登録日:2023/11/02
求人ID:283029
電気計装設計・積算/年休126日/月残業20時間未満/大阪
株式会社ニシテック勤務地 【大阪府大阪市】 年収300~600万円
- # 商業施設
- # 公共施設
- # オフィス
- # 年間休日120日以上
募集要項
| 募集職種 | 機械設備設計 電気設備設計 |
|---|---|
| 業種 | 建設(建築・土木・設備) |
| 年収 | 300~600万円 |
| 仕事内容 |
ビルオートメーションメーカーのアズビル株式会社の特約店として空調自動制御システムの電気計装設計や積算をご担当して頂きます。。 ■働き方 ・担当する案件によって異なりますが、月の残業時間は20時間未満と働きやすい環境になっております。 ■ご入社後 ・今までの経験等を踏まえた上で担当頂く業務を決定致します。電気計装設計の経験がない方に関しては、まずは積算からスタートして頂く予定です。 ・先輩社員のOJTが中心になりますが、しっかりと教育致します。その為、ご安心してご応募頂ける環境です。 ■組織構成 ・現在3名で構成されております。 ■同社特徴 ・空調機器(ビルシステム)、自家用発電設備、ポンプ・上下水道設備等の機械器具設置工事を展開している企業です。売り上げ・受注状況共に拡大の一途をたどっており、安定した事業基盤がございます。質の高いテクノロジーの提供、都市のあらゆるニーズにお応えする「縁の下の力持ち」という信念のもと、創業から46年を迎えることができました。この長きに渡り蓄積された実績とノウハウを武器に、今後も更なる発展を目指します。その為には資格や専門知識が必要となりますが、新人教育やOJTを中心として自然と知識や技術を習得できる職場づくりに取り組んでおります。 |
| 応募資格 | ■必須条件(下記いずれかの経験がある方) ・電気設計の経験がある方 ・空調設備の設計経験がある方 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
| 勤務時間 | 9:00 ~ 17:40 ※実働時間:7時間55分(休憩45分) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、屋内禁煙 <各手当・制度補足> 通勤手当:公共交通機関利用の場合は全額支給※会社規定に基づく 家族手当:扶養配偶者、子供がいる場合 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:企業年金 退職金制度:勤続3年以上対象/再雇用制度あり(65歳まで) |
| 休日 | 【年間休日】126日 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 夏季休暇(7日)、年末年始休暇(7日)、有給休暇(初年度10日/6ヶ月勤務後最大40日付与/年)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
1976年6月
- 資本金
3,400万円
- 売上高
51億円
- 従業員数
90名
企業について
・ビルシステム事業部
弊社は物件ごとにお客様の要望に沿うように打合せを行い、ビルの快適空間に貢献します。同じ物件はありません。仕事を遂行するにあたって、知識は必要ですが、指導によりどなたでも習得できます。自身の力とチームワークで担当ジョブを作り上げる喜びがあります。
・インフラシステム事業部
官公庁や水処理施設等のインフラ設備向けが中心となっているため、停電や災害時に活躍する非常用発電設備は社会に貢献できる仕事です。自分が設計した物が、形となることで達成感が得られます。工事内容は多岐に渡り、幅広い知識が必要となりますが、ひとつひとつ丁寧に指導しますので、着実に成長できます。
コンサルタントメッセージ
同社は、約半世紀にわたって地域社会を縁の下から支えてきたエンジニアリング企業です。
社会において重要な役割を担っているという事を自覚し、その為に前向きに取り組み、自分を磨き続ける社員が同社には数多く在籍しています。
社会において重要な役割を担っているという事を自覚し、その為に前向きに取り組み、自分を磨き続ける社員が同社には数多く在籍しています。
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