登録日:2023/06/02
求人ID:274192
新築アパートの販売営業/東京
株式会社income club勤務地 【東京都中央区】 年収400~700万円
- # 長期出張なし
- # マンション
- # 新築
- # 上場・大手企業
- # 年間休日120日以上
- # 転勤なし
募集要項
募集職種 | 法人営業(不動産) |
---|---|
業種 | 建設(建築・土木・設備) |
年収 | 400~700万円 |
仕事内容 |
※株式会社income club(Robot Homeグループ)へのご入社となります。 担当オーナー様のアドバイザリー担当として、不動産投資をサポートするお仕事です! 物件の資産価値、投資回収効率を見極めて、新築物件の新規購入についてご提案します。 プロ視点のアドバイスで、オーナー様とじっくり信頼関係築くことが重要で、『相談やお悩みに真摯に向き合い、ご満足いただくこと』にやりがいを感じる方におすすめです! 具体的な仕事内容は? ■物件の情報収集や調査 ■オーナー様へのご提案・商談 ■契約書など各種書類の作成 ■お引き渡しの業務 など 【売るではなく信頼関係を築く営業】 どんなお客さまでも、ご提案をする前に必要なのが関係を築くこと。 提案や商談より前に、雑談や人となりについて話して、相手を知る必要があります。 そこから徐々に予算や希望をヒアリングし、提案ができます。 働き方のスタイル 【反響営業がメイン】Webサイトや広告でお客様からお問い合わせいただくので、アポ無し営業などを行っていただく必要はありません。 【厳しいノルマなし】個人ノルマなどはなく、チームメンバー全員で目標に向かって成長していく社風です! 【平均残業10時間程】無駄な残業やミーティングはなるべく省き、時間を合理的に使う感覚が養われます。 income club の特徴 ★将来的な幹部候補を採用したいと考えております★ ◎事業立ち上げフェーズのため様々なポジションをご用意! 東京本社を拠点とし、各地方にも支店があります。将来的にはエリアごとに部門統括のポジションを設置する予定ですので、着実なキャリアアップが見込めます! ◎不動産営業のプロフェッショナルになれる! 買い替えの提案をされた際などは、販売後もオーナー様を引き続き担当。「売って終わり」ではなく、中長期的にオーナー様の資産運用をサポートできます。その他、不動産の買い増しの場合は新規物件のご案内を行なうチームへ繋ぐなど、他部署とのコミュニケーションを通じて不動産営業に関する広い知識が身に付きます。 ◎フラットで風通しの良い社風 ワンフロアの開放感あるオフィスで勤務。不動産管理アプリやIoT機器の開発を行うグループ会社とのやりとりも密接なため、これまでの不動産業界から一歩踏み出し、ダイナミックな空気感の中で働くことができます。 ◎未経験からの入社も歓迎! 育成担当の先輩が付き、OJTで教育を受ける事で売買の営業未経験でも活躍出来る仕組みになっています。「他の会社に行っても活躍できる人材に。」という目標を掲げ、育成に力を入れているので、すでに経験がある方も様々な経験を吸収して成長できます! |
応募資格 | 【必須】 ■宅地建物取引士資格 ■社会人経験3年以上 【歓迎】 ■過去に不動産業界での営業経験がある方 |
勤務地 | 東京都中央区 |
勤務時間 | 標準労働時間8:30~17:30 フレキシブルタイム制 (5:00~22:00うち休憩時間60分) |
雇用形態 | 正社員 |
福利厚生 | <社会保険完備> 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限あり/月3万円まで 社会保険:各種社会保険完備 宅地建物取引士資格2万円/月 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 年収例:700万円(+目標達成報酬) 年収例:900万円(+目標達成報酬) 年収例:1200万円(+目標達成報酬) ※年2回の賞与の他に目標達成報酬を設計しています ※30代社員が活躍中 <その他補足> ■諸手当:資格手当(宅建:月2万円) ■時短勤務制度有り ■屋内禁煙 |
休日 | 【年間休日124日】 完全週休2日制(水・日)、祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇※取得率91.5%、産前・産後休暇※取得実績あり、育児休暇※復帰率100%、介護休暇 |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
2021年11月
- 資本金
4,000万円
- 売上高
非公開
- 従業員数
企業について
「住まいのテクノロジーで、世界を変える」をテーマとし、不動産×IT(Real Estate Tech)の領域で事業展開中。レガシーな不動産業界において、AI・IoTといった先端技術を黎明期から積極的に活用し、ビジネスが成立(黒字化)するプロダクトを多数開発。
コロナ禍における業界変容(非接触・非対面を前提としたコミュニケーション、業務の効率化等)にも早々に対応し、「不動産取引の全面電子化」を掲げた「DX不動産推進協会」の設立(同社代表が代表理事に就任)や、経済産業省指針に基づく「DX認定制度」の認定事業者にも選定され、子会社5社と共に業界の変革をリードする企業となります。
コンサルタントメッセージ
■東証プライム上場、「不動産×IoT」を特徴に事業拡大中の企業です。
■施工会社で経験した事を活かしながら、一つ上の立ち位置でキャリアアップが可能です。
■残業も全社平均13時間とご家族とのお時間も取りながら勤務が可能です。
■施工会社で経験した事を活かしながら、一つ上の立ち位置でキャリアアップが可能です。
■残業も全社平均13時間とご家族とのお時間も取りながら勤務が可能です。
無料転職支援サービス
ヒューマンリソシアでは、建設分野に特化した経験豊かなコンサルタントが無料で、
あなたの転職をお手伝いいたします。
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