土木設計（橋梁）/有資格者/転勤なし/滋賀

株式会社新洲
勤務地【滋賀県栗東市】年収700～1,000万円

# 残業少なめ
# 第二新卒・既卒者可
# 長期出張なし
# 地域密着
# Uターン・Iターン歓迎
# 橋梁
# 年間休日120日以上
# 資格取得支援制度あり
# 転勤なし

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募集要項

募集職種	土木設計測量・点検・調査
業種	建設（建築・土木・設備）
年収	700～1,000万円
仕事内容	【職務概要】「つくる」から「活かす」へと時代が変化するなか、社会資本の戦略的かつ効果的な整備・維持管理が大きな課題になっています。同社では、これまでに蓄積した新設橋梁の設計経験を活かし、老朽化した橋梁の調査・診断から最適な修繕・改築の実施、維持管理まで、ライフサイクルを見据えた効率的な維持管理計画を提案します。近年では新設だけでなく、老朽化した既存施設の長寿命化や維持保全に配慮した改修や防災計画の提案も増えています。【具体的には】 ■橋梁計画・設計 ■耐震診断・解析 ■橋梁補修設計 ■長寿命化修繕計画
応募資格	【必須】 ■普通自動車運転免許 ■技術士（建設部門：鋼構造及びコンクリート） ■建設コンサルタントで橋梁設計の実務経験10年以上
活かせる経験スキル	技術士　ＲＣＣＭ
勤務地	滋賀県栗東市
勤務時間	8：30～17：30 実働8時間（休憩60分）
雇用形態	正社員
福利厚生	通勤手当（最大月50,000円）時間外手当家族手当（18歳までの子（要扶養）1人当たり3,000円）資格手当（最大月7万円）例：技術士：50,000円（2部門目から25,000円）、RCCM：15,000円（2部門目から7,500円）、測量士：6,000円、一級土木施工管理技士：10,000円　他30資格に手当有住宅手当（最大月3万円）例：26歳まで：30,000円、27～31歳まで：20,000円、32～36歳まで：10,000円（賃貸かつ世帯主であること） ※通勤手当の支給要件に該当しない方は住宅手当に10,000円加算各種社会保険完備保養所あり（静岡県）退職金制度産休・育休制度（実績あり）再雇用制度（定年後／実績あり／前年度より賞与基準を社員と同じに変更）マイカー通勤可能慶弔費（結婚祝い金５万円、出産祝い金２万円など）制服貸与全国測量業厚生年金基金に加入財形貯蓄あり互助会制度あり栗東市勤労者互助会（会費半額会社負担）定期健康診断あり新医療保険に加入（会社負担）福利厚生が充実教育・研修制度が充実産休・育児休暇取得実績あり社宅・家賃補助制度あり新人研修（各部門をローテーションします）社外研修（外部講習会への積極的な参加を推奨）社内研修（部内勉強会など）
休日	完全週休2日制（土・日・祝）年末年始休暇 GW、SW ※有給取得による連休を推進夏季休暇（盆休み）有給休暇慶弔休暇産休・育休

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
1967年7月
資本金
6,000万円
売上高
7億8,000万円
従業員数
50名

企業について

同社は社会資本整備や市街地整備における「まちづくり事業領域」で各種事業の初期段階から建設後の維持管理段階を含めた多様なニーズに対し、クライアントにワンストップでお応えできる「地域密着型の建設コンサルタント」です。「測量・環境、インフラメンテナンス」関連の各種調査・点検業務や「道路・橋梁・河川などの社会資本整備」に係る設計・解析等業務、更に「住宅団地・工業団地・商業施設用地などの各種市街地開発事業」に関わる企画・設計・許認可申請など、「まちづくり事業領域」の幅広い分野において「総合的なコンサルティングサービス」を提供します。