登録日:2025/04/04
求人ID:278862
設計デザイナー/異業界出身者活躍中・働きやすさ◎/名古屋
社名非公開勤務地 【愛知県名古屋市、東京都千代田区、北海道札幌市、福岡県福岡市】 年収450~800万円
- # 充実した福利厚生
- # Uターン・Iターン歓迎
- # オフィス
- # 年間休日120日以上
募集要項
| 募集職種 | その他技術職 建築設計 |
|---|---|
| 業種 | 建設(建築・土木・設備) |
| 年収 | 450~800万円 |
| 仕事内容 |
同社の設計デザイナー(ワークプレイス構築)として、以下の業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・顧客訪問 ・ご要望のヒアリング ・図面、プレゼン資料の作成 ・現場での職人への指示など 【業務の流れ】 <初回訪問・ヒアリング> 営業とともにお客様先に訪問し、お客様の抽象的なイメージを具体的な提案に繋げられるよう、移転の背景やデザインの要望、思いを伺います。 <図面作成・プレゼン準備> ヒアリング内容を元に、図面・プレゼン資料の作成を行います。プレゼン資料は営業と共同で行いますが、デザインイメージやコンセプトの作成はデザイナーが中心となって動きます。 <お客様へのプレゼン> 営業と一緒に提案資料を持って訪問し、コンセプトやデザインの意図をお伝えします。 <工事・引き渡し> プレゼンの結果お仕事を受注したら、工事が始まります。現場の管理は施工管理部門や営業がメインで行ないますが、デザイン性の高い施工箇所などは、必要に応じてデザイナーが現場で職人に直接指示を出します。 【本ポジションのやりがい・魅力】 お客様の要望を汲み取った上で、広い裁量権でデザインすることができます。具体的なイメージまでは持てていないお客様には要件整理から携わり、ヒアリングした内容をもとにコンセプトからご提案します。「企業成長を叶える働き方が出来るオフィス」を軸にコンサルティング目線のデザインが出来、またお客様ごとに異なるワークプレイスデザインを提案できることも魅力です。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・CADのソフトが使える方 ・内装または建築設計のご経験がある方(2年以上/業界不問) 【歓迎条件】 ・AutoCAD、Vectorworks、Illustrator、Photoshop、その他3Dソフトが使える方 ・オフィス、店舗、住宅などの内装設計などの空間デザイン経験 ・建築設計のご経験がある方 ・建築士の資格をお持ちの方 ※I・Uターン歓迎!(引っ越し代は全額会社負担します) |
| 活かせる経験スキル | 一級建築士 二級建築士 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市、東京都千代田区、北海道札幌市、福岡県福岡市 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(休憩60分、所定労働時間8時間)※働く時間・場所が選択可能なハイブリッドワークを導入しています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、退職金制度(企業型確定拠出年金制度)、ランチ補助、個別英会話教室割引、リゾートホテル割引、資格手当(一級建築士:5万円/月、二級建築士:1万円/月、1級施工管理技士(建築):5万円/月、1級施工管理技士(電気工事/管工事):2万円/月、2級施工管理技士(建築):1万円/月※2級建築施工管理技士の種別は(建築/仕上げ)のみ対象とする)、ファシリティマネジャー:1万円/月)、家族手当(配偶者1万円/月、子ども一人1万円/月(18歳の誕生日月まで))、住宅補助(2万円/月(在宅勤務の環境構築のため支給))、残業手当(30時間超過分)、有給休暇手当(年5万円)、出張手当、引っ越し手当(就職のため50キロ以上遠方から引っ越す方は引っ越し代全額補助)、受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ◎産休・育休からの復帰実績有! ◎教育(入社時説明、FC基礎研修、OJT研修、1on1MTG(イクメン制度)、学習支援制度、メーカー研修、外部セミナー、管理職研修) ◎有給休暇(年5日取得必須&5万円の手当支給)※土日と合わせた9連休を推奨しています! ◎働く時間・場所が選択可能なハイブリッドワークを導入しています。 |
| 休日 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、年次有給休暇 |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
コンサルタントメッセージ
【業績好調!オフィスのトータルコンサルティング企業】
■働く時間と場所を業務に応じて選択できるハイブリッドワーク制度を導入。仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方が可能です。
■手厚い教育体制あり!OJT研修以外に、学習支援制度、メーカー研修、外部セミナー、管理職研修など充実した教育制度が整っています。
■働く時間と場所を業務に応じて選択できるハイブリッドワーク制度を導入。仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方が可能です。
■手厚い教育体制あり!OJT研修以外に、学習支援制度、メーカー研修、外部セミナー、管理職研修など充実した教育制度が整っています。
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