCO事業に積極的に取り組んでおり、省エネニーズに伴い電気、空調設備へのニーズも急増、設備改修工事事業が急拡大しております。
■グループの中核として、“計測と制御”の技術をもとに、「人を中心としたオートメーション」を追求し、建物市場、工業市場、およびライフラインや健康などの生活に密着した市場において、ビルディングオートメーション事業、アドバンスオートメーション事業、ライフオートメーション事業を展開しています。

コンサルタントメッセージ

同社は、1906年の創業以来100年以上一貫して、計測と制御の技術でビルや工場、プラントなどの自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。
さらに近年では活躍の場を住宅空調等、生活の場まで広げています。

地球環境問題の関心は世界規模で高まっており、同社が展開する建物・工場市場の省エネ・
省CO2に貢献する製品・サービスには多くの注目が集まっています。

同社は計測制御機器メーカーですが、ただ単に良い製品を世の中に提供しているだけではありません。
自社の製品をお客様の現場で「いかに有効に使っていただくか」をお客様と共に考え、
実現するところまでが仕事になります。

従って具体的な仕事内容は研究開発、製品開発、生産技術、生産管理、セールスエンジニア、
システムエンジニア、施工管理、試運転前調整、保守、スタッフと非常に多岐に渡り、幅広い活躍の場があります。

また、同社は経済産業省が実施した平成29年度健康経営調査において、「健康経営優良法人2018“ホワイト500”」に認定されました。

「社員の安全と健康の維持・向上」のため、2011年10月に「労働安全衛生マネジメントシステム」を導入し、
安全意識の高い職場環境を継続してつくるとともに、OHSAS18001認証事業所数を増やすことで対応範囲を拡大しております。

また社員の健康・安全の確保と職場環境の改善を図るために “定時就労・定時退社”を基本指針とし、
働き方改革による労働時間の適正管理により、社員の過重労働(長時間勤務)を防ぎ、
積極的なワークライフバランスの推進につなげる取組みにも力を入れています。
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