構造設計【東京ビッグサイトなどを手掛けた準大手ゼネコン】東京

株式会社安藤・間
勤務地【東京都港区】年収600～1,000万円

# 生産施設
# 病院
# 改修・現状回復
# 充実した研修体制
# 充実した福利厚生
# 地域密着
# 急募
# 文化施設
# 研究施設
# 商業施設
# 公共施設
# 物流施設
# 宿泊施設
# マンション
# オフィス
# S造
# RC造
# SRC造
# 新築
# 女性活躍
# 再雇用制度あり
# 上場・大手企業
# 年間休日120日以上
# 資格取得支援制度あり
# 転勤なし

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募集要項

募集職種	構造設計
業種	建設（建築・土木・設備）
年収	600～1,000万円
仕事内容	同社建築物件の構造設計業務全般をご担当いただきます。スキル、経験に応じてお任せする業務、物件を決定する予定です。 ■業務詳細：具体的には、図面チェックから構造計算業務、既存建物の耐震診断、改修工事における強度計算業務などを行っていただきます。携わる案件は、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設等様々です。 ■同社の魅力 ◇歴史と特徴：同社は、2013年に建設に強みをもつ安藤建設と、土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。現在、世界17か国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ東証一部上場企業となっています。 ◇手掛けた案件実績：安藤建設、間組の頃から130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。手掛けた案件としては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路やペトロナスツインタワー（マレーシア）などがあります。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境：同社の社員は新卒採用、キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年、平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。 ◇「4週6閉所」の取り組み：安藤ハザマでは、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現を重視しており、その施策のひとつとして、「4週６閉所」（4週間のうち6日間は完全に現場を閉所）を推進してきました。シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。その他にも、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化省力化に向けて、現場でのICTやAI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。
応募資格	【必須】 ■RC造建築物の構造設計のご経験をお持ちの方 ■一級建築士の資格をお持ちの方
活かせる経験スキル	一級建築士　構造設計一級建築士
勤務地	東京都港区
勤務時間	8:30～17:15　※休憩時間：60分
雇用形態	正社員
福利厚生	社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生）、通勤手当（交通費全額支給）、家族手当（22歳未満の子女1人につき6,000円/月）、住居手当（住居区分等により7,100円～20,000円/月）、寮社宅あり、退職金制度、住宅融資、財形貯蓄、社員持株制度、屋内禁煙
休日	【年間休日：126日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、創立記念日、転勤、夏季、慶弔、育児休業、介護休業

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
2013年4月
資本金
170億612万円
売上高
3,781億3,000万円
従業員数
3,576名

企業について

■同社は、2013年に建設に強みをもつ安藤建設と、土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。
　現在、世界20ヵ国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つプライム市場上場企業となっています。
■安藤建設、間組の頃から130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。
　手掛けた案件としては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、
　海外事業ではシンズリ道路（ネパール）やペトロナスツインタワー（マレーシア）などの実績があります。
■同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。
　社員の平均勤続年数は約18年・平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。
　また、社員全員がいきいきと働ける施策のひとつとして、「4週6閉所」（4週間のうち6日間は完全に現場を閉所）を推進してきました。
　シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。