マンション管理フロント/静岡鉄道G/静岡県静岡市

静鉄プロパティマネジメント株式会社
勤務地【静岡県静岡市】年収350～600万円

# 残業少なめ
# シニア歓迎・活躍
# マンション
# 転勤なし

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募集要項

募集職種	マンションフロント法人営業（不動産）個人営業（不動産）その他専門職（住宅・不動産）
業種	不動産
年収	350～600万円
仕事内容	高級マンションの管理スタッフとして以下の業務をお任せします。マンションの所有者で構成される管理組合との定期的な打ち合わせを実施し管理計画や費用の取り決めや、関係会社との各種調整を行なっていただきます。【具体的には】 ■管理組合の運営理事会開催/決算業務/居住者要望への対応など ■組合の会計及び出納業務の支援管理費/修繕積立金・組合会計の収支確認及び報告書提出など ■新規分譲マンションの管理規約及び管理契約書作成 ■長期修繕計画策定修繕計画/修繕積立金の資金計画立案/修繕提案など【詳細】 ■1人あたり5～８棟を担当。 ■同部署には6名が配属されています。 ■マンション販売事業者である静岡鉄道株式会社の子会社として、マンションの建築や設計との連携/知識の共有が図られ、専門性の高いサービスの提供が可能です。 ■一人の担当者の業務が偏りすぎないように、副担当者を配置。管理組合との連携が取れた、安心で安全な体制を構築しています。 ■今までのキャリアを鑑み、OJTで研修方針や担当マンションのボリューム等を決定します。 ■理事会出席などの関係での直行直帰OK。月2～4回程度のテレワーク推進、残業20時間程度と長期的に安定した就業が可能です！
応募資格	【必須】 ■普通自動車免許（AT限定可） ■マンション管理/不動産経験者/マンション管理に興味がある方【歓迎】 ■管理業務主任者 ■分譲マンションのフロント管理経験 ■宅地建物取引士
活かせる経験スキル	宅地建物取引士　管理業務主任者　マンション管理士
勤務地	静岡県静岡市
勤務時間	09:00～18:00（休憩1時間）※理事会出席時（月6回程度）は11：00～20：00や13：00～22：00の勤務が発生します。
雇用形態	正社員
福利厚生	■社会保険完備 ■静岡鉄道健康保険組合 ■資格取得支援制度（必須資格の取得費用は全額会社負担） ■研修制度（OJT、社内外研修） ■静鉄グループ割引制度 ■残業手当 ■役職手当 ■セノバ保育園（一律3万円） ■セノバ店舗内で社員割引（ランチ、洋服など） ■退職金制度 ■屋内禁煙
休日	【年間休日116日】 ■完全週休2日制：土日（理事会出席時は平日休） ■有給休暇（入社半年後10～20日） ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■その他の特別休暇（年間12日※入社時期により変動）例：4月入社12日付与 5月入社11日付与 6月入社10日付与

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
2009年4月
資本金
1億円
売上高
38億3,098万円
従業員数
89名

企業について

■「新静岡セノバ」の運営管理の推進を目的として設立。
■静岡県下を中心とした、商業施設・オフィスビル・住宅・公共施設等のプロパティマネジメント事業を広く展開。お客様の所有する不動産・資産の価値を最大限に高めるための有効活用・運営管理・リーシング・リニューアルをトータルにソルーションできる企業を目指しています。
■中核企業である商業施設「新静岡セノバ」は、中心市街地で「ここにしかない」強みとなるテナントを誘致。周辺地域から広域の人々まで力強くひきつけるマーチャンダイジングを展開しています。
■商業施設受託事業では、不動産オーナーとテナントの間に立ち、資産価値の極大化に取り組んでいます。
■施設管理事業においては、保安警備、清掃・害虫駆除、建物設備管理、交通誘導、現金回収、駐車場管理、省エネ支援等、それぞれの目的に応じたサービスを提供しています。