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登録日:2023/11/27
求人ID:284035

【東京/転勤無】電気設備工事の施工管理/オリックス※若手

株式会社HEXEL Works
勤務地 【東京都港区】
年収380~550万円
  • # 高層ビル
  • # 生産施設
  • # 病院
  • # 充実した福利厚生
  • # 長期出張なし
  • # Uターン・Iターン歓迎
  • # 文化施設
  • # 研究施設
  • # 商業施設
  • # 公共施設
  • # 物流施設
  • # 宿泊施設
  • # マンション
  • # オフィス
  • # 新築
  • # 年間休日120日以上
  • # 転勤なし
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募集要項

募集職種 電気工事施工管理 プラント電気施工管理 設備施工管理・その他 プラント施工管理・その他
業種 建設(建築・土木・設備)
年収 380~550万円
仕事内容 東京支店勤務にて、大型マンションを始めとする新築建造物における電気設備工事の施工管理業務をお任せします。

【具体的には】
民間・公共問わず商業施設や工場、各種公共施設、リゾート施設、介護・医療施設、オフィス、宿泊施設、研究・教育施設、空港・道路など多岐に渡ります。
※割合としては案件の4~5割がマンション、次いで軍事施設、そのほか商業施設や医療施設などがあります。
1年~2年で1案件のプロジェクトに関わります。
工事規模は5,000万円~10億円ほどとなり、より大きな規模の案件に関わりたい方にはぴったりの環境です。
※1億円を超える現場の場合、現場代理人の他にサブ代理人が付きます。
工期:2年前後の案件が割合としては1番多くあります。長い案件で4~5年程度。

【働き方】
・会社全体として転勤による異動を行なっておらず、転勤無し。
 基本的には拠点の対応エリアでの案件対応となる為、自宅からの直行直帰で対応いただけます。
※稀にエリアを跨いだ応援対応もありますが、レアケースとなる為可能性としては低いです。
※将来的に役職に就いた際はキャリアアップの為の転勤がありますが、それも可能性としてはゼロではないといったレベルでほとんどございません。

【他社との違い】
ディベロッパー・ゼネコンとの打ち合わせから材料選定、見積、外注の発注先決定、現場管理、引き渡し業務などをトータルでお任せします。価格交渉も現場判断です。
それだけ責任はありますが、分業と違って施工管理として総合的なキャリアアップが可能です。

【社風】
各支店に経営を任せている社風である為、個人個人へが裁量権を持って働くことができます。
応募資格 【必須条件】
■電気設備工事に関わる施工管理経験がある方

【歓迎要件】
■1級電気工事施工管理技士
■2級電気工事施工管理技士
■第一種電気工事士
■二種電気工事士 など
活かせる経験スキル 1級電気工事施工管理技士  2級電気工事施工管理技士  第一種電気工事士  第二種電気工事士  電気工事施工管理技士  電気工事士 
勤務地 東京都港区
勤務時間 8:30~17:30(休憩1時間) ※実働8時間勤務
雇用形態 正社員
福利厚生 通勤手当
家族手当
住宅手当
寮社宅:転勤の際に借り上げ社宅制度有り
社会保険
退職金制度:再雇用制度(65歳迄)およびレジェンド認定制度あり

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得に対応したきめ細かな「集合研修」
・現場の実務を通じて上司や先輩から指導を受ける「OJT(オン・ザ・ジョブトレーニング)」
・「セルフ・トレーニング(自己研鑽)」等があります。

<その他補足>
資格手当、財形貯蓄、保養所、クラブ活動、半日休暇制度、屋内禁煙
休日 【年間休日125日】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
土・日(月に1回以上の土曜出社有)、祝日、夏季、年末年始など
※土曜出社の振り替え休日があります(消化できない際は手当有)
※Y5制度:年5日間以上の有給取得推奨

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

企業情報
  • 設立年月
    1950年1月
  • 資本金
    5億円
  • 売上高
    414億円
  • 従業員数
    825名
企業について

HEXEL Worksは、集合住宅分野と米軍施設分野において業界トップクラスの施工実績を有する総合電気設備工事の国内企業です。
72年の業歴で培った独自の施工ノウハウと約700名の技術者を擁する充実した施工管理体制を生かし、大手ゼネコンなどから高い品質評価を受けています。全国に15拠点、海外に2拠点を展開し、約200社の協力事業者と安全工事に関する教育プログラムを共同で実施するなど、強固なネットワークを構築しています。

コンサルタントメッセージ

2023年よりオリックスグループの傘下となり今後も成長が見込まれる企業です。
規模の大きい企業ではありますが各支店に経営の裁量権がある為、よりチームワークの意識を持って業務に取り組むことができます。
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