ビルマネジメント職（商業施設）/土日祝休み/東京都中央区

三井不動産商業マネジメント株式会社
勤務地【東京都中央区】年収450～650万円

# 充実した福利厚生
# 急募
# 商業施設
# 発注者側
# 上場・大手企業
# 年間休日120日以上

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募集要項

募集職種	ビル設備管理
業種	不動産
年収	450～650万円
仕事内容	商業施設における施設管理業務を行う部門にて、物件担当・テナント区画工事担当・品質管理担当いずれかの業務をご担当いただきます。将来的な担当変更の可能性もございます。 ■具体的な業務同社が管理する商業施設の設備等の管理、安全管理や修繕などの工事の計画・立案・発注などの業務全般を担当していただきます。実際に現場を管理いただいている統括管理会社（BM会社）などの委託先の管理などを行っていただきます。・施設の管理・維持費用（設備保守・警備費・清掃費など）、水光熱費に関する予算策定および進捗管理・商業施設全体の建物維持や修繕などの工事の計画立案、発注、進捗管理、完了確認など・その他上記に付随する関連業務全般 ■組織配属される施設管理部門では約100名が在籍しており、同ポジションには40～50名が在籍しています。 ■ワークライフバランス・在宅勤務：本社部署を中心に現在「在宅勤務」を取り入れた勤務体制をとっております。また、出勤時間を変えて時差出勤する「スライド勤務」も活用しております。・ワンウィーク休暇：業務のスケジュールや周囲のメンバーと調整したうえで、2日間の特別休暇と有給休暇を併せて7日以上の連続した休暇を年1回取得することができるワンウィーク休暇という制度があります。・リフレッシュ休暇…10年以上勤続した社員に対しリフレッシュを目的として連続休暇が付与されます。10年目以降は、5年ごとに連続休暇が付与されます。勤続30年までとなります。・育児休業でお子さまが2歳になる日以降の最初に到来する4月末までとなっており、法定期間を上回る育児休業期間を設定しています。また、育休とは別に2022年10月1日から『産後パパ育休』（出生後8週間以内、最長4週間）が新たに創設され、性別問わず、仕事と育児を両立できる仕組み形成に力を入れています。 ■同社の魅力：・不動産業界で圧倒的1位の三井不動産グループの安定した財務基盤。・管理施設がららぽーとや、三井アウトレットパーク等、圧倒的な商業施設としてのブランドを扱うことができます。 ■同社について：郊外型ショッピングセンターからスタートし、現在ではアウトレットパークや都心型施設等、全国で71施設の運営（2020年4月時点）に携わります。同社では商業施設運営の主業務である店舗運営管理、売上金管理、販売促進業務、施設管理業務に加え、更にお客様一人ひとりの消費パターンを運営に活かす独自のマーケティング戦略による施設の特性に沿った運営で差別化を図っております。
応募資格	【必須条件】いずれか1つでも当てはまる方・PM会社での建物管理業務経験3年以上・PM会社での工事管理業務経験3年以上・ビル管理の実務経験3年以上・建設業での実務経験3年以上【歓迎条件】・商業施設やビルに関わる実務条件や知識をお持ちの方・施工管理技士等の専門資格をお持ちの方・工事関連資格をお持ちの方
活かせる経験スキル	建築物環境衛生管理技術者　一級建築施工管理技士　二級建築施工管理技士　第一種電気工事士　第二種電気工事士　 1級建築施工管理技士　 2級建築施工管理技士
勤務地	東京都中央区
勤務時間	9:30～18:00（所定労働時間：7時間30分、休憩時間：60分）、時間外労働有り（月20～30時間程度）
雇用形態	正社員
福利厚生	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、再雇用制度有通勤手当（全額支給）、家族手当（※規定により支給）、住宅手当資格取得援助制度、育休制度（取得実績旅行あり）補助金、持株会、赴任借入社宅、福利厚生施設利用可屋内全面禁煙
休日	【年間休日120日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、年末年始休暇(部門によっては振替有)、有給休暇、特別休暇等