登録日:2024/06/19
求人ID:289843
プラントの電気計装設計/大手グループ企業/富山県富山市
東レエンジニアリング西日本株式会社勤務地 【富山県富山市】 年収400~700万円
- # 充実した福利厚生
- # Uターン・Iターン歓迎
- # 上場・大手企業
- # 年間休日120日以上
募集要項
| 募集職種 | プラント施工管理・その他 電気工事施工管理 プラント設計(電気・計装) |
|---|---|
| 業種 | 建設(建築・土木・設備) |
| 年収 | 400~700万円 |
| 仕事内容 |
~東レグループ/月平均残業時間20h程度/転勤可能性低/各種手当充実~ ■業務内容 ◎プラントの電気計装設計業務をご担当して頂きます。 ■業務詳細 ◎プラントの電気計装設計をご担当頂きます。基本的には系統図の作成を中心とした電気計装設計をメイン業務として行って頂きます。また、安全管理や納期管理、人員管理、報告書の作成部品調達、見積もり書作成も一部業務として発生する事もございます。現場での修正やお客様からの要望に伴う変更等の一部修正等は行う事がございます。部品調達に関しては現場にて追加で必要な部品の発注といった一部を行って頂く事がございます。 ◎担当エリアは福井、富山、石川の北陸圏内がほとんどですので、基本的にはご自宅から日帰りで就業いただきます。設備の打ち合わせや立ち上げ確認等で、現場での作業もありますが、長くて1週間程度の滞在となります。そのような宿泊を伴う出張が発生した場合は、宿泊費用を企業側が負担のうえ、出張手当を支給いたします。お客様が稼働していない時の業務が発生するため、土日や、祝日に出勤頂く可能性もございますが、休日に出勤して頂いた場合は振替休日を取得頂いております。夜間の業務はほとんどなく日中に業務を行って頂く事が基本です。 ■働き方 ◎残業時間は月平均で20h程度と非常に働きやすい環境です。フレックス出勤やリモート環境の整備(現場事務所より申請書類の提出などが可能)により、残業時間を抑えることができています。 ◎転勤も基本的には発生せず、発生したとしても管理職登用などのキャリアアップに伴うものがほとんどです。 ■特徴・魅力 ◎同社は東レエンジニアリンググループ会社であり、現在までに東レ株式会社、東レエンジニアリング株式会社で培ってきた高い技術力と技能を用いて、各種生産・物流プラントから環境、各種公共システムまで幅広くお客様の要望に応えて事業を展開しています。プラントが稼動した後においてもプラントの稼動診断、定期点検整備までアフターサービスも積極的に行っています。プラントの企画設計、施工・管理から試運転・調整までに携わって頂きますので、幅広く業務に携わることができます。 |
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれもお持ちの方 ■電気計装設計の実務経験をお持ちの方 ■普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎】 ■各種施工管理技士資格を保有の方 |
| 活かせる経験スキル | 計装士 |
| 勤務地 | 富山県富山市 |
| 勤務時間 | 8:30~17:00(休憩:60分) ※フレックスタイム制 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、通勤手当(全額支給)、家族手当(配偶者:3万1600円。扶養家族数により支給)、住宅手当(持家:1万1000円、単身者5200円)、退職金制度(中小企業退職金共済に加入)、再雇用制度、資格取得制度、東レ福祉会へ加入、屋内禁煙 |
| 休日 | 【年間休日121日】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇16日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 夏季休暇、年末年始休暇 |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
1973年9月
- 資本金
8,000万円
- 売上高
163億円
- 従業員数
403名
企業について
同社は、東レ・東レエンジニアリンググループの一員として、地球環境や健康社会への貢献を念頭に置いてグループの中核をなす炭素繊維や水処理、医薬中間体及び関連プラントに、エンジニアリングでソリューションを提供しています。
東レグループおよび外部のステークホルダーに対し、豊富な経験から培われた高い技術力による「エンジニアリング事業」、長年の経験に培われた「設備保全事業」および設計から部品加工・組立まで一貫して行えるものづくりの「機器事業」の3事業を融合した新たなエンジニアリング技術を提供しています。
絶え間のない技術進歩の中で、高度化・多様化するお客様のニーズにいち早くお応えするため、同社は、技術力と提案力のある「人財」により、社会へ貢献する経営理念を具現化し、持続可能な企業集団として発展していきたいと考えています。
コンサルタントメッセージ
同社は、大手グループ会社の安定した基盤があります。
幅広く世の中の変化に興味を持ち、協調性があり柔軟かつ果敢に対応できるバイタリティに富んだ人財を求めています。同社では、社員を新しい価値の創造を通じて社会に貢献し、会社の持続的発展の原動力となる価値あるかけがえのないものとして「人材」ではなく、「人財」と捉えています。
幅広く世の中の変化に興味を持ち、協調性があり柔軟かつ果敢に対応できるバイタリティに富んだ人財を求めています。同社では、社員を新しい価値の創造を通じて社会に貢献し、会社の持続的発展の原動力となる価値あるかけがえのないものとして「人材」ではなく、「人財」と捉えています。
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