登録日:2025/07/17
求人ID:274044
プロパティマネージャー/5大銀行での就業/年休122/東京都
株式会社りそな銀行勤務地 【東京都江東区】 年収500~1,250万円
- # 充実した福利厚生
- # 公共施設
- # 再雇用制度あり
- # 上場・大手企業
- # 年間休日120日以上
- # 資格取得支援制度あり
募集要項
| 募集職種 | プロパティマネジメント 賃貸管理 法人営業(不動産) |
|---|---|
| 業種 | 金融 |
| 年収 | 500~1,250万円 |
| 仕事内容 |
【大規模な事業用不動産の案件多数/支店の銀行顧客の紹介案件が中心/「リテールNo.1」を目指し信託/不動産機能を強化する銀行】 銀行店舗/自社物件の建築業務(設備保全業務を含む)をお任せ致します。 【お任せしたい職務内容】 銀行の管財部門として所有物件/賃貸借物件となっている店舗/施設等の契約管理を中心とした業務です。 銀行として経営環境の変化を先取りしたインフラ整備並びに資産の効率運用を進めていく中、管財部門において不動産の売買契約、賃貸借契約を中心とした業務を遂行しています。 ■賃借物件(店舗、店舗外ATM、駐車場等)の管理、契約(新規/更新、解約) ■賃貸物件のテナント管理、契約(新規、更新、解約) ■遊休資産の売却、有効活用 業務の割合として賃借6割、賃貸3割、売却1割が目安です。 【配属されるグループ】 りそな銀行 ファシリティ管理部 不動産管理Gr(兼 りそなホールディングス ファシリティ管理部)16名(うち中途社員2名) 【働き方】 ■全員が本人の都合に合わせてテレワークができる体制を整えておりますが、平均すると各人月2~3回程度実施しております。 ■東西拠点間の打合せは主にオンラインで実施しているものの、顧客対応等必要に応じて出張致します。(個人差はあるものの、多くて月1〜2回程度) ■時間外労働は個人差や繁閑差もありますが、平均すると月間30時間〜40時間程度です。 (通常8時前後に出社し、19時頃の退社) |
| 応募資格 | 【必須要件】 以下、いずれかの要件を満たす方 ■オフィスビル、商業施設に対するPM経験(特に賃貸借契約実務経験は必須)をお持ちの方 ■事務所物件の賃貸仲介業務において契約実務経験をお持ちの方 (営業の方でも契約書の作成、チェックができる方) 【歓迎要件】 ■事業用不動産の売買のご経験をお持ちの方 |
| 活かせる経験スキル | 宅地建物取引士 管理業務主任者 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
| 勤務時間 | 8:45〜17:25(休憩時間 60分)※1ヶ月単位の変形労働時間制(事前に特段の指示がない場合は上記就業時間での勤務) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | 【福利厚生】 ■通勤手当:規程に従い支給 ■家族手当:次世代育児支援手当(扶養対象の子供が対象) ■住居手当:扶養有/無、職務等級、地域により決定 ■寮社宅:厚生社宅制度を利用できる場合あり ■社会保険:各種社会保険完備 ■厚生年金基金:企業年金(DC/DB) ■退職金制度:有 ■定年制度:60歳〜65歳までの間で選択可能 継続雇用制度:70歳まで ※いずれも条件あり ■屋内禁煙 【教育制度】 ■りそなビジネススクール(法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、 法人ソリューション、手話講座、他)、社外派遣研修、等 【その他】 ■資格取得報奨金(公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等) ■資格取得奨励金(宅地建物取引主任者、FP2級等) ■キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度 他 |
| 休日 | 【年間休日122日】 ■土日祝 ■有給休暇:入社初年度は入社月により1〜16日、2年目以降は20日付与 ■年末年始休暇(12/31〜1/3) ■慶弔休暇 ■産前/産後休暇:取得実績あり ■育児休暇:取得実績あり ■介護休暇 |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
1918年5月
- 資本金
2,799億円
- 売上高
非公開
- 従業員数
9,271名
企業について
~「商業銀行×信託銀行」~日本唯一のビジネスモデル~
りそなグループは、金融持株会社りそなホールディングスの傘下に、
りそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらいフィナンシャルグループなどを有する
銀行グループです。
コンサルタントメッセージ
■りそなグループは2003年に公的資金の注入を受け、銀行業ではなく金融サービス業として生まれ変わった企業です。以後は、徹底的な顧客目線にこだわり、17時まで営業や年中無休店舗、500万DLを達成したバンキングアプリの開発など、脱・銀行を目指し、銀行業界では他社と違う取り組みを実践する企業として評価頂いております。
■2021年にはプロ人材育成のために、人事制度を改定しています。
スキルを活かしながら中長期的にキャリアアップを目指していただくことが出来る環境です。
■また、りそなグループは国内最多の店舗数、817店舗(2021年9月時点)を展開しております。今後有人店舗の在り方の変革が進む中で、ご活躍いただけるフィールドは広がっています。
■異業種とのコラボやセルフ型の店舗など既に従来の枠組みに捉われない店舗運営の取組実績もあり、企画の段階から入り込んで取り組んでいただけますので、自由な発想を活かしていただけるフィールドでございます。
【ご参考】
https://resona-gr.co.jp/holdings/news/newsrelease/pdf/20151124_1a.pdf
https://www.saitamaresona.co.jp/about/newsrelease/detail/20200716_1322.html
■2021年にはプロ人材育成のために、人事制度を改定しています。
スキルを活かしながら中長期的にキャリアアップを目指していただくことが出来る環境です。
■また、りそなグループは国内最多の店舗数、817店舗(2021年9月時点)を展開しております。今後有人店舗の在り方の変革が進む中で、ご活躍いただけるフィールドは広がっています。
■異業種とのコラボやセルフ型の店舗など既に従来の枠組みに捉われない店舗運営の取組実績もあり、企画の段階から入り込んで取り組んでいただけますので、自由な発想を活かしていただけるフィールドでございます。
【ご参考】
https://resona-gr.co.jp/holdings/news/newsrelease/pdf/20151124_1a.pdf
https://www.saitamaresona.co.jp/about/newsrelease/detail/20200716_1322.html
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