空調設備の施工管理(現場立ち合い)/東証プライム上場/大阪

新晃工業株式会社
勤務地【大阪府大阪市】年収400～700万円

# 生産施設
# 病院
# 充実した福利厚生
# 長期出張なし
# 商業施設
# 公共施設
# 物流施設
# オフィス
# 再雇用制度あり
# 上場・大手企業
# 年間休日120日以上

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募集要項

募集職種	電気工事施工管理サービスエンジニア（電気・電子）
業種	建設（建築・土木・設備）
年収	400～700万円
仕事内容	～東証プライム上場/年間休日126日/セントラル空調分野TOPシェア～ ■募集背景この度、同社の組織強化の為、事業課題の解決に一緒に取り組んでいただける方を募集。今回の採用では、関西エリアのデータセンター用の空調事業拡大に向け、立ち合い業務(施工管理)を担って頂ける方を募集しています。入社後、職務経験を積みながら徐々に成長していただけることを期待していますので、現時点での特別な実務経験がなくても大丈夫です。【業務内容】同社のエンジニア担当として、顧客現場であるデータセンターでの調整/検査/搬入立ち会い業務をご担当いただきます。 ※現場でのご経験を積んでいただき、営業職としてのキャリアも築いていただけます。【整備/点検の流れ】 ■お客様と整備・点検のスケジュールの調整 ■搬入立ち会い、検査立ち会い、定例会議（顧客）の出席※オンライン開催 ■報告書の作成【働き方】基本的に関西エリアをご担当頂きます。夜勤/休日出勤は基本的には発生しません。【組織構成】配属先のデータセンター事業部は、管理職1名と営業担当1名の計2名で構成されています。【同社の特徴】 ■同社は国産品の空調機を手掛けた空調のパイオニアとして業界をリードし続け、業務用空調機（セントラル空調）の国内シェアはNo.1の企業。 ■同社製品は全てオーダーメイドで設計・製作されるため、建物の用途や大きさに合わせて客先の要望に応えています。 ■同社技術は、オフィスビル・病院・学校・ドーム施設・駅・空港・工場など、主に大きな建物を対象に活躍しています。 ■ニーズに合わせたオーダーメイド商品…同社の空調機器は、技術的に標準化されているものの、ビルの形態、目的、機能、予算などによって、最終的にそれぞれがオーダーメイドされて設置されます。そのためには、高度な基礎技術、柔軟な対応力が必要不可欠です。今後どのような機能が必要になり、どういった空調が望まれるのかという先見性こそが「技術のSINKO」として、高い信頼を得ている理由です。 ■同社は、「空調機器のトップメーカーであり続ける」という戦略スタンスどおり、業界をリードし、画期的な製品を開発し続けています。
応募資格	【必須】以下のいずれかを満たす方(業界未経験OK) ■電気/計装関係の、現場作業/現場立ち合い/設計のご経験がある方 ■電気/計装設備の、設備管理/メンテナンス業務のご経験がある方 ■電気工事施工管理技士/電気工事士の資格をお持ちの方
活かせる経験スキル	1級電気工事施工管理技士　 2級電気工事施工管理技士　第一種電気工事士　第二種電気工事士　電気工事施工管理技士　電気工事士
勤務地	大阪府大阪市
勤務時間	9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（11:50～12:50）
雇用形態	正社員
福利厚生	通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給家族手当：補足事項なし寮社宅：単身寮あり（年齢条件有）社会保険：補足事項なし＜定年＞ 65歳 70歳までの雇用延長制度あり＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT、資格取得支援制度（会社が有用とする資格取得、200,000円まで援助。また、祝金として30,000円を支給）＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会制度 ■奨学金代理返済制度 ■食事補助制度（チケットレストラン） ■同好会活動 ■福利厚生施設利用制度 ■育児短時間措置 ■従業員持株付与ＥＳＯＰ信託制度 ■70歳までの雇用延長制度　など ■屋内禁煙
休日	年間休日日数126日完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇、有給休暇（入社月から付与）、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
1950年6月
資本金
58億2,200万円
売上高
257億200万円
従業員数
727名

企業について

1950年の設立以来、探求心と開発力、柔軟な対応力を活かし、空調機のリーディングカンパニーとして日本の経済成長を支えてきました。
新晃工業を基軸とした同社グループは「快適環境の創造」を事業領域とし、持続可能な地球環境を重視した脱炭素や省エネにも取り組みながら、最適な空気質を提供してまいります。

コンサルタントメッセージ

新晃工業株式会社は、東証プライム上場企業として、業務用空調（セントラル空調）分野で国内トップシェアを誇るリーディングカンパニーです。日本の空調業界を牽引してきた「技術のSINKO」で、次世代の重要インフラを支えるやりがいある仕事に挑戦しませんか？

■働く魅力ポイント
1. 安定した基盤と働きやすい環境
東証プライム上場企業：安定した経営基盤のもと、安心してキャリアを築けます。
年間休日126日：プライベートも大切にできる充実した休日制度。
原則、夜勤・休日出勤なし：安定したスケジュールで、関西エリアでの業務に集中できます。
■空調のパイオニアとして、社会インフラを支えるやりがい
国内シェアNo.1：オフィスビル、病院、学校、ドーム施設、駅、空港など、誰もが知る大規模な建物に同社のオーダーメイド製品が導入されています。

オーダーメイドの技術力：高度な基礎技術と柔軟な対応力で、多様なニーズに応える製品を提供。「空調機器のトップメーカーであり続ける」という戦略のもと、常に業界をリードしています。

■未経験者歓迎！成長を支援する環境
今回募集するのは、関西エリアのデータセンター向け空調事業拡大を担う、立ち合い業務（施工管理）担当です。
特別な実務経験は不問：入社後に職務経験を積みながら、着実に成長していただけることを期待しています。

将来は営業職へのキャリアパスも可能。現場経験を活かして、キャリアの幅を広げられます。

こんな方におすすめ！
成長産業であるデータセンター関連業務に携わりたい方

安定した企業でワークライフバランスを重視しながら働きたい方

モノづくりの現場が好きで、顧客折衝やスケジュール調整能力を活かしたい方

本求人の掲載取り下げは
お問い合わせフォームからご連絡ください

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