機械設備基本計画/在宅8割/フレックス/東京

明豊ファシリティワークス株式会社
勤務地【東京都千代田区】年収600～800万円

# 充実した研修体制
# 充実した福利厚生
# 駅徒歩5分以内
# 新築
# 上場・大手企業
# 年間休日120日以上
# 資格取得支援制度あり
# 転勤なし

応募する

募集要項

募集職種	機械設備設計設備設計・その他
業種	建設（建築・土木・設備）
年収	600～800万円
仕事内容	【機械設備計画職】経験を活かし発注者側でチャレンジ可能！/東証スタンダード上場/独立系CM企業/在宅8割/フレックス/平均年収1,100万/転勤無/東京 ■業務内容生産施設、学校、公共施設、研究施設、商業施設、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、主に機械設備分野の基本計画を行います。プロジェクトの初期段階においてお客様の要望をヒアリングし、図面や文章で基本計画書に取りまとめたり、工事費の概算策定や工事費見積書の精査等のコストマネジメントを担います。設計者決定後は、設計マネジメントを通じて計画の深度化をしていきます。【具体的には】 ○お客様の要望をヒアリング ○図面や文章で基本計画書作成 ○工事費の概算策定や工事費見積書の精査等のコストマネジメント (4)設計者決定後、設計マネジメント等、設計者・施工者とは異なる立場で、企画・開発段階からプロジェクトに参画していただきます。【プロジェクト事例】 ○研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕 ○新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕 ○防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕　などビル・教育施設・医療施設・生産施設・商業施設等の新築・リニューアル・バリューアップ様々な物件に携わることができます。 ●入社後の働き方入社時に貸与されるノートPCとiPhoneを使って、どこでも業務ができるセキュリティ環境を整えています。「出社は週1回以上」「お客様のプロジェクト最優先」というルールのもと、働く場所として自宅・オフィスをその都度選択でき、時にはシェアオフィスも活用しながら効率よく働くことが推奨されています。 1日に出社している人数は全体の2割程度と、十分にテレワークが定着している会社です。お客様先で対面の打合せが必要な場合は多々ありますので、職種によっては週の半分以上外出している社員もいます。コミュニケーションツールはteamsです。チームやプロジェクトごとのチャットで情報共有が行われていて、リモート会議や1on1も頻繁に行われています。入社後すぐテレワークになることを心配されるお声をたまにいただきますが、試用期間中は出社中心となるため OJT担当者が対面でサポートしてくれます。またお客様先に行くときは必ず複数の社員が集まりますので、上司や先輩社員と直接会って会話をする機会は適度にある環境とお考えください。【魅力ポイント】 ◎出社比率2割/リモートメインリモートメインの働き方で、現在は1日2割程度の出社率です。外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。 ◎充実した資格取得支援建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。 ◎入社5年後からのリフレッシュ休暇入社後5年、7年、10年（以後5年毎）という節目に、特別有給休暇を付与されます。国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。 ◎健康支援社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。
応募資格	【必須資格・経験】設計事務所またはゼネコンにて、住宅用途以外の建築プロジェクトにおける機械設備担当として、設計・監理を経験されてきた方【歓迎資格・経験】〇建築設備士〇一級建築士〇設備設計一級建築士
活かせる経験スキル	一級建築士　設備設計一級建築士　建築設備士
勤務地	東京都千代田区
勤務時間	フレックスタイム制　標準労働時間9：00～17：15（休憩12：00～13：00）
雇用形態	正社員
福利厚生	■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■従業員持株会制度 ■資格取得支援制度 ■手当：住宅手当（3万円）、在宅勤務手当（2,500円）、誕生日手当、資格取得報奨金、慶弔見舞金 ■補助：ジム代補助、飲食代補助、在宅勤務用モニター代補助、在宅勤務環境充実化補助 ■施設：健康保険組合提供の各種保養所、運動施設、レジャー施設の利用料割引 ■財形：確定拠出年金、株式給付信託、従業員持株会、財形貯蓄 ■再雇用制度（65歳まで） ■屋内全面禁煙
休日	【年間休日125日】休暇：夏季休暇（4日）、年末年始休暇（5日）、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、裁判員休暇　等

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

応募する

企業情報

設立年月
1980年9月
資本金
5億4,340万円
売上高
57億1,685万円
従業員数
269名

企業について

コンストラクションマネジメント専業唯一の上場会社です。
※コスト適正化や発注プロセスの可視化など、建設プロジェクトの内容について説明責任が強く求められる時代です。同社は、独立系ＣＭ会社として注目をされています。

コンサルタントメッセージ

■東証スタンダード上場の独立系CM企業であり、業界のリーディングカンパニーです。
■生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビルなどの幅広い案件に対して多くの実績がございます。
■2022年に「くるみん」認定を取得するなど、プライベートとの両立のための制度や福利厚生も充実しています。
■テレワークが推進されており、出社比率は2割程度です。
■技術力と働きやすさの揃った同社にて、是非、スキルアップを目指してください。

本求人の掲載取り下げは
お問い合わせフォームからご連絡ください

応募する