建築施工管理（改修）/創業96年経営安定の総合建設企業/静岡

常盤工業株式会社
勤務地【静岡県浜松市】年収400～750万円

# 残業少なめ
# 充実した研修体制
# 充実した福利厚生
# 長期出張なし
# 地域密着
# Uターン・Iターン歓迎
# 急募
# 再雇用制度あり
# 転勤なし

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募集要項

募集職種	建築施工管理
業種	建設（建築・土木・設備）
年収	400～750万円
仕事内容	◎民間の建築物の改修工事全般の現場を担当いただきます。 ■具体的には〇工事内容 →外壁、防水、工場、オフィス、商業施設の各改修工事などを含め、数万円の小工事も含まれます。〇業務内容 →施工図のチェックや作図、安全管理、品質管理、工程管理、予算管理、引き渡しなど〇担当建築物 →工場、集合住宅、商業施設、ショールーム、倉庫など多岐にわたります。 ※現場は静岡県西部地域が中心で、直行直帰可能です。 ■配属部署について〇マネージャー1名、営業担当5名の計6名で構成されております。〇新入社員研修後は現場でのOJT研修でマネージャーの方と同行訪問をする為、業界未経験でも活躍できます。また、中途採用の業界未経験の方も現在活躍中です。（中途社員比率55％です！） ■働き方以下から社員がストレスなく働ける環境が整い、平均勤続年数16.1年を実現しています。〇事業部で仕事状況をシェアしており、土日平日問わず家族のライフイベントに対して参加できるように有給が取れる様になっております。また、現場の忙しさに合わせて助っ人として複数人で現場を担当する等効率性に拘っております。〇サービス残業禁止：残業代は、残業した時間分支給〇直行直帰、会議は月1回：無駄なものを極力無くす方針で、無駄な帰社・会議は行わない〇iPhone10、iPadの支給 →業務効率化をするため、建築現場でのIT技術の活用や次世代建築技術の導入（事務作業の軽減）〇年間休日111日 →自社カレンダーで定めた通り就業で週休二日を実現（土日出勤した場合も基本給とは別途で休日手当支給）〇有給取得全社平均12日以上〇福利厚生充実 →家族と遊べるリゾート施設、スポーツ施設などが無料で有ったり、その他手当も充実しております
応募資格	【必須条件】 ■RC、S造の施工管理経験（目安3年以上） ■1級または2級建築施工管理技士 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■準中型自動車免許（5t限定可）
活かせる経験スキル	1級建築施工管理技士　 2級建築施工管理技士
勤務地	静岡県浜松市
勤務時間	8:00～17:00（休憩1時間）
雇用形態	正社員
福利厚生	■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） ■通勤手当　利用自家用車の使用料を支給 ■家族手当　(例：配偶者3,000円、18歳未満一人につき3,000円、各扶養者一人につき1,000円) ■住宅手当　（例：一級建築士5千円/月、一級施工管理技士4千円/月、二級建築士2千円/月）　 ■退職金制度 ■労働組合 ■勤続手当　1年毎400円 ■資格手当　一級建築士等2,000円～5,000円（規定により支給） ■スポーツクラブ利用優遇特典 ■屋内禁煙
休日	【年間休日114日】 ■完全週休2日制（休日は土日祝日） ■年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）他 ※会社カレンダーあり ※有給取得全社平均12日以上（最低でも5日の取得を必須）

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
1951年3月
資本金
6,000万円
売上高
45億円
従業員数
104名

企業について

■大正15年創業、95年以上の歴史を持つ建築会社です。
総合建築事業、土木事業、住宅事業の3つの事業フィールドを軸に、地元に根付いた建造物を多く建設しています。

■最新システムにて施工ができます。
同社は『従来の建設会社を進化させた21世紀の建設会社』を目指しており、専門工事業者の意見を取り入れ、施工計画の最適化を図る「パワーアップ会議」を、早稲田大学理工学部五十嵐健教授のもとに行っています。生産システムの開発，導入を図り、効率よく働き取引業者含め業界の労働環境改善をしていく取り組みをしています。

コンサルタントメッセージ

■同社は経営健全性抜群の総合建設企業です。地域に根ざした活動を続けており、静岡県内、浜松市内の業者格付けでは共にAランクをいただいています。離職率も低く、中途社員比率が50％のため、安心して働ける環境が整っており、さらには無借金である事も経営の安定度を高めています。

■「利他」の積み重ねにより、地域から愛され尊敬される存在になり、顧客が溢れるようになる。またそのことが「自利」につながり、従業員が各人の人生を懸けるにふさわしい職場環境が整備され、当社の一員であることが誇りに思えるようになる。そんな、地域に愛され社員が誇れる会社を目指しています。

■定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、出張転勤なしのため、腰を据えて働きたい方へおススメの求人です。

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