登録日:2026/02/27
求人ID:175331
不動産審査/面接1回!/飯田グループ/東京
株式会社アーネストワン勤務地 【東京都西東京市】 年収530~630万円
- # 戸建住宅
- # 木造
- # 新築
- # 上場・大手企業
- # 年間休日120日以上
募集要項
| 募集職種 | 法人営業(不動産) 用地仕入 その他専門職(住宅・不動産) 法務・コンプライアンス |
|---|---|
| 業種 | 建設(建築・土木・設備) |
| 年収 | 530~630万円 |
| 仕事内容 |
【東証プライム上場飯田グループ/不動産知識が活かせる◎/住宅手当、家族手当有り/資格手当、ライフプラン手当など各種手当充実/19時PCシャットダウンで残業時間抑制中】 不動産事業を運営する上で欠かせない各種審査業務をお任せします。 ■仕入れ契約に関する審査 家を建てるために必要な土地を仕入れる際、自社の営業担当者から申請される仕入契約書の内容を法律や社内の規定に則っているかチェック。 その上で問題があれば、営業担当者に対してどこに問題があるかを指摘して適正な形に是正させます。 また、契約後に行なわれる仕入決済の前に売主の責務が全て履行されているかチェックします。 基本的には自社の営業担当者とのやり取りがメインです。 ■分譲住宅の仕入価格及び販売価格に関する審査 土地を仕入れる際、営業担当者は「この土地ならこの価格で家が売れる」という事業計画書を作成します。 その際、過去の成約事例などをもとに市場価格を算出し、決裁者の意思決定をサポートしてください。 また、特定の分譲住宅について「現状の市場価格はどの程度か」を助言するのも、仕事のひとつです。 ■不動産広告の審査 自社の分譲住宅を売り出す際の不動産広告(インターネット広告や折込み広告など)について、一般消費者に対し実際のものよりも優良との誤認を与える表示がないか公正競争規約をもとに審査を行ない、必要があれば営業担当者に是正を依頼します。 ■完成在庫の現地調査 完成在庫について、仲介業者が積極的に販売活動をしているか、その他円滑な販売活動を阻害する要因が存在しないか、といったことを調査します。 ■組織構成: 営業管理課にて20名在籍 ■就業環境: 同社は残業の削減に力を入れています。 効率的に仕事を進め、19時にはパソコンがシャットダウンする環境であり、効率化のための組織強化による増員です。 その為、残業時間は月平均10時間~20時間程度です。 ■充実の各種手当: ライフプラン手当(月/30,000円) 住宅手当 単身:15,000円/月 配偶者または同居扶養家族あり:30,000円/月 ※世帯主かつ自己名義で契約している場合のみ。 児童手当 18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算 資格手当:一級建築士:30,000円/月、二級建築士、宅建、一級(土木/建築)施工管理技士:20,000円/月、一級(土木/建築)施工管理技士:10,000円/月 ■同社について: 「一人でも多くの方にマイホームを」という企業理念の基、リーズナブルな住まいを全国展開で供給しています。 品質に拘りを持ちつつ、飯田グループホールディングスのスケールメリットを活かし、コストを抑える事で、お客様に求めて頂ける住宅/マンションを実現しました。 今後もエリア拡大を進め、より多くのお客様へ住まいを提供する計画です。 |
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■不動産業界経験 ■法務や契約関連の経験 【歓迎】 ■宅地建物取引士有資格者 |
| 活かせる経験スキル | 一級建築士 二級建築士 |
| 勤務地 | 東京都西東京市 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 (休憩時間60分) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月、12月) ■交通費支給(月15万円まで)※車通勤不可 ■退職金制度(勤続2年以上の方が対象) ■従業員持株会制度 ■児童手当 18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算 ■住宅手当 単身:月8,500円 配偶者または同居扶養家族あり:月17,000円 ※世帯主かつ自己名義で契約している場合のみ。 ■資格手当 一級土木施工管理技士:月15,000円、二級土木施工管理技士:月5,000円 他 ■社宅制度 入社後に転居を伴う異動が発生した場合、引越費用全額&家賃の一部を会社が負担。 ■保養所あり(那須 ※暖炉、温泉完備) ■研修旅行 5年勤続者 (実績:北海道、沖縄) 10年勤続者(実績:ヨーロッパ) ■屋内禁煙 |
| 休日 | 【年間休日115日】 完全週休2日(水+他週1日) 夏季(お盆)、年末年始、その他会社の定める休日 慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)、特別休暇等、産前産後、育児休暇(取得実績有)、介護休暇(取得実績有) |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
1981年5月
- 資本金
42億6,900万円
- 売上高
3,208億8,200万円
- 従業員数
1,759名
企業について
①マンション分譲事業/ブランド名:サンクレイドル
東京・名古屋・大阪でマンションを企画しています。都心、郊外で続々と建設中です。
②戸建分譲事業(建売住宅)/ブランド名:クレイドルガーデン
「低価格×高品質」が魅力の木造住宅。同社の主力商品で、引き続き全国展開を進めていく計画です。
③請負住宅事業(注文住宅)/ブランド名:クレイドルパレット
同社のスケールメリットを活かした注文住宅。
注文住宅は高いイメージですが「注文でも低価格」を実現しています。今後大幅な事業拡大を予定しております。
コンサルタントメッセージ
日本の戸建住宅市場でナンバーワンシェアを誇る大手ホールディングスのグループ企業でのお仕事です。
同社はゼネコンから始まり、1999年から「パワービルダー」へと事業を転換し、「つくること」に専念してきました。
そのため、販売機能などはアウトソーシングをフルに活用することで業務の効率化を図り、少数精鋭主義によって高い生産性を実現。
また、戸建住宅とマンション両方を手掛ける強みとして、マンション用地の中に戸建住宅を併設して一つの“街並み”をつくるなど、幅広い事業展開が可能となります。
同社はゼネコンから始まり、1999年から「パワービルダー」へと事業を転換し、「つくること」に専念してきました。
そのため、販売機能などはアウトソーシングをフルに活用することで業務の効率化を図り、少数精鋭主義によって高い生産性を実現。
また、戸建住宅とマンション両方を手掛ける強みとして、マンション用地の中に戸建住宅を併設して一つの“街並み”をつくるなど、幅広い事業展開が可能となります。
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