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登録日:2023/06/27
求人ID:274714

住宅営業職(個人)【大阪/転勤無】

株式会社大忠建設
勤務地 【大阪府堺市】
年収350~600万円
  • # 地域密着
  • # RC造
  • # 木造
  • # 新築
  • # リフォーム
  • # リノベーション
  • # 転勤なし
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募集要項

募集職種 法人営業(住宅) 営業職(建築) 個人営業(住宅)
業種 建設(建築・土木・設備)
年収 350~600万円
仕事内容 ■個人向け注文住宅「HOUSE CODE」をメインとして設計担当と共に様々な課題やニーズに応えていくための建築物のご提案を行っていただきます。
土地提案、案件~契約の業務などもご担当いただきます。

<ミッション>
”「楽しい」からはじまる。「愛着」がふくらむ。HOUSE CODEの家づくり”をコンセプトに展開するオリジナルの注文住宅ブランド。お客様のより良き建築パートナーとして、信頼関係の構築をお願いします。

<特徴>
①営業・設計・積算購買・施工管理・アフターメンテナンス、全ての独立した部門が社内にあることが当社の強み。各部門で連携しながら、プランニングから完成までを一貫してサポートすることが可能です。それぞれの強みを伸ばしチームで補完し合いながら、お客様に求められる質の高いご提案が実現しています。
②分業と協業をうまく使い分けることで、営業が「アフターフォローに追われて時間がない・・・」といった状況に陥ることもなく、ワークバランスも良好に。<週休2日制><残業月20時間程度><GW10連休>といったワークバランスが実現できる理由です。

<仕事の流れ>
▼引合依頼、要望確認、設計提案(設計担当連携)
▼見積依頼&提出(積算担当連携)
▼受注・関係各署連絡(設計・施工・積算・経理)
▼着工会議開催(営業・設計・施工・積算による4者会議)
▼施工(現場監督連携)
▼お引渡し、請求依頼(経理連携)

<受注価格帯>
リフォーム:100万~2,000万円
戸建住宅:1,000万~3,000万円
アパート等:3,000万~1億円

<研修制度>
入社後は経験値によって2カ月~半年間は教育担当者が社内ルールや業務手順について指導致します。また、マニュアルが動画や静止画で可視化されており、いつでもスマホやPCで確認できたり、E-ラーニングも導入しております。 また、顧客とのこれまでの御付き合い内容や特徴、企業概要などもしっかりと引継し、関係の構築が出来るまでは前任担当者がしっかりとサポートするのでご安心を!受注まで後押し致します。

応募資格 【必須】
・住宅営業経験者(年数不問)
・普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎】
・宅地建物取引士資格の保有者
・現場管理、設計管理経験者

活かせる経験スキル 一級建築士  二級建築士  宅地建物取引士  1級建築施工管理技士  2級建築施工管理技士 
勤務地 大阪府堺市
勤務時間 (月、木、金、土、日)9:00~18:00、(第1・3・5火曜)9:00~16:00、休憩1時間
雇用形態 正社員
福利厚生 <各種手当>
■通勤手当(全額) ■家族手当 ■住宅手当 ■資格手当

<各種制度>
■社保完(労災・雇用・健保・厚生年金)
■退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで)(定年:60歳)

<待遇・福利厚生補足>
■寮社宅:自社物件 1R/12,500・1DK/17,500
■社員旅行(北海道、沖縄、京都等)
■提携リゾートホテルの個人利用
■誕生月祝い金(本人及び奥様又はお母様)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修制度(職種別・階層別研修)

<その他補足>
■携帯電話貸与
■社用車貸与
■自社物件社宅利用(1R/12,500・1DK/17,500)
■マイカー通勤は要相談。(バイク通勤可能)
■屋内禁煙
休日 ■週休2日制(火曜日、水曜日、祝日)
※第2・4火曜は休み ※第1・3・5火曜は、9:00~16:00の出勤あり
■有給休暇10日※入社半年付与、以降法定通り
■年末年始休暇
■春期休暇(GW)
■夏季休暇 (お盆休み)
■産休育休・介護休暇(取得実績あり)

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

企業情報
  • 設立年月
    1981年9月
  • 資本金
    6,000万円
  • 売上高
    33億7,594万円
  • 従業員数
    40名
企業について

同社の事業は、ディベロッパーをはじめとした事業主様を対象とする「BtoB」と、一般ユーザー様から直接ご依頼を受ける「BtoC」、大きく2つの事業を柱としています。その中でも土地活用のご提案や外国人向けのシェアハウス、自社ホテルの運営など、時代の流れやニーズに応じて幅広い分野に挑戦し、業績を大きく伸ばしています。注文住宅や分譲住宅の戸建てはもちろんのこと、不動産再生などに力を入れ時代を先読みした事業展開があるからこそ、大手企業とも渡り合える実績の裏付けとなっています。また、入社後に研修制度を用意し、経験値によって、2ヶ月~半年間は教育担当者が社内ルールや業務手順について指導できる環境を整えておりますのでご安心ください!

コンサルタントメッセージ

堺市で住宅、不動産を扱う同社ですが、一番にオススメしたいことは社風です。経営ビジョンに「私たちは常に仕事をShinka(深化×進化=真価)させ、笑顔あふれる社会づくりに貢献する。」と掲げられております。コンセプトやミッションも非常に面白い内容となっておりますので気になる方はぜひ、HPよりご覧ください!常に新しいことに挑戦し、時代のニーズをいち早くキャッチ、取り入れることでお客様満足度の向上を図っているだけでなく、従業員が楽しくワクワクしながら働くことができる環境(福利厚生など)を整えることで、自分らしい発想が生まれ従業員同士が高め合う良い循環を生み出しています。腰を据えて、多くのことにチャレンジし、スキルアップを目指す方はぜひ、ご応募ください!
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