登録日:2023/05/25
求人ID:276440
仕入れ営業/プライム市場上場不動産企業/埼玉
株式会社And Doホールディングス勤務地 【埼玉県草加市】 年収400~800万円
- # 長期出張なし
- # Uターン・Iターン歓迎
- # 急募
- # 戸建住宅
- # マンション
- # 木造
- # リフォーム
- # 上場・大手企業
- # 転勤なし
募集要項
募集職種 | 個人営業(住宅) 営業(個人向け) |
---|---|
業種 | 不動産 |
年収 | 400~800万円 |
仕事内容 |
【不動産買取営業業務】 中古戸建、中古マンション、土地など、様々な不動産を買い取ることが可能。 また買取後の販売方法も自由。 最も利益の出る方法を自分でプランニングし、販売できるところが多彩な不動産サービスを展開する同社の魅力です。 【配属部署】 売買事業部には約15名の営業が在籍。 そのほとんどが同社の仲介事業で店長の実績を持つ精鋭部隊です。 ◆不動産営業の経験があれば活躍可能 培ってこられたノウハウや相場観をそのまま仕入れに活かすことが可能。 買取営業へとスムーズに転身することができます。 【ハウスドゥの強み】 ◆プライム市場上場企業であるため、不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。 ◆資金力が豊富で決裁のスピードも早いため他社よりもスピーディに買い付けることが可能です。 1億円までなら担当上長の決裁で買い付けることができます。 ◆全国各地に店舗を展開しており、エリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしています。 【業界トップクラスの成長企業】 2019年6月22日号「週刊東洋経済」の「勢いのある絶好調企業 最高益更新率ランキング」において3位にランクインするなど圧倒的な成長を実現しています。 |
応募資格 | 【必須】 下記いずれかのご経験 ■不動産売買仲介経験2年以上 ■用地仕入れ経験2年以上 【歓迎】 ■宅地建物取引士 |
活かせる経験スキル | 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 |
勤務地 | 埼玉県草加市 |
勤務時間 | 9:00~17:30(休憩60分)(所定労働時間7時間30分) |
雇用形態 | 正社員 |
福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■社内慶弔見舞金支援制度 ■各種表彰制度 ■社員持株会 ■確定拠出年金制度 ■ワークライフバランス制度(時短勤務制度) ■従業員割引 ■資格受験費用負担制度あり(社内規定あり) ■食事会 ■会社イベント ■健康診断 ■研修制度 ■OJT制度/eラーニング/入社式/入社半年後研修/ハウスドゥ大学/階層別研修/事業部内研修 ■屋内禁煙 |
休日 | 【年間休日:115日】 ■完全週休2日制(水日) ■GW公休/夏季公休/年末年始公休 ■産前・産後休暇/育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■災害休暇 ■ライフサポート休暇 ■社会貢献休暇(ドナー休暇/裁判員休暇) |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
2009年1月
- 資本金
33億5,983万円
- 売上高
328億7,000万円
- 従業員数
783名
企業について
2016年12月に東京証券取引所市場第一部への上場。
国内640店舗のFCチェーンネットワークの構築、加盟店で収集した最新の不動産情報やお客様のニーズに耳を傾けることでサービスを企画立案・商品化しています。
IT・WEBを融合させた不動産テック企業となるために、不動産情報のオープン化の推進と安心・便利なサービスを提供する「不動産コンビニ」構想を掲げています。
コンサルタントメッセージ
【埼玉勤務◆プライム市場上場の成長企業です!】
■2016年に上場、会社も業績も急成長中で今非常に勢いのある企業です。
何事も新しい事に『挑戦』する心を大切にし様々な新しい取り組みにも積極的に挑戦しています。
■働く環境の整備も積極的に実施。2003年から育児と仕事の両立を支援する方針を強化し、ワーク・ライフ・バランス制度を導入しています。「短い時間の中で能力のある人が活躍できる環境を整える」を目的に、時短勤務時間帯をその方のライフスタイルに合わせて設定する等、社員の長期就業を支援する制度を整えています。 (残業は全社平均20時間程度/月)
■成果に応じた評価をしっかり行っており、中途社員も多く活躍しています!
■2016年に上場、会社も業績も急成長中で今非常に勢いのある企業です。
何事も新しい事に『挑戦』する心を大切にし様々な新しい取り組みにも積極的に挑戦しています。
■働く環境の整備も積極的に実施。2003年から育児と仕事の両立を支援する方針を強化し、ワーク・ライフ・バランス制度を導入しています。「短い時間の中で能力のある人が活躍できる環境を整える」を目的に、時短勤務時間帯をその方のライフスタイルに合わせて設定する等、社員の長期就業を支援する制度を整えています。 (残業は全社平均20時間程度/月)
■成果に応じた評価をしっかり行っており、中途社員も多く活躍しています!
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