BM/PM/フルフレックス/残業17H/年休120日/東京

株式会社ザイマックスグループ
勤務地【東京都内】年収470～675万円

# 残業少なめ
# 未経験者歓迎
# 第二新卒・既卒者可
# 充実した研修体制
# 充実した福利厚生
# 商業施設
# オフィス
# 上場・大手企業

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募集要項

募集職種	ビル設備管理プロパティマネジメント
業種	マンション管理
年収	470～675万円
仕事内容	不動産所有者（オーナー）に代わって、商業施設やオフィスビルといった所有不動産の資産価値を最大限に高め、運用を行って頂きます。 ※ご経験やご志向性によって、BM（ビルマネジメント）業務、PM（プロパティマネジメント業務）のいずれかのご担当をして頂きます。【PM（プロパティマネジメント業務）】〇管理計画の策定〇テナント対応、契約管理〇レポーティング業務〇長期修繕計画の策定といった、工事監理業務〇コンサルティング（不動産の付加価値を高める為の提案　等）【BM（ビルマネジメント業務）】〇テナント対応（改修工事の提案やトラブル対応　等）〇事務作業（報告書作成、見積の作成　等）〇設備の点検業務〇コンサルティング（不動産の付加価値を高める為の提案　等）【同ポジションの魅力】〇柔軟な働き方が可能在宅勤務やフレックス制度を用いてプレイべーとと両立をしながら就業が可能です。また、サテライトオフィス（ZXY）等も各地にあるので担当物件の近くで移動時間をカットし就業が可能です。〇未経験でもご活躍いただける環境業界未経験の方も幅広くごエントリーが可能なので、新たなお仕事にチャレンジしたいという方もご応募いただけます。 ※入社後は(株)ザイマックスグループでの雇用となり、(株)ザイマックスに出向頂きます。
応募資格	【必須経験】 ■社会人経験（1年以上）※業界・職種経験不問 ※35歳以降はBM、PMいずれかの経験をお持ちの方【歓迎資格・経験】 ■建築物環境衛生管理技術者（ビル管）、電気主任技術者、宅地建物取引士、エネルギー管理、電気工事士、消防設備士、ボイラー技士、危険物取扱責任者　宅地建物取引士　等 ■PM/BM/施工管理等の経験をお持ちの方 ■不動産業界での就業経験をお持ちの方
活かせる経験スキル	エネルギー管理士　建築物環境衛生管理技術者　第一種電気工事士　第二種電気工事士　第一種電気主任技術者　第二種電気主任技術者　第三種電気主任技術者　宅地建物取引士
勤務地	東京都内
勤務時間	【フレックスタイム制（コアタイム無し）】※フレキシブルタイム7：00～21：00【標準勤務時間】9：00～18：00（休憩：60分）※一部部署にてシフト勤務の可能性有
雇用形態	正社員
福利厚生	各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）　通勤手当　制服貸与　研修制度（入社後研修ほか）　資格取得支援制度（資格取得に向けた講習会・報奨金など）　健保契約保養所、契約スポーツ施設利用　介護保険（40歳以上）　勤続表彰制度　慶弔見舞金制度　退職金制度　屋内禁煙（事業所により異なる）　等 ■資格手当について同社では取得した資格に応じた手当をご用意。手当に上限はなく、新しい資格を取得すればするほど給与に反映します。【資格手当の一例】 ■建築物環境衛生管理技術者（ビル管）：月1万5,000円 ■第二種電気主任技術者（電検2種）：月2万円　※3種と合わせて月4万円 ■第三種電気主任技術者（電検3種）：月2万円　 ■第一種電気工事士：月2,000円 ■第二種電気工事士：月1,000円 ■エネルギー管理士：月1万5,000円　等
休日	【年間休日120日】 ■PM:フルフレックスタイム制（コアタイム無／休憩1時間） 7:00～21:00のうち、4時間以上は勤務必須 ※実働8時間×月の所定労働日数を超える時間内でご調整いただけます。 ■BM:シフト制慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　育児・看護有給休暇　慶弔見舞金制度

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
1990年3月
資本金
28億9,286万円
売上高
910億1,300万円
従業員数
7,760名

企業について

ザイマックスグループが誇るのは、ワンストップで提供できる網羅的なサービス領域と、それらを実現する質の高い人材です。
コンサルティング、プロパティマネジメント、ファシリティマネジメント、ビルメンテナンス、バックオフィス…。
それぞれのプロフェッショナルで構成されたグループ会社は、延べ約40社。6，170名におよぶ社員は、同じビジョンを持つ仲間として、ザイマックスの理念を共有し、これから先も苦楽を分かち合う同志として成長していきます。

コンサルタントメッセージ

■ザイマックスグループでは「働く人が元気であり続ける経営の実践」を経営理念の一つとして掲げており、働き方改革には力を入れています。
■フルフレックス制度（コアタイム無し）
⇒7：00～21：00のうち4時間以上の勤務、月の所定労働時間を超える範囲で自由に調整できます。
■サテライトオフィス『ZXY(ジザイ)』
⇒企業向けに展開しているサービスですが、ザイマックス社員自らも利用することで、グループのそして世の中の働き方改革を推進しています。

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