当サイトについて 採用ご担当者様
会員登録はこちら 求人検索
登録日:2023/12/04
求人ID:283906

プラント基本計画、プロセス・機器・配管設計(即戦力)

スチールプランテック株式会社
勤務地 【神奈川県横浜市】
年収520~910万円
  • # 生産施設
  • # 充実した研修体制
  • # 充実した福利厚生
  • # Uターン・Iターン歓迎
  • # 上場・大手企業
  • # 年間休日120日以上
  • # 資格取得支援制度あり
  • # 転勤なし
応募する

募集要項

募集職種 プラント設計・その他 プラント設計(機械) プラント設計(配管)
業種 建設(建築・土木・設備)
年収 520~910万円
仕事内容 【業務内容】
■主として製鉄機械および製鉄プラントの基本計画、プロセス・機械装置・配管設計者として、見積計画、基本設計、検査、現地試運転に携わっていただきます。 
■同社が積極的に取り組んでいるAI・IoT・ロボティクス等の技術を活用した新技術・商品の開発にも携わることが出来ます。 
■カーボンニュートラルに貢献する設備の開発にチャレンジする機会も豊富にあります。
※入社後は、ご希望やスキル・経験を考慮して担当するいくつかの業務を決めさせていただきます。また、OFFJTの研修やOJTや現場での検査や試運転調整を通じて、製鉄プラントとは何かを身につけていただきます。
※その後、プラントエンジニアリングに関わる様々な業務を経験していただくことで、プラント全体のプロセス、機械設備、配管設計等を統括するエンジニアとして活躍していただくことを期待しています。
※応募時には英会話に自信のない方も、入社後に現場経験や語学研修を通して身につけています。実際、多くの社員が入社早々に海外の出張を経験します。

【働き方】
・フレックス制度あり
・テレワーク制度あり
・時間外勤務:月平均25時間程度

【会社、仕事の特徴・魅力】
・自分が携わった設備が立ち上がって、製品が出てきたときには、大きな喜びがあります。設計だけでなく、計画段階から試運転完了まで携わった設備だと、その喜びもひとしおです。
・日本を代表する重工メーカー4社の合併会社のため、経営的な安定感があります
・4社の強みがそれそれ活かされ、商品の幅、高い技術レベルでの競合優位性がございます。
・【世界の鉄】に携わっているという誇りを持って世界で活躍が出来ます!
応募資格 【必須】
■機械工学、材料工学等工学分野を学ばれた方。
■プラント、産業機械等大型機械(大量生産品ではない)等の設計経験がある方。

【歓迎】
■製鉄・製鋼プラントの機械設備に携わった経験。
勤務地 神奈川県横浜市
勤務時間 8:30~17:30 実働8時間、フレックス制度有り
雇用形態 正社員
福利厚生 <各種手当>
・各種社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)
・通勤手当
・住宅手当
・出張手当
 国内:日当2,400円、宿泊費9,600円
 海外:日当50ドル、宿泊費(実費)、
 長期滞在時:購買力調整・別居家族・ハードシップの各種手当有り
・残業手当(月間平均残業時間25時間程度)、有り

<福利厚生>
・定年60歳、再雇用制度有
・確定拠出年金
・退職金制度
・借上社宅・独身寮
・家賃補助制度
・財形貯蓄制度
・カフェテリアプラン
・屋内禁煙
休日 【年間休日125日】
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年末年始休暇、夏季休暇、メーデー、創立記念日、特別有給休暇
・年間有給休暇21日(但し、年度途中で入社の際はその時期により付与日数が変わります。)

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

応募する

企業情報

企業情報
  • 設立年月
    2001年4月
  • 資本金
    19億9,500万円
  • 売上高
    非公開
  • 従業員数
    371名
企業について

2001年に日本を代表するプラントメーカー4社を統合して生まれた同社。同社が設計・開発するプラントは、鉄と言う人々の生活や産業に欠かせない素材を生産する為の巨大設備。その規模は時に大きなビルに匹敵するほどのサイズであり、完成までに数百億円の予算を必要とするような、とにかくスケールの大きなものづくりを行っています。プロジェクトは様々な専門知識を持った国内外のプロが結集して、進行。
「どんなプラントを造るか」という計画段階から、設計、組み立て、据付、試運転、納品までを一貫してやり遂げます。スケールが大きいからこそ、そのものづくりには大きな困難や課題が待ち受けていますが、それを乗り越え、巨大なプラントが完成した瞬間、とても大きなやりがいを感じられる仕事です。


コンサルタントメッセージ

■従業員の構成はJFEエンジニアリング・住友重機械工業・日立造船・川崎重工業4社からの転籍者が半分、残りの半分はプロパーの新卒・中途入社者で構成されています。
■30代の方にもブラザー制度(OJT)がございます。期間は経験に応じて決まります。(35歳で1年程の期間)
応募する

無料転職支援サービス

ヒューマンリソシアでは、建設分野に特化した経験豊かなコンサルタントが無料で、 あなたの転職をお手伝いいたします。
  • 面接対策
    面接対策
  • 応募書類作成
    応募書類作成
  • スケジュール作成
    スケジュール作成
  • 年収・雇用条件の交渉
    年収・雇用条件の
    交渉
無料転職支援サービス登録はこちら

あなたにおすすめの
求人情報

一覧へ
応募する
;