建築施工管理/大阪

龍建設工業株式会社
勤務地【大阪府大阪市】年収348～507万円

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募集要項

募集職種	建築施工管理
業種	建設（建築・土木・設備）
年収	348～507万円
仕事内容	■創業以来、⼤林組など⼤⼿ゼネコン中⼼に商業ビルや公共施設の改修⼯事案件を中⼼に請負う同社にて建築施⼯管理業務をお任せします。【具体的には】〇⼤阪・京都エリアを中⼼に商業施設やホテルなどの建築施⼯管理、協⼒業者の⼿配や建築資材の発注、⼯事の進捗管理など、現場担当者として⼯事管理をお任せします。〇駅舎や⾦融機関のビル、店舗、医療施設など、幅広い物件の施⼯管理を担当頂きます。改修⼯事が全体の6〜7割で、⼯期は半年〜1年のものがほとんどです。〇現場は⼤阪・京都エリアが多く、転勤は⼀切ありません。基本的に直⾏直帰での勤務となります。〇また同社では安全管理、品質管理を特に重要視しております。⻑年⼤⼿ゼネコンから継続受注をしており、納める建築物の質の⾼さは受注を請け負った⼤⼿ゼネコンレベルのものも多数あり、今後も綿密な施⼯・安全計画を⽴て安全を徹底し、⾼品質のものを提供してまいります。【⼊社後・研修について】未経験者/経験浅者に関しては、まずは本社にて経験に応じて積算とCADの研修を実施予定。その後、実際に現場にて次席社員（3〜15年⽬くらいの先輩社員が担当）がOJT教育を実施。最初は数千万円規模の修繕⼯事からはじめ、OJT研修を通して経験を積んだ後に能⼒に応じて他の現場(商業施設等)をお任せしていきます。また、資格取得のサポートの⼀環として⽇建・総合資格学院などの学校の割引制度の活⽤や希望があれば模擬試験も実施可能しております。【社⾵について】品質⽅針に共感している社員が多く、「良い仕事を提供し、お客様の満⾜を追求する」ことにこだわりをもって仕事をしています。【配属部署について】⼯事部⼯事課（⼤阪京都で40代を中⼼に35名）【就業環境・研修について】 iPadの導⼊やwebツールの活⽤など、現場からのフィードバックも取り⼊れつつ、働き⽅改⾰に積極的に取り組んでいます。
応募資格	【必須条件】 ■建築施⼯管理への強い興味ご関⼼をお持ちの方【歓迎条件】 ■建築関連の学校を卒業された⽅ ■建築施⼯管理技⼠の資格をお持ちの⽅
活かせる経験スキル	1級建築施工管理技士　 2級建築施工管理技士
勤務地	大阪府大阪市
勤務時間	08:00〜17:00（所定労働時間8時間）　※休憩時間60分
雇用形態	正社員
福利厚生	■社会保険：各種社会保険完備 ■通勤手当：全額支給 ■家族手当：配偶者10000円、18歳第2子まで1人5000円 ■住宅手当：世帯主60歳まで1万円 ■退職金制度：再雇用あり65歳まで。 ■確定拠出年金 ■育児休業制度 ■介護休暇制度 ■時間外勤務手当 ■資格手当5,000円～20,000円（建築士、建築施工管理技士など） ■財形貯蓄 ■永年勤続表彰 ■従業員持株会 ■会員制リゾート施設
休日	■週休2日制 ※施⼯管理職は変則勤務になる場合があります。 ■祝⽇、年末年始、夏季休暇 ■慶弔休暇、特別休暇、現場終了時特別休暇、永年勤続表彰休暇 ■有給休暇10⽇〜20⽇

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
1950年11月
資本金
9,600万円
売上高
46億1,100万円
従業員数
67名

企業について

建築⼯事の設計・施⼯・企画・開発不動産の所有・管理ならびに売買・賃貸の仲介・代理など幅広い事業を取り⾏っております。
同社の強みは御指名いただける「ノウハウ」と「実績」です。⼤⼿ゼネコンからの⼤型案件も多く、ランドマークに残る、様々な⼈が訪れ利⽤する商業施設等、幅広い物件に携わることが出来ます。また、⻑年各⼯事で培ってきた技術⼒により、お客様からの信頼を勝ち取ってきました。例えば京都タワーの改修⼯事では、タワー部分に可動式の⾜場を組み、適宜上下させながらリニューアル⼯事を⾏いました。このノウハウを⾒込まれ、同物件の改修⼯事の度に同社に依頼がきます。

【企業概要】
同社はビル・駅・病院・商業施設などの様々な分野における新築・増築およびリニューアル⼯事を⼿掛けている総合建設会社です。先代の創業者が⼤林組のご出
⾝ということもあり、協⼒会社として⼤林組が⼿掛ける施⼯案件に70年に亘り数多く携わっております。京都タワーや造幣局といた有名な建築物の施⼯実績も多
くございます。また無借⾦経営を続けている安定した財務基盤と施⼯実績により、着実に積み上げた顧客からの信頼があります。

コンサルタントメッセージ

■同社は大手ゼネコンを筆頭に、電鉄企業、ビル管理会社等が手掛ける施工案件に70年以上携わっています。長年培われた技術力や信頼をもって、堅実な経営を続けております。京都タワーや造幣局といった有名建築物も手掛けています。
■報奨金や社長賞制度を設けるなど、仕事に対する評価を重視されております。また、福利厚生も充実。妻帯者は住宅手当1万円、独身寮は月5千円で利用することができます。教育制度についても、入社時の研修を始め、定期的な研修制度が設けられていて必要な知識を深めることができるほか、国家資格取得に対する助成金制度もあります。

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