登録日:2025/05/27
求人ID:270696
建築積算/シノケングループ/内勤/転勤無/東京都
株式会社小川建設勤務地 【東京都新宿区】 年収600~850万円
- # 生産施設
- # 病院
- # 地域密着
- # 研究施設
- # 商業施設
- # 公共施設
- # 宿泊施設
- # マンション
- # RC造
- # 新築
- # 年間休日120日以上
- # 転勤なし
募集要項
募集職種 | 建築積算 |
---|---|
業種 | 建設(建築・土木・設備) |
年収 | 600~850万円 |
仕事内容 |
RC造、新築物件の工事見積作成業務をお任せします。 ■担当営業、担当業者様との打合せ ■設計図の確認 ■図面を基に項目、数量等の算出および精査と値入れ ■価格確認 ■現地調査、検討会の開催 【職務詳細】 ■案件は2億~15億円規模(平均5億程度) ※新築マンション、医療、福祉施設、教育施設、工場、複合施設など ■ひと月に担当する案件数は2~4件 ■使用ソフト:COMPASS(協栄産業)、Excel 【部署】 ベテラン職員2名と入社4年目若手社員1名、サポート派遣社員1名 【働き方】 提出期限もございますので、繁忙期には残業/休日出勤も発生致します。 ただ各自が担当案件を持つので、ある程度自分のペースで配分が調整可能ですので、 短い方ですと月に平均残業20時間程度の方もおります。 また2023年1月よりフレックス制度も導入予定です。 【雇用形態】 株式会社シノケングループで雇用、株式会社小川建設に在籍出向となります。 |
応募資格 | 【必須要件】 建築積算経験:3年以上もしくは建築現場での原価管理経験ある方 【歓迎要件】 建築積算士、施工管理技士、建築士 |
活かせる経験スキル | 建築積算士 |
勤務地 | 東京都新宿区 |
勤務時間 | 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) |
雇用形態 | 正社員 |
福利厚生 | ■社会保険完備(雇用、労災、健康、福利厚生) <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子1人:月5千円(20歳まで) 住宅手当:条件あり <教育制度・資格補助補足> 全社員資格取得を目指しており、資格取得のための学校費や登録費を援助する制度があります。 シノケングループでの能力開発研修も行っています。 <その他補足> ■出張手当、資格手当、役職手当、勤務地手当、その他手当(単身赴任など) ■現場手当 ■社員旅行(年1回)※2018年、2019年:沖縄 ■転居時の管理物件への斡旋あり ■産休育休制度あり 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
休日 | 【年間休日120日】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ※祝日のある週の土曜日は出勤の場合あり 夏期休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、有給休暇(入社半年経過後10~最高20日) |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報

- 設立年月
1909年4月
- 資本金
9,500万円
- 売上高
243億円
- 従業員数
114名
企業について
同社は、企画から設計、施工、アフターサポートまで、一貫したサービスを提供する建設会社です。
国家資格保有者が多く在籍する技術者集団として、お客様の期待を超える建造物を世に送り出してきました。
手掛ける建造物は幅広く、マンションやアパート、個人邸から、医療・福祉施設、教育施設といった公共的なものまで、多数の実績を誇ります。
2014年には、シノケングループの一員に。
シノケングループブランドの建物を建造するパートナーとして、その関係はますます強固なものになっています。
現在、受注のうちの2割弱がシノケングループからの受注であり、今後もさらなるシナジー効果が期待できます。
コンサルタントメッセージ
~社員定着率の高さの理由は、アットホームな社風~
社員の3人に1人が勤続20年以上と長期間定着していることも大きな特徴。
現場の雰囲気は、まさにアットホーム。お互いの個性を尊重し合う風土を背景に、若手からベテランまで、幅広い世代が家族のような関係で結ばれています。
若手から「上司や先輩に何でも相談できるので働きやすい」という声が上がることも多く、温かい社風が社員定着率の高さにつながっているのは間違いありません。
~転勤なし、直行直帰可能、年間休日120日~
転居を伴う転勤はなく、地域に根ざして勤務していただくことが可能です。
「ご家族のそばで就業したい」「慣れ親しんだ地域で生活し続けたい」という方もご安心ください。
社員の3人に1人が勤続20年以上と長期間定着していることも大きな特徴。
現場の雰囲気は、まさにアットホーム。お互いの個性を尊重し合う風土を背景に、若手からベテランまで、幅広い世代が家族のような関係で結ばれています。
若手から「上司や先輩に何でも相談できるので働きやすい」という声が上がることも多く、温かい社風が社員定着率の高さにつながっているのは間違いありません。
~転勤なし、直行直帰可能、年間休日120日~
転居を伴う転勤はなく、地域に根ざして勤務していただくことが可能です。
「ご家族のそばで就業したい」「慣れ親しんだ地域で生活し続けたい」という方もご安心ください。
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