登録日:2023/09/26
求人ID:278156
設備設計/創業65年の総合設計事務所/愛媛
株式会社大建設計工務勤務地 【愛媛県松山市】 年収350~600万円
- # 病院
- # 第二新卒・既卒者可
- # 充実した研修体制
- # 地域密着
- # Uターン・Iターン歓迎
- # 公共施設
- # マンション
- # 資格取得支援制度あり
募集要項
募集職種 | 設備設計・その他 機械設備設計 電気設備設計 |
---|---|
業種 | 建設(建築・土木・設備) |
年収 | 350~600万円 |
仕事内容 |
【四国】設備設計技術者◆創業65年の総合設計事務所◆教育文化施設や医療施設など様々な設計実績 設備設計技術者として、公共施設、病院、グループホーム、ホテル、ショッピングセンター、マンションなど多様な建物の電気、機械設備設計、積算、これらの外注業務のチェックなどを行っていただきます。 現場調査や施工主との打ち合わせ、設計コンセプト策定、基本構想~基本設計~実施設計などを実施します。 施工主や各担当者との打ち合わせや折衝で各関係者と接する事がありますので、円滑にコミュニケーションを取ることができ、信頼関係を築ける方を求めております。 同社は公共事業など元請けがほとんどになります。 営業、企画、設計、監理と明確な分業制を敷いていますが、他の部署と積極的にコミュニケーションをとってひとつの案件にプロジェクトを組み、連携して業務を行っていただきます。 ■勤務地について:原則本社勤務となります。 ■同社の特徴: 2016年7月末をもって株式会社設立50周年(創業62年)を迎えた同社は、地域に根ざした総合設計事務所として、愛媛県を中心に、教育文化施設、医療福祉施設、業務施設、 商業・保養・交流施設、居住施設など、官民を問わず、さまざまな建築の企画、設計、監理を手がけています。 ■同社の魅力: 同社では、実践だけでなく資格取得や外部セミナーの参加といった、 「学び」の姿勢も全力でサポートしています。 資格取得の面では、学費・受講料、合格後の登録費・更新費などの 経済的な支援と、勉強のための時間的な支援を実施。 資格取得と仕事の両立を応援します。 また、建築・建設関係のセミナーの参加も推奨しています。 |
応募資格 | ■必須条件: 建築設備設計のご経験をお持ちの方 ※設計事務所で設備設計をご経験されている方は勿論歓迎いたしますが、建設会社や設備業者等の工事会社内で設計経験のある方も歓迎致します。 ■歓迎条件: 建築設備士の資格をお持ちの方 設備設計一級建築士の資格をお持ちの方 |
活かせる経験スキル | 一級建築士 二級建築士 設備設計一級建築士 建築設備士 |
勤務地 | 愛媛県松山市 |
勤務時間 | 8:30~18:00(休憩90分) |
雇用形態 | 正社員 |
福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、屋内禁煙 <各手当・制度補足> 通勤手当:定期代の半額まで 家族手当:配偶者5,000円、子1人2,000円※合計5人 寮社宅:単身者用ワンルームマンションあり(家賃2万円~) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■新人研修(外部)※入社当初、先輩社員によるCAD研修 ■一級建築士の資格取得支援制度:時間的な配慮と学費の社員共済制度 <その他補足> ■役職手当 ■資格手当(一級建築士25,000円、二級建築士3,000円、設備一級建築士及び構造一級建築士30,000円、建築設備士25,000円、積算士3,000円) ■奨励給:10,000円 ■育児休暇制度 ■勤務延長制度 ■財形貯蓄制度 |
休日 | 【年間休日113日】 週休2日制(休日は土日祝日、原則第1土曜日のみ営業日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社当初の付与日数となります) 夏季、年末年始休暇、地方祭休暇(4/4、10/7) |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
1966年7月
- 資本金
3,000万円
- 売上高
3億円
- 従業員数
34名
企業について
2016年7月末をもって株式会社設立50周年(創業62年)を迎えた当社は、地域に根ざした総合設計事務所として、愛媛県を中心に、教育文化施設、医療福祉施設、業務施設、 商業・保養・交流施設、居住施設など、官民を問わず、さまざまな建築の企画、設計、監理を手がけています。
コンサルタントメッセージ
創業65年の愛媛でトップクラスの総合設計事務所でございます。
公共案件をメインに様々な建築物に携わることができます。
実践だけでなく資格取得や外部セミナーの参加といった、 「学び」の姿勢も全力でサポートしています。ハウスメーカー出身の設計者の方の採用実績もあり、自社内で育てていきたいというスタンスの企業でございます。
公共案件をメインに様々な建築物に携わることができます。
実践だけでなく資格取得や外部セミナーの参加といった、 「学び」の姿勢も全力でサポートしています。ハウスメーカー出身の設計者の方の採用実績もあり、自社内で育てていきたいというスタンスの企業でございます。
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