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登録日:2024/03/01
求人ID:279988

意匠設計/有資格者/教育・研究施設分野TOPクラス/東京

株式会社類設計室
勤務地 【東京都大田区】
年収650~800万円
  • # 生産施設
  • # シニア歓迎・活躍
  • # 研究施設
  • # 公共施設
  • # S造
  • # RC造
  • # 転勤なし
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募集要項

募集職種 意匠設計 建築設計
業種 設計事務所
年収 650~800万円
仕事内容 教育施設や官庁、先端企業など様々な設計を手掛ける同社にて、意匠設計業務を担っていただきます。

■業務詳細:
◆意匠設計業務
ご経験や適性に合わせて案件を担当いただきます。
〇1つの物件1~2年ほどをかけて設計を行います。
同時に2~3案件くらいを持って業務を担当いただきます。
〇入社からの業務
まずは簡単な業務から担当し、先輩などからOJTを含めて学んでいただきます。
〇将来的な業務
全体を統合するディレクター、各設計部のマネージャーなど多岐に渡ります。

■同社の設計の特徴:
クライアントの生涯にわたる戦略パートナーとして、21世紀を牽引する先端企業の設計から、官庁・教育施設、地域を巻き込んだまちづくりまで年間100を超えるプロジェクトを手掛けています。
施設課題を捉える以前に、経営課題・事業課題からクライアントのありたい姿をともに追求。企画・設計を超えて、完成後の運用・投資課題など、お客様にあらゆる側面から同化し、企業や事業の未来を考え続けています。
設計力と営業力を武器に、他企業とも協働して、建築業界の変革に取り組んでいきます。

■設計実績:
<教育・研究施設>追手門学院中・高等学校新校舎
<事務所・生産施設>AGC横浜テクニカルセンター SE1、酉島製作所 新本社工場ビル
<文化施設>本の森ちゅうおう(中央区立京橋図書館・中央区立郷土資料館)、荒川区立 尾久図書館
<都市開発>Suita SSTなど、数多くの建築物を設計しております。

■組織構成
チームで構成されており、1チーム10名前後で構成されております。(平均年齢30代前半)

■同社の魅力
〇設計だけにとどまらない事業展開!
同社は建築設計事業だけではなく、教育、農園事業など設計事務所の枠を超えて事業展開を行っております。
大阪オフィスでは最大350名が参加できる会議室があり、社員全員が経営に参画することもできます!

〇高いデザイン性を誇る設計事務所!
同社の設計する教育施設は非常にデザイン性が高いものとなっております。
2023年には「本の森ちゅうおう(東京都中央区立京橋図書館・中央区立郷土資料館)」が、公益財団法人日本デザイン振興会が主催する2023年度グッドデザイン賞を受賞しております。
応募資格 【必須条件】
一級建築士
ゼネコンや設計事務所での意匠設計経験5年以上

活かせる経験スキル 一級建築士  二級建築士 
勤務地 東京都大田区
勤務時間 9:00~18:00(休憩60分)※標準的な就業時間
雇用形態 正社員
福利厚生 ■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 
■通勤手当:全額支給
■家族手当:会社規程に基づき支給
■住宅手当(首都圏住宅補助2万円)
■寮社宅:借り上げ社宅制度(家賃半額程度補助、最大10万円)
■屋内全面禁煙

〇その他
■社員出資金制度(持ち株、社内預金※利率0.72%)、
■育児・介護休業制度、共同保育制度(女性社員の産休後の復帰率93%)
■農業体験施設(奈良・三重の農場および宿舎の利用が可能)
■資格取得・学び支援(一級建築士資格取得のための支援チーム、大学でのリカレント教育受講など)

※多事業部の利点を活かした、業務外での多様な自主活動(仲間との共創活動)が、社員有志主催で行われています。(建築パース塾・1日農業支援活動・理論勉強会・経営勉強会・スポーツ活動など)社員の実践的なスキルアップにもつながっています。
休日 【年間休日100日】
■週休二日制(土日祝休み、隔週土曜出勤)
■年間有給休暇10日~21日(下限日数は入社半年経過後の付与日数となります)
■夏季休暇:5~7日
■年末年始休暇:5~7日
■GW休暇:5~7日
■慶弔休暇
■育児休業
■介護休業
■その他会社が定めた日

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

企業情報
  • 設立年月
    1972年9月
  • 資本金
    9,900万円
  • 売上高
    55億4,000万円
  • 従業員数
    355名
企業について

設計事務所として様々な建築物を手掛ける同社ですが、その他教育事業や農園事業など、幅広い事業展開をしています。

コンサルタントメッセージ

■国内有数の規模の組織設計事務所にて意匠設計の募集です!
■設計事務所の枠にとどまらず教育事業など幅広い事業展開をしている企業です。
■教育施設を中心に幅広い経験を積むことができます。
■同社ビル内に保育所があり、育児等にも力を入れています。また女性社員の産休後の復帰率は93%を誇ります。
■ワークライフバランス改善にも取り組んでおり、将来的には年間休日数を増やす予定です。
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