建築施工管理【創業105年/プレハブ建築業界3位の実績】青森

郡リース株式会社
勤務地【青森県上北郡】年収355～540万円

# 残業少なめ
# 未経験者歓迎
# 第二新卒・既卒者可
# 充実した研修体制
# 充実した福利厚生
# 長期出張なし
# 地域密着
# Uターン・Iターン歓迎
# 再雇用制度あり
# 年間休日120日以上
# 資格取得支援制度あり
# 転勤なし

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募集要項

募集職種	建築施工管理
業種	建設（建築・土木・設備）
年収	355～540万円
仕事内容	■同社プレハブ建築物の建築施工管理業務をご担当頂きます。現場の工程、品質、安全、予算などを管理する現場監督業務をお任せ致します。【業務詳細】 ■施主、業者、作業員との打合せや施工計画立案、工程管理、原価管理、安全管理などの工事全体の管理業務となります。【案件】 ■仮設の学校や保育園等の公共施設、土木、建築現場の仮設事務所や宿舎/一般事務所/銀行店舗/大型倉庫、体育館等恒久的に使用するものがございます。【担当】 ■工期は3～4ヶ月程度です。 ■工期終了後は2週間程度の代休を取得できる環境がございます。 ■出張があった場合は次の現場で出張が発生しないように配慮いたします。 ■充実した協力会社体制(ベストパートナー制度)による施工管理を実施しております。【働き方】 ■直行直帰OKです。自分で案件を持てれば、スケジューリングなど自分で裁量権をもって働けます。（残業時間：30時間程度） ■在籍社員は働きながら新たに資格を取得して業務の幅を広げております。資格取得に対して理解のある社風で、業務と並行しながら取得をすることができる環境です。
応募資格	【必須】 ■建築学部学科をご卒業されている方 ■建築業界での就業経験をお持ちの方 ■普通自動車運転免許【尚可】 ■建築物の施工管理の実務経験をお持ちの方
活かせる経験スキル	1級建築施工管理技士　 2級建築施工管理技士
勤務地	青森県上北郡
勤務時間	8:40～17:10(休憩時間60分)
雇用形態	正社員
福利厚生	■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■家族手当 ■住宅手当 ■寮社宅 ■各種社会保険完備 ■退職金制度：勤続1年以上 ■再雇用制度あり（上限65歳まで） ■企業年金制度 ■財形貯蓄制度 ■住宅資金融資制度 ■その他保養所（箱根、白子、越後湯沢他） ■社員旅行（3年に1度海外旅行へ） ■屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ■寒冷地手当あり寒冷地手当：会社規定による（11,600～51,200円支給） ※支給対象期間（12～3月）合計額＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時研修（2日程度）
休日	【年間休日123日】 ■完全週休2日制（休日は土日祝日） ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■夏季特別休暇3日付与 ■年末年始6日 ■永年勤続休暇（10年毎） ※夏季休暇は、最大連続9日取得可能（内訳：夏季特別休暇3日＋有休2日＋土日）

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
1970年5月
資本金
8,600万円
売上高
251億円
従業員数
329名

企業について

■「お客様/社員/会社」三位一体が経営の基本「お客様の満足」「社員の幸福」「会社の発展」の三位一体を経営の基本としています。常に変化に挑み、無限の可能性を信じて、社会的に価値のある会社になることを目指しています。
■環境に優しい工法で、社会を縁の下から支える事業規格化/工業化による均一化された建築物を短工期かつローコストで提供することを使命に事業を展開しています。
■部材は規格化されているため、建築廃材は少なく、解体後はリユースする前提で施工する等、環境に配慮した工法を採用しています。
■供給する建築物は、工事現場の仮設事務所や宿舎、学校の仮設校舎、マンションモデルルームなど、比較的短期間使用する建物から、工場、倉庫、保育園、体育館、病院など長期使用の建築物まで多岐にわたっていますが、震災時には応急仮設住宅、最近では、コロナ仮設病棟も供給しています。工事現場に加え、“子育て支援やアスリートの活躍、災害の復旧支援、医療体制の整備”全て縁の下から支えています。

コンサルタントメッセージ

■創業105年、無借金経営を続ける建設会社。業界3位の実績(2019年度販売)を誇るプレハブ建築のリーディングカンパニーです。
■仮設建築物を建てて貸し出す事業をメインにしていますが、近年は恒久建築物の建設、販売に注力しております。
■オリンピックやＷ杯、万博など世界的イベントで実績のある創業100年の歴史ある企業です。プレハブ建築は環境に優しく、震災時の仮設住宅提供等、事業内容の社会貢献度の高さも誇りです。

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