登録日:2025/04/04
求人ID:277403
マンション管理/大手不動産グループ・管理業務主任者/名古屋
社名非公開勤務地 【愛知県名古屋市】 年収546~841万円
- # 充実した福利厚生
- # 駅徒歩5分以内
- # マンション
- # 年間休日120日以上
募集要項
| 募集職種 | 賃貸管理 |
|---|---|
| 業種 | マンション管理 |
| 年収 | 546~841万円 |
| 仕事内容 |
マンションマネージャーとして、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどをご提供いただきます。新築マンションの組合立上から携わる事もございます。 【職務内容】 ・マンション管理組合の運営サポート ・居住者間のコミュニティ形成のお手伝い ・共用部分の修繕提案 ・計画修繕の提案 ・長期修繕計画の見直し ・管理費収支改善の提案 等 ※夜間や休日の急な呼び出しはほとんどありません。 夜間の対応並びに緊急対応は別のセンターが一次対応いたします。そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため休日や夜間に緊急対応することはほとんどありません。 ◇エリア/担当物件について 9割以上が同社グループのブランドです。戸数は100戸以下の規模の物件がほとんどです。1名当たり8~10棟程度をご担当いただきます。 ◇マンション管理組合について 所有者(入居者)全員で構成された組織です。管理組合の仕事はマンションの共有部分(エントランスやエレベーターなど)の管理です。 ◇なぜフロント担当が必要とされるか マンション管理には「管理組合の財産管理のための財務・金融知識」「建物の維持・保全のための建築・設備知識」などの幅広い専門知識が必要です。所有者の方のみでは管理することが難しいため、本ポジションのフロント担当がサポートを行っております。 ◇キャリアップについて 資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等、様々な制度があるため、資格取得のバックアップ制度も充実。また将来的にはPMや企画営業等、実績と希望に応じてキャリアチェンジも可能です。 ◇同社グループの安定した環境/充実の福利厚生 東証プライム市場上場の大手不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当(社内審査あり)も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ※下記、両方を満たす方 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 ・マンション管理のご経験をお持ちの方 |
| 活かせる経験スキル | 管理業務主任者 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
| 勤務時間 | 9:30~18:00(所定労働時間:7時間30分、休憩:60分) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、退職金制度、福利厚生倶楽部(リロクラブ)、スポーツクラブ法人会員契約(メガロス)、財形貯蓄制度、従業員持ち株会制度、退職慰労金、団体保険制度、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、社員旅行、レクリエーション活動助成金制度、スポーツ同好会助成金制度、育児に伴う休業制度、短時間勤務制度、通勤手当(全額支給)、家族手当(配偶者2万円、子1人8千円)、住宅手当(上限:独身者4万7千円、既婚者4万円(支給要件有))、残業手当、受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
| 休日 | 【年間休日123日】 完全週休2日制(休日は土日祝日)※第2・第4土曜日は出勤、その週は水曜日が定休(曜日は配属部署により異なる場合がございます。) 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇 ※土日に理事会などで出勤の場合には、平日に振替で取得可能です。 ※年間有給休暇:12日~12日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ※休日は会社カレンダーに準じます。 |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
コンサルタントメッセージ
【充実した教育制度・資格補助あり!】
OJT、資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等などスキルアップにつながる制度が充実しています。仕事をしながら幅広い分野の資格が取得可能です!資格取得のバックアップ制度もあります。
OJT、資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等などスキルアップにつながる制度が充実しています。仕事をしながら幅広い分野の資格が取得可能です!資格取得のバックアップ制度もあります。
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