登録日:2025/12/19
求人ID:270697
建築工事の請負営業/シノケングループ/転勤無し/東京都
株式会社小川建設勤務地 【東京都新宿区】 年収400~900万円
- # マンション
- # 年間休日120日以上
- # 転勤なし
募集要項
| 募集職種 | 営業職(建築) 法人営業(不動産) |
|---|---|
| 業種 | 建設(建築・土木・設備) |
| 年収 | 400~900万円 |
| 仕事内容 |
不動産販売会社や設計事務所などから「建築工事」請負を営業していただきます。 ※不動産物件の販売営業ではございません。「工事」の営業です。 ■デベロッパー、設計事務所などへの法人営業 ■新築・リフォーム・リノベーション・土地活用など ■概算見積、工事プラン等のプレゼン ■工事現場近隣住民への説明、対応 ■発注元、設計、現場作業所担当者との打合せな 【職務詳細】 用地/用法に適した工事工程の提案や問題点の掘り起しなど、建築に関する知識が必要になります。 業界未経験の方でも、建築に興味があり、学ぶ姿勢を持てる方であれば歓迎します。 案件に対してはチームで取り組んでいただ来ます。 【部署構成】 40歳未満 4名 40歳以上 12名 【雇用形態】 株式会社シノケングループで雇用、株式会社小川建設に在籍出向となります。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■新築マンションなどの建築営業のご経験 ■建築施工管理のご経験 ■建築系学科を卒業している方 ※業界未経験の方も歓迎しております 【歓迎条件】 ■二級以上の建築士 ■2級以上の建築施工管理技士 ■宅地建物取引士 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 勤務時間 | 8:00~17:00 所定労働時間:8時間 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子1人:月5千円(20歳まで) 住宅手当:条件あり <教育制度・資格補助補足> 全社員資格取得を目指しており、資格取得のための登録費を援助する制度があります。 シノケングループでの能力開発研修も行っています。 <その他補足> ■出張手当、資格手当、役職手当、勤務地手当、その他手当(単身赴任など) ■現場手当 ■社員旅行(年1回)※2018年、2019年:沖縄 ■転居時の管理物件への斡旋あり ■産休育休制度あり 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 休日 | 【年間休日120日】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ※祝日のある週の土曜日は出勤の場合あり 夏期休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、有給休暇(入社半年経過後10~最高20日) |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
1909年4月
- 資本金
9,500万円
- 売上高
243億円
- 従業員数
114名
企業について
同社は、企画から設計、施工、アフターサポートまで、一貫したサービスを提供する建設会社です。
国家資格保有者が多く在籍する技術者集団として、お客様の期待を超える建造物を世に送り出してきました。
手掛ける建造物は幅広く、マンションやアパート、個人邸から、医療・福祉施設、教育施設といった公共的なものまで、多数の実績を誇ります。
2014年には、シノケングループの一員に。
シノケングループブランドの建物を建造するパートナーとして、その関係はますます強固なものになっています。
現在、受注のうちの2割弱がシノケングループからの受注であり、今後もさらなるシナジー効果が期待できます。
コンサルタントメッセージ
~社員定着率の高さの理由は、アットホームな社風~
社員の3人に1人が勤続20年以上と長期間定着していることも大きな特徴。
現場の雰囲気は、まさにアットホーム。お互いの個性を尊重し合う風土を背景に、若手からベテランまで、幅広い世代が家族のような関係で結ばれています。
若手から「上司や先輩に何でも相談できるので働きやすい」という声が上がることも多く、温かい社風が社員定着率の高さにつながっているのは間違いありません。
~転勤なし、直行直帰可能、年間休日120日~
転居を伴う転勤はなく、地域に根ざして勤務していただくことが可能です。
「ご家族のそばで就業したい」「慣れ親しんだ地域で生活し続けたい」という方もご安心ください。
社員の3人に1人が勤続20年以上と長期間定着していることも大きな特徴。
現場の雰囲気は、まさにアットホーム。お互いの個性を尊重し合う風土を背景に、若手からベテランまで、幅広い世代が家族のような関係で結ばれています。
若手から「上司や先輩に何でも相談できるので働きやすい」という声が上がることも多く、温かい社風が社員定着率の高さにつながっているのは間違いありません。
~転勤なし、直行直帰可能、年間休日120日~
転居を伴う転勤はなく、地域に根ざして勤務していただくことが可能です。
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