電気工事施工管理/転勤なし/事業の「中心メンバー」募集

株式会社ネクスト
勤務地【岡山県岡山市】年収550～900万円

# 生産施設
# 残業少なめ
# 長期出張なし
# 地域密着
# Uターン・Iターン歓迎
# 急募
# 文化施設
# 研究施設
# 公共施設
# 転勤なし

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募集要項

募集職種	電気工事施工管理
業種	通信・インターネット
年収	550～900万円
仕事内容	【業務概要】同社は通信基地局工事で実績を積みながら、通信・電気・飲食の3事業を展開し安定した基盤を築いてきました。今回、新たに「公共・一般電気工事」部門を立ち上げるため、組織の“核”となる施工管理経験者を募集します。「現場の管理だけでなく、自分の手で組織を育てたい」「自由度の高い環境で力を試したい」そんな方が活躍できるポジションです。【具体的には】公共工事の施工管理から業務に慣れていただき、徐々に組織運営にも携わっていただきます。・公共工事の施工計画立案・現場管理（品質／安全／工程）・協力業者との調整・メンバー育成・チームづくり・新規部門の仕組みづくり・改善提案 ※朝が早い仕事になりますが、早出分もきちんと残業代を支給されるため、頑張った分が給与に返ってくる環境です。 ※※県内の案件のみで、出張はございません。【配属先情報】全社45名が在籍しています。平均年齢は44歳で、気さくなメンバーが多く、中途入社者が馴染みやすい組織です。【働き方】・工程管理の徹底により残業を抑制しています。現場の進捗や職人さんの動きが見える化されているため、日々の作業を計画通りに進めやすく、働く側の負担が少ないのが特徴です。・直行直帰も可能。現場の状況に応じて柔軟に動けるため、移動時間のムダを削減し、プライベートの時間も確保しやすい環境です。【この仕事の魅力】 ◎ 創設メンバーとして事業に深く関われる新規部門の立ち上げ期。あなたの経験がそのまま事業の基盤になります。「こんな仕組みが必要」「こう改善したい」が即反映されることも。 ◎ 早出もしっかりと給与に反映業界でありがちな“サービス早出”は一切なし。早朝の作業分も必ず残業代として支給。頑張った分が正当に返ってきます。 ◎ 中途でも馴染みやすい環境平均年齢44歳。落ち着いていて気さくな社員ばかりです。新しい仲間を自然に受け入れる文化があります。 ◎同社では、現場の声が通りやすい環境を整えています。大手企業のようなしがらみはなく、社長との距離も近いため、良いアイデアは即採用されます。自分の手で組織を成長させる面白さを実感できます。
応募資格	【必須条件】・電気工事施工管理経験【歓迎条件】・電気工事士1種をお持ちの方・電気工事施工管理技士（1・２級）・積算・見積の実務、組織マネジメントの経験
活かせる経験スキル	1級電気工事施工管理技士　 2級電気工事施工管理技士　電気工事施工管理技士
勤務地	岡山県岡山市
勤務時間	8:30~17:30（所定労働時間8時間）
雇用形態	正社員
福利厚生	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、屋内禁煙＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給家族手当：配偶者：5000円、子ども：3000円社会保険：補足事項なし退職金制度：勤続年数：3年以上＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度：有＜その他補足＞【福利厚生】・慶弔見舞金【資格手当】・電気工事施工管理技士2級：5000円・電気工事施工管理技士1級：15000円・第1種電気工事士：10000円・その他各種（賃金規定に基づき支給）【お天気手当】・現場環境により支給（1000円／日）　　天候（雨・雪）、気温（35°以上・5°以下）により
休日	【年間休日110日】週休2日制（日曜日、土曜日隔週、祝日）日曜・祝日※土曜日は月1回出勤年末年始休暇（最大12日取得実績あり）、お盆、GW ※有給休暇：扶養家族に18歳未満がいる場合は6日追加

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
2011年2月
資本金
1,000万円
売上高
従業員数
14名

企業について

京セラコミュニケーションシステム㈱やKFコネクト㈱（富士通ネットワークソリューションズ㈱とKDDI㈱の合同出資会社）、㈱中電工、エクシオグループ㈱を始めとした、大手企業との取引があり、安定した受注を確保しています。
また当社が提供する「移動体通信工事業務」は過去の実績や同業他社の承認が下りなければ参入できないため参入障壁が高く、同業他社は県内で20社程度しかいません。
今後も通信規格の高度化に伴い、県内での高い需要があります。