施工管理/CM（リーダークラス）東京

株式会社GOOD PLACE（旧社名：株式会社コスモスモア）
勤務地【東京都渋谷区】年収600～800万円

# 文化施設
# 商業施設
# 公共施設
# オフィス
# 新築
# リノベーション
# 年間休日120日以上

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募集要項

募集職種	建築施工管理コンストラクションマネジメント（ＣＭ）
業種	不動産
年収	600～800万円
仕事内容	◎柔軟な働き方実現のための制度 ■コアタイムなしのフレックス/直行直帰可能 ■テレワーク利用可/サテライトオフィス利用可（ZXY、OFFICE PASS） ■有給取得促進制度　▽モアホリデー：有給休暇3日連続取得で3万円支給　▽有休取得促進日：有休取得促進日に有給休暇取得で1万円支給　▽メモリアル休暇：誕生月に有給休暇取得で1万円支給　▽いつでも休暇：任意の日に有給休暇取得で年間2回まで1万円支給【主な業務】顧客（大手デベロッパーやインフラ系企業等）から受注した建築工事の施工管理及びコンストラクションマネジメントを担当していただきます。 ■施工管理設計図面を基に施工計画を作成し、工事を推進します。協力会社とは長きにわたって信頼関係を構築しているため、円滑にチームワークを取りながら仕事を進めることが可能です。　企画段階：概算見積書、工程表、工事概要書の作成、現地調査　計画段階：協力会社との施工計画調整、発注との打合せ　発注段階：協力会社との施工方法等の協議及び発注　施工段階：工事内容の図面との整合性の確認、現場の安全管理、工程調整、原価管理 ■コンストラクションマネジメントプロジェクトにおける企画・計画、工事発注、施工、引き渡しの各段階で「コスト」「スケジュール」「品質」「情報」「リスク」などを管理する業務です。《担当案件例》請負額1億円超のリノベーション案件やオフィス・商業施設の内装案件、数千万円規模のマンションギャラリーなど、多岐にわたります。 ※顧客は既存が約半数で、請負形態は9割が元請け ■同社の特徴 ◎各著名人とのコラボ設計や大手スポーツブランドと協業した設計等、当社ならでは案件も多数あり　パッケージ化された商品が無く、国内外のデザイン賞も多数受賞 ◎当社が展開するリノベ業務やオフィス移転等は、多くのノウハウや技術力を必要とするため、競合の参入障壁が高く、当社には大手取引先からの安定した受注があります「Make a GOOD PLACE」をブランドコンセプトに掲げる同社は、日々さまざまなプロジェクトを通してより良い場の創造に挑戦しています。受注案件は高度化および大規模化傾向にあり、オフィス構築からリノベーション等、多岐にわたります。国内外の著名なアワードを受賞しています。 ■受賞歴－2022年度日経ニューオフィス賞、グッドデザイン賞、Design for Asia Awards、ArchitectureMasterPrize、iF Design －2021年度 International Property Awards、Design for Asia Awards、iF Design、A' Design Award、DNA Paris、ArchitectureMasterPrize －2019年度グッドデザイン賞、インテリアコーディネーションコンテスト、German Design Award
応募資格	【必須】 ■2級建築施工管理技士 ■施工管理のご経験（満5年以上）※外壁の改修工事のみは除く【歓迎】 ■1級建築施工管理技士 ■ビルイン型の店舗やオフィス内装における施工管理のご経験 ■複数工種が関わるオフィス構築の施工管理のご経験 ■オフィス構築におけるコンストラクションマネジメントの経験【こんな方に向いてます！！】 ■デザイン性の高い現場の施工管理に携わりたい方 ■コンストラクションマネジメント等の上流工程にも関心のある方 ■整った制度＆裁量の大きい労働環境で働き方を変えたい方 ■ICT環境を活用して効率的に働きたい方 ■顧客や社内のチームメンバーと協働してモノ作りに携わりたい方 ■風通しの良い社風を望む方 ■主体的に動ける方 ■社内外のコミュニケーションを円滑に行える方 ■課題発見力があり、それを改善する推進力をお持ちの方
活かせる経験スキル	1級建築施工管理技士　 2級建築施工管理技士
勤務地	東京都渋谷区
勤務時間	9:00～17:40（休憩：60分、所定働時間：7時間40分）
雇用形態	正社員
福利厚生	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険超過勤務手当、通勤手当、在宅勤務手当（出社状況に依らず一律3.000円）、資格手当、有給休暇取得手当、子育て休業応援手当（業務を引き継ぐ社員への手当）テレワーク利用可、サテライトオフィス利用可敷地内全面禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
休日	【年間休日123日】完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日、以降勤続年数により11日～20日）ステップ休暇：勤続5年毎に最大10日の休暇付与（併せて15万円支給） Life Style Support休暇：女性特有の事由における体調不良や不妊治療等をサポート特別休暇（例：配偶者出産時1か月） ■有給取得促進制度取得率70%以上（2022年度実績：67.3%）を目指しています。モアホリデー：有給休暇3日連続取得で3万円支給有給取得促進日：有給取得促進日に有給休暇取得で1万円支給メモリアル休暇：誕生月に有給休暇取得で1万円支給いつでも休暇：任意の日に有給休暇取得で年間2回まで1万円支給

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
1990年1月
資本金
9,000万円
売上高
100億3,100万円
従業員数
270名

企業について

2013年に大和ハウスグループ入りし、クライアントの本質的な課題を解決するオフィス、商業施設などの空間を生み出しています。
「クライアントの経営戦略をどう空間に反映させるか」、「クライアントらしいオフィスとはどんな空間か」、「建物の周辺の人にまで幸せにするにはどうすればいいか」
私たちはこのようなことを考えて、建築・空間づくりをしています。
企画提案から設計・施工まで一貫して自社で行うのが同社の特徴です。