■電気設備施工管理/転勤無/静岡

名鉄ＥＩエンジニア株式会社
勤務地【静岡県静岡市】年収350～600万円

# 高層ビル
# 生産施設
# 病院
# 道路・トンネル
# Uターン・Iターン歓迎
# 商業施設
# 公共施設
# マンション
# オフィス
# 再雇用制度あり
# 年間休日120日以上
# 転勤なし

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募集要項

募集職種	電気工事施工管理設備施工管理・その他その他技術職
業種	建設（建築・土木・設備）
年収	350～600万円
仕事内容	名鉄グループの案件をはじめ公共工事や民間工事まで、電気設備工事に関わる施工管理業務を行っていただきます。【具体的には】・駅舎や商業施設、オフィス、工場等の電気設備の設計･積算、施工計画の作成・現場における電気設備工事の施工及び工程管理（資材や予算、安全、品質管理）・発注元や他部署、協力業者との打ち合わせ調整・建築確認申請をはじめとする行政対応や各種申請手続き ※工事規模：1000万～数億円、工期：1ヶ月～数年（名鉄グループからの工事案件多数）【自分の強みを発揮できる現場がある！】電気設備工事の施工管理（鉄道の駅舎、商業レジャー施設、ホテル、工場等）を担当していただきます。同社は建物に必要な設備（建築、電気、通信、無線、空調、衛生等）の工事を幅広く請け負っているため、あなたが得意とする分野から担当業務を選ぶことが可能です。【活躍できるフィールドが必ずあります】 ■鉄道事業で培った技術で電気設備・社会インフラへ事業拡大中（1）鉄道信号⇔交通信号（2）列車無線⇔防災無線、携帯電話（3）鉄道変電⇔受変電、プラント、中央監視設備（4）駅施設電気工事⇔電気設備工事（ハコモノ）弱電から強電まで幅広い業種を担う同社。ワンストップで顧客の要望に応えています。【労働時間削減への同社の取り組み】 ■働き方改革関連法における時間外労働の上限規制（2024.4適用）に対応するための取組み（1）時間外労働自己申告制（自ら申請→上司が承認）（2）法改正への対応→勤務制度の変更　2020年10月より年間カレンダー方式を採用（3）客観的な労働時間を把握するために、PCのログ機能を使い出退勤管理を実施その他･･･夕礼の実施、ノー残業デー（毎週水曜日）、プレミアムＥＩデー（月に一回）等 ●働きやすい労働環境整備を積み重ねています。
応募資格	■必須条件：下記いずれかの経験をお持ちの方・電気設備工事の実務経験・電気設備工事の施工管理業務の実務経験 ※下記資格をお持ちの方は好待遇でお迎えいたします！・電気工事施工管理技士1級・電気通信施工管理技士1級＜必要資格＞必要条件：第1種電気工事士、第2種電気工事士歓迎条件：電気通信工事施工管理技士1級、電気通信工事施工管理技士2級、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級
活かせる経験スキル	1級電気工事施工管理技士　 2級電気工事施工管理技士　 1級電気通信工事施工管理技士　 2級電気通信工事施工管理技士　第一種電気工事士　第二種電気工事士　電気工事施工管理技士　電気工事士
勤務地	静岡県静岡市
勤務時間	8:30~17:30　※実働8時間、休憩時間：60分（12:00～13:00）
雇用形態	正社員
福利厚生	■通勤手当全額支給 ■夜間勤務手当全額支 ■住宅手当、家族手当 ■技術資格手当（保有、活用） ■資格取得受験料負担（会社負担） ■資格取得一時金 ■講習会への参加費用（会社負担） ■借上社宅制度あり（入居条件あり） ■教育手当、福利補助手当 ■退職金制度（企業型確定拠出年金） ■育児休業、介護休業制度、積立年休制度 ■財形貯蓄制度 ■福利厚生倶楽部 ■慶弔見舞金制度 ■人間ドック補助 ★保険師常駐。従業員へのきめ細かな健康管理、健康相談を実施しています。
休日	【年間休日121日】 ※休日は配属部署により異なります。・週休二日制（基本的に土日祝）・変形労働時間制（会社カレンダー）年末年始、誕生日休暇、リフレッシュ休暇慶弔休暇（結婚、出産、忌引）有給休暇11日～20日（半日単位、時間単位で取得可） ※昨年度有給休暇取得実績　15.6日（取得率80%以上）

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
1966年12月
資本金
1億円
売上高
163億円
従業員数
514名

企業について

【名古屋鉄道グループという安定した経営基盤のもとで、交通インフラを支える技術に特化した専門集団です！】

同社は名古屋鉄道グループの一員として、愛知県を中心とする交通機関の発展を支えてきました。
鉄道技術の進歩は目覚ましく、まだまだ成長が見込める分野です。
同社は東海エリアに留まらず、日本中の鉄道会社のパートナーとして
日本になくてはならない会社となることを目標としています。

『お客様の信頼と満足を追い求めて』をキーワードに、常に顧客満足を第一に考え行動することで、
お客様、ひいては社会に貢献できるものを誠心誠意提供してまいりたいと考えております。
そのためには、従業員が充実感を持って働ける環境をつくることが大切だと考えています。
その取り組みの一つとして、常勤の保健師を配置し、健康維持や病気予防のアドバイスを行うなど、
心と体の両面から健康的に安心して仕事ができる環境を提供しています。

名古屋はリニア中央新幹線開通や名古屋駅再開発など、大きく生まれ変わろうとしています。
その中で同社は鉄道事業を通じてこれまで培ってきた経験や幅広いノウハウをベースに、
一般工事の分野にも事業拡大することでより一層飛躍していくことを考えています。

同社は交通と街づくりの両面から、名古屋、そして日本の交通・産業基盤を支える会社へと成長中です。

コンサルタントメッセージ

■『名古屋鉄道グループ！』
安定した経営基盤のもと、幅広い電気設備の設計・施工・保守を手がけています！
■『ワークライフバランス◎長く働きやすい環境！』
年間休日120日以上/有休平均取得日数15.6日（取得率約70％）/平均勤続年数24年/定年65歳（60歳選択定年制）/働き方改善委員会/保健師常駐…
キャリア入社の方向けの半年後フォロー面談も実施するなど、長く働いていただけるようフォロー体制もしっかりしています。
■『スキルアップ！』
名古屋鉄道が手がけるBIGプロジェクトである「名古屋駅再開発」や「リニア関連事業」にも関わっています。

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