設備設計/最先端の技術を取り入れるスーパーゼネコン/東京

清水建設株式会社
勤務地【東京都中央区】年収600～800万円

# 充実した研修体制
# 充実した福利厚生
# 女性活躍
# 上場・大手企業
# 年間休日120日以上

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募集要項

募集職種	機械設備設計電気設備設計設備設計・その他
業種	建設（建築・土木・設備）
年収	600～800万円
仕事内容	設備設計として、「空調・衛生」「電気」「情報」のいずれかに関するプロジェクトの提案から企画、基本、実施設計、監理業務を担当いただきます。【具体的には】 ◇意匠設計や構造設計スタッフとの協働により、建物の空調、衛生、電気、防災、情報システムの設計を行います。 ◇プロジェクトごとに多彩な人材と組織が横断的にチームを組み、お客様のニーズを分析し、建物の運営からメンテナンスに至るまでの一貫した流れの中でお客様の満足を得られる設備計画を提案していきます。 ◇2050年にカーボンニュートラルを目指すという国の目標のもと、快適性を保ちながら最先端の省エネや創エネ技術を採用した「ZEB」にも積極的に取り組んでいます。 ◇コンピュテーショナルデザインを活用し，お客様に最適な設計を提供します。 ◇社内外の様々な専門家と協働して新たな技術システムも開発していきます。【同ポジションで期待していること】 ★プロジェクトでのリーダーまたは責任者としてご活躍いただける方を求めています。
応募資格	【必須】 ■建物の「空調、衛生設備設計」「電気設備設計」「情報設備設計」いずれかの実務経験 ■建築設備関連資格 (例：建築設備士、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、電気主任技術者、情報処理関係等のいずれか）【歓迎】 ■情報ネットワーク、自動制御設計業務経験者
活かせる経験スキル	1級管工事施工管理技士　 1級電気工事施工管理技士　建築設備士　第一種電気主任技術者　第二種電気主任技術者　第三種電気主任技術者
勤務地	東京都中央区
勤務時間	8:30～17:10（休憩60分）　◎スライド勤務制度あり
雇用形態	正社員
福利厚生	社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）通勤手当、時間外勤務手当、財形貯蓄積立金制度、60歳以降選択定年制社員持株会、社宅（家族社宅・独身寮）社屋内原則禁煙
休日	【年間休日125日】完全週休2日制(土日)、祝日年末年始、夏季休暇、慶弔休暇リフレッシュ休暇、ボランティア休暇年次休暇(11～20日、半日や時間単位での取得も可) パタニティ休業、等

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
1937年8月
資本金
743億6,531万円
売上高
1兆5,573億2,500万円
従業員数
10,845名

企業について

■同社は、ダイバーシティの取り組みを通じて、一人ひとりの多様な個性や能力を最大限活かすことにより、経営環境の変化に対応し企業価値向上を図ることを目指しています。同社では、ダイバーシティ推進室を設け、多様な人財が働きやすい環境を整えており、女性活躍推進に関してもさまざまな施策の検討・充実が進められています。
■また同社は、ランドマークとなる建築物に数多く携わっており、個人が成長できるフィールドがあります。

コンサルタントメッセージ

■同社は、1804年（文化元年）に初代、清水喜助氏により創業されました。
　グループ会社25社、海外36拠点を展開する総合建設業のリーディングカンパニーです。
■「建設事業（建築、土木、海外建設）」を柱に、非建設事業である「不動産開発」「エンジニアリング」「LCV（ライフサイクル・バリュエーション）」「フロンティア」の4分野で事業を展開しています。
■「挑戦と変革」を合言葉に、同社では一歩進んだ「働き方改革」に取り組んでいます。
　例えば、全職種を対象とした在宅勤務制度を正式に導入、サテライトオフィスを含めたテレワークの推進等です。
　更には2021年10月より「パタニティ休業=父親育児休業」を導入。
　2022年の「男性版産休」の制度導入義務化に先駆けて、女性だけでなく男性の育児参加を推進しています。
　その効果もあってか、平均年齢45.1歳、平均勤続年数19.8年と高い定着率を誇っています。

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