電気施工管理（太陽光）/1回面接/資格未保有者歓迎/神奈川県

富士古河E&C株式会社
勤務地【神奈川県川崎市】年収450～950万円

# 改修・現状回復
# 第二新卒・既卒者可
# 充実した研修体制
# 充実した福利厚生
# 急募
# 女性活躍
# 上場・大手企業
# 年間休日120日以上

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募集要項

募集職種	電気工事施工管理プラント電気施工管理
業種	建設（建築・土木・設備）
年収	450～950万円
仕事内容	【業務概要】「産業用太陽光発電工事（PPA事業）」の積算・設計・施工管理業務全般を一貫してお任せします。【業務詳細】具体的には、産業用太陽光発電工事にかかわる設計・積算・施工計画や図面の作成・機器搬入・安全品質管理・予算管理・工程管理・完成検査・引き渡し等の業務を、営業部門・調達部門等と連携しながら進めていいただきます。【案件の特徴】市況の活性化により今後も市場拡大見込み二酸化炭素排出を削減する取り組みの一つとしてニーズが拡大中【同社の魅力】 ■長期的に働きやすい環境 2017年より、社長が委員長を務める「残業削減委員会」を立ち上げ、全社をあげてワークライフバランスの推進に取り組み、残業時間を前年比15％削減しています。＜具体的な取組み例＞ ◎現場業務を支援する「施工支援部」を設立し、これまで現場の施工管理担当者が行っていた業務を積極的に支援する体制を整備しています。 ◎全ての現場技術者にタブレット端末を配布し、図面修正や情報共有の簡易化しています。【勤務地補足】担当現場への直行直帰が基本全国への現場長期出張が発生します【求人の魅力】 ■徹底した労務管理や省力化ツールの導入等で残業時間を削減中 ■安定した企業基盤を持ち、大型案件の実績及び予定が多数有 ■施工管理職の方に対する豊富な手当や福利厚生制度有 ■DXへの取り組みならびに働き方改革に向けた戦略的投資も増強 ■安定した組織基盤コロナ影響からの回復商機であるIDCや物流倉庫、医療医薬、半導体といった分野への戦略的な取り組みにより、前年売上比112％増、自己資本比率は50％を超えています。
応募資格	【必須】 ■何かしらの産業用太陽光発電にかかわる経験 ※無資格者応募OK
活かせる経験スキル	1級電気工事施工管理技士　 2級電気工事施工管理技士　電気工事施工管理技士
勤務地	神奈川県川崎市
勤務時間	9：00～17：30（所定労働時間 7時間45分、休憩 45分）
雇用形態	正社員
福利厚生	■各社会保険完備（健康、厚生、雇用、労災） ■通勤手当（全額支給） ■退職金制度（正社員登用後適用） ■現場手当（1000円/日） ■出張手当（2000円/泊） ■独身寮（1Rマンション：25歳まで10,000円/月　30歳まで15,000円） ■社宅（転勤社宅・単身赴任社宅あり） ■家賃補助（新婚者向け家賃補助あり） ■保養所（新潟、神奈川、長野） ■財産形成（財産形成貯蓄、住宅融資、社内持株会） ■年金制度：確定給付企業年金+確定拠出年金（企業型401K） ■各教育制度（階層別教育、部門別教育、目的別教育（安全衛生、品質保証、資格取得、コンプライアンス、社外研修　等）＜その他制度＞ ■在宅勤務（全従業員利用可） ■リモートワーク可（全従業員利用可） ■時短制度（全従業員利用可） ■自転車通勤可（全従業員利用可） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ■研修支援制度（全従業員利用可） ■ストックオプション（全従業員利用可） ■継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可） ■従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可） ■屋内禁煙
休日	【年間休日126日】・完全週休2日制（休日は土日祝日）・有給休暇（4月1日付で25日支給）・※中途入社の際は入社日に8日～25日付与（入社月に応じて変動）年末年始（７日）、GW、夏季、慶弔、転勤、勤続、介護、積立、配偶者出産、計画休暇制度（年５日）等

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
1923年10月
資本金
19億7,000万円
売上高
802億4,500万円
従業員数
1,501名

企業について

同社では、プラント、電気、空調、計装、建築、情報通信など「総合設備エンジニアリング企業」として、幅広い工事を手掛けてきました。
創立より90周年といった長い歴史で培ってきた技術力をベースに、社会インフラを通じて社会貢献を目指しています。
新技術の開発や、海外事業の拡大に力を入れており、環境事業への活用の取り組みにも積極的で、これまでの歴史の中で築いてきた信頼、
実績といった総合力でお客様のニーズに沿ったソリューションを提供しています。