登録日:2024/02/15
求人ID:286877
■管工事施工管理(空調給排水衛生設備)※有資格者向/東京
パナソニック関東設備株式会社勤務地 【東京都荒川区】 年収500~700万円
- # 生産施設
- # 残業少なめ
- # 第二新卒・既卒者可
- # シニア歓迎・活躍
- # 充実した研修体制
- # 充実した福利厚生
- # 地域密着
- # Uターン・Iターン歓迎
- # 研究施設
- # 商業施設
- # 公共施設
- # 物流施設
- # 上場・大手企業
- # 年間休日120日以上
- # 転勤なし
募集要項
| 募集職種 | 管工事施工管理 設備施工管理・その他 |
|---|---|
| 業種 | 建設(建築・土木・設備) |
| 年収 | 500~700万円 |
| 仕事内容 |
■職務概要: パナソニックグループにおいて「空調・給排水・衛生設備・環境エネルギー設備」の施工管理を行っている同社にて、空調・給排水・衛生設備の新設・改修工事現場における施工管理業務を行います。 設計・積算から、施工管理、メンテナンスまで行っているパナソニック関東設備株式会社において「施工管理技術者」として建築物の着工から竣工に至るまでの施工管理業務全般に従事していただきます。 ■具体的な業務内容: ・実行予算の作成 ・工事用仮設設備の計画/配置 ・機械配置、配管等の納まり検討 ・資材発注/管理 ・施工図面の作成(CAD利用) ・工事進捗管理、品質管理、安全管理、原価管理 ・設備試運転調整および運転 ・保守の指導およびメンテナンス対応など ■案件特徴: 案件規模:担当する建物の規模としては数千万円~100億円程度までとさまざまで同社の請負額(空調・給排水部分)は数百万~10億円程度までとなります。・ 工事期間:1日~1年間など案件規模は様々です。基本的に新築は工期が長く、改修は工期が短めとなります。 工事対象:商業施設、オフィスビル、工場、学校など(一般住宅の工事はありません。) エリア:群馬、埼玉、東京の物件が多く、その周辺の地域の物件も少しあります。群馬から東京やその周辺地域への出張が発生することもあります。出張時の日当は充実しています) 出張範囲:関東一円 + 長野あたりまでとなります。 ※お客様都合により稀にさらに遠方となる場合もあります。 ■職務の魅力: ◎小規模な改修工事から大型の新築工事まで様々な物件がありますので、あなたの経験を発揮できる機会が豊富にあります。 ◎経験が浅い場合は小規模物件を担当したり、先輩社員の補佐として大規模物件を担当し経験を積み、将来的には大規模物件の現場代理人を担当できるようになります。 ◎お客様に水や空気に関わる設備で快適な環境を提供する、非常にやりがいのあるお仕事です。 ■組織構成: 全社員135名の内、施工部門は約55名が在籍しています。 施工部門の平均年齢は約42歳です。 |
| 応募資格 | 【必須】 ■空調設備・給排水衛生設備の施工管理経験をお持ちの方 ■1級もしくは2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 |
| 活かせる経験スキル | 1級管工事施工管理技士 2級管工事施工管理技士 管工事施工管理技士 |
| 勤務地 | 東京都荒川区 |
| 勤務時間 | 8:30~17:15(実働7時間45分) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、屋内禁煙 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限:月額40,000円) 家族手当:子の扶養1人につき10,000円 住宅手当:住宅手当/首都圏住宅手当(対象者) 社会保険:社会保険完備、企業年金基金有り、パナソニック共済保険 退職金制度:勤続2年以上 <定年> 60歳 上限65歳までの再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 実務に関する専門知識の習得や技術のスキルアップについては、社内での教育やOJTに加えて、外部研修や業界団体の講座も利用して、しっかりと身に付けていきます。 <その他補足> ■リモートワーク勤務制度(一部の業務は在宅勤務可能) ■社員表彰制度、永年勤続表彰制度 ■財形貯蓄制度 ■単身赴任帰宅手当(対象者) ■食事補助手当(2,500円) ■育英補助給付金(子ども1人につき:月10,000円) ■確定拠出年金 ■借り上げ社宅制度、住宅家賃補助 ■休日勤務手当、首都圏住宅手当※欠勤控除有 ■作業服貸与 ■一人一台社用車貸与 ■パナソニックグループの福利厚生(生命保険・自動車保険等各種保険の団体割引、提携保養所、人気テーマパークのチケット割引など) |
| 休日 | 【年間休日数:128日】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) *年次有給は入社日から付与され、その後は毎年4月に25日付与されます。(付与日数は入社月による) メーデー、夏季休暇・年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、検診休暇、子の看護休暇、介護休暇 |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
1968年8月
- 資本金
9,000万円
- 売上高
72億円
- 従業員数
135名
企業について
パナソニックグループの総合エンジニアリング企業として空調・給排水・電気設備等の設計・施工を手掛けており、着実に施工実績を積み重ね、高い品質から多くのお客様から信頼を得ています。2018年、親会社のパナソニック㈱が100周年を迎え、同社も50周年を迎えます。同社の今後の展望は、売上高を現在の72億円から100億円突破を目指すことです。募集より、同社の「次の50年」を担う人材を発掘し、今後のさらなる発展を目指した採用に取り組んでいます。次代のコアメンバーとなり、縦横無尽にご活躍いただけることに期待しています!
コンサルタントメッセージ
※再雇用制度あり(65歳まで)
※2018年4月1日に、パナソニックESファシリティエンジニアリング株式会社から社名変更し、パナソニック関東設備株式会社となっております。
大手電機メーカー(パナソニック)のグループであり、安定基盤のある企業でございます。また、群馬に本社を置き、太田に営業所を、東京に支店を構えており、異動の可能性(通勤可能圏内での)はございますが転勤は原則ございませんので、群馬県内等地域に貢献したい方にはおすすめの求人となります。
※2018年4月1日に、パナソニックESファシリティエンジニアリング株式会社から社名変更し、パナソニック関東設備株式会社となっております。
大手電機メーカー(パナソニック)のグループであり、安定基盤のある企業でございます。また、群馬に本社を置き、太田に営業所を、東京に支店を構えており、異動の可能性(通勤可能圏内での)はございますが転勤は原則ございませんので、群馬県内等地域に貢献したい方にはおすすめの求人となります。
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