電気設備施工管理/平均勤続19.8年/エリア限定勤務可/愛知

株式会社松村組
勤務地【愛知県名古屋市中区】年収450～700万円

# 生産施設
# 充実した福利厚生
# 長期出張なし
# 物流施設
# 宿泊施設
# オフィス
# S造
# RC造
# SRC造
# 新築
# 年間休日120日以上

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募集要項

募集職種	電気工事施工管理
業種	建設（建築・土木・設備）
年収	450～700万円
仕事内容	■同社の東京支店、大阪本店、名古屋支店のいずれかで電気設備の施工管理をお任せいたします。【業務内容】〇オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の電気関連設備の施工管理職として従事していただきます。具体的には下記の業務に従事していただきます。・屋内配線・照明設備・受変電設備・通信設備・火災報知器等の施工管理業務・施工管理業務の業務改善・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理・現場での定例会議、本社での工事部会議　など。【同社の仕事の特徴・魅力】・松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。・大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。自ら考え行動する機会が豊富にあり、密度の濃い仕事を通して圧倒的な成長速度を実現します。・そして少数精鋭の松村組は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。信頼できる仲間と共に一体感のある現場で働く団結力の強さこそが私たちの強みと言えるでしょう。・建築、土木の他にも地震大国日本に欠かせない耐震改修の為のリニューアル工事やより良い未来を実現する為の自然エネルギー事業など、さまざまな事業が松村組から生まれています。新しいものを生み出すエネルギーに刺激を受けることで、自己の成長を促進できます。
応募資格	【必須条件】 ■1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ■現場での品質管理、安全管理、工程管理、予算管理が可能な方 ■屋内配線及び受変電設備の施工管理経験をお持ちの方 ■社内社外問わず適切な折衝ができるコミュニケーションスキルお持ちの方【歓迎条件】 ■一級建築士の資格をお持ちの方 ■ゼネコンでの施工管理経験をお持ちの方 ■大規模現場での施工管理経験をお持ちの方 ■監理技術者資格保有の方
活かせる経験スキル	一級建築士　 1級電気工事施工管理技士
勤務地	愛知県名古屋市中区
勤務時間	8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
雇用形態	正社員
福利厚生	■社会保険完備 ■通勤手当：全額支給 ■家族手当：月10,000円～／子女教育として2,000円～ ■住宅手当：月11,500円～18,000円　※地域に拠る ■寮社宅：会社都合での転勤の場合は、借り上げ社宅制度あり ■退職金制度＜定年＞ 60歳再雇用制度有65歳まで＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞導入教育：新入社員研修、フォローアップ研修、OJT教育その他：技術社員研修、階層別教育、資格取得奨励金制度、資格取得助成制度　他＜その他補足＞ ■退職金関連：退職一時金制度、確定給付企業年金制度（DB）、確定拠出年金制度（DC） ※退職一時金及び確定給付企業年金は50歳以上で雇用の場合は適用なし。 ■医療・健康関連：生命保険共済制度、長期休業所得補償保険制度（GLTD） ■休暇・旅費関連：帰省旅費（一部従業員利用可） ■その他制度：財形貯蓄/慶弔見舞金/育児・介護休業/スポーツ活動補助 ■受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日	【年間休日123日】 ■完全週休2日制（休日は土日祝日） ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■年末年始休暇、夏季休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、結婚休暇、長期勤務リフレッシュ休暇

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
1919年7月
資本金
5億円
売上高
358億円
従業員数
405名

企業について

1894年の創業以来、建設業に従事し、その時代の社会から求められるニーズにお応えしながら、全国各地にその足跡を印しておられます。
同社では、マンションや商業施設をはじめ、医療・福祉施設や教育施設、さらにはオフィスビルや庁舎等にいたるまで、実に多様な建設物を手がけられています。
120年の歴史に裏打ちされた確かな企業基盤と、人を育てる文化がしっかりと根づいている同社でなら、建築物を建てるという大きなやりがいを味わいながらキャリアを築いていくことが可能です。

また2020年1月にパナソニックとトヨタ自動車が設立した街づくり事業を推進する新会社PLTのグループ会社となりました。PLT（プライムライフテクノロジーズ社）の一員として未来の街づくりを目指す当社は、「想像を超えたくらしを　未来を切り拓くテクノロジーで実現する」をミッションに掲げて、グループで新しい街づくりにも取り組んでおります。

コンサルタントメッセージ

■パナソニック×トヨタ：プライムライフテクノロジーズ社のグループ会社
※2020年1月にパナソニックとトヨタ自動車が設立
■働き方改善に積極的
例：「働きがい組織風土革新MXプロジェクト」「ワークライフハーモニー宣言」
■平均勤続年数19.8年
■東京/大阪/名古屋でエリア限定勤務可
■福利厚生充実（松村組育英基金助成金を始めとした各種手当あり）

【若手採用に積極的】
現在、松村組を背負って立つ次世代リーダーを育てるべく、若手の教育に力を入れて取り組んでいます。
同社で現場のトップである現場所長になる為には、1級建築施工管理技士の資格が必要となります。
そこで資格取得をサポートする為、各予備校などへ通う場合、受講料を補助する制度を設けています。
またOJTとOFFJTを繰り返すマルチスタディー戦略といった手厚い育成体制を整えています。
現場経験と専門的な座学の学びを組み合わせることでスキルを着実に伸ばしていく事ができます。

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