アドミニストレーター/海外ODA事業トップクラス/海外

大日本土木株式会社
勤務地【東京都面接地：新宿区西新宿6丁目16番6号タツミビル5階/勤務地：アフリカ、パプアニューギニア、キリバス、キルギス、タジキスタン等、アフリカ】年収500～900万円

# 充実した研修体制
# 充実した福利厚生
# 地域密着
# 急募
# 再雇用制度あり
# 上場・大手企業
# 年間休日120日以上
# 資格取得支援制度あり

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募集要項

募集職種	土木施工管理その他事務・管理系
業種	建設（建築・土木・設備）
年収	500～900万円
仕事内容	〇アフリカ/アジア/オセアニアの開発途上国を中心に現在進行中のプロジェクトに駐在して頂き、海外での管理業務を全般的にお任せいたします。【想定される業務内容】 ■工事原価管理支援 ■資金計画の作成、銀行関連業務 ■英文レター作成 ■各種登録/申請業務 ■事務所宿舎の福利厚生管理 ■購買業務 ■日本人職員、第三国人、ローカルスタッフの労務管理、教育 ■日本人及び第三国人の出入国管理およびVISA取得業務 ■船舶/機材管理、輸出入業務、搬入搬出スケジューリング、支払条件交渉　など【海外赴任について】 ■赴任先：アフリカ、パプアニューギニア、キリバス、キルギス、タジキスタン等 ※海外工事実績URL：https://www.dnc.co.jp/overseas/ 【赴任期間】 ■工事受注後、国内で1～2ヵ月発注業務を行い、赴任となります。 ■1年半～3年程度となる予定で、赴任休暇は4ヵ月スパンで現地の日本人スタッフで回していきます。 ■プロジェクト終了後は、一旦海外支店(東京)に戻って頂いたのち、次の海外プロジェクトに移って頂きます。 ■海外案件の受注を安定して行っておりますので、海外で施工管理経験を積みたい方にはオススメです。【現地での過ごし方】 ■宿舎において、現地の日本人スタッフと共同生活を行うこととなります。朝晩の食事も一緒に過ごすため、協調性のある方が歓迎されます。休日は、インターネットや現地のケーブルテレビを鑑賞、雑誌/新聞/本等を見て過ごすスタッフの方が多いです。【同ポジションの魅力】＜実際に現地の方々と触れ合いながら勤務ができます！＞ ■海外事務は、資材発注や現地の方々の雇用、労働条件の裁決を下す場合もあり、事務の枠を超えた業務を行います。 ■トラブルが生じた際の機転や行動が大きな経験に代わり、強いリーダーシップが身につく環境です。 ■また、雇うところから給料を支払うところまで行うため、皆さんの喜ぶ顔は大きなやりがいとなります。 ■具体例としては、もともと日本に縁がない現地の方々に、日本はこういう考え方やこういう方法で工事を行っていくと教えていくことができます。長期的な目線で見ると、教育した現地の方々が他の現地の方に教えていく様子を見れることができ、やりがいを感じることができます！ ■志向性としてマッチしている人としては… ⇒苦労を楽しめる人やチャレンジ精神がある人です。　同社の業務は、発展途上国にて行っていただく為、日本と比較すると生活水準が落ちます。そこに対して楽しめる方やチャレンジしていきたい方にはマッチしているかと存じますので、是非ご応募ください！【同社について】 ■同社は、日本国内および海外において土木工事、建築工事を行っています。 ■土木工事においては、ダムやトンネル、橋梁、道路、地下鉄、上下水道、スタジアム、サ－キット場などの施工実績があります。 ■建築工事においては、商業施設や工場、オフィス、マンション、ホテル、倉庫、そして官公庁施設や病院、学校、博物館などの施工実績があります。 ■土木/建築のバランスが良いため、景気の波に左右されにくい事業構造です。また有利子負債ゼロの無借金経営です。 ■海外工事においては、世界52の国や地域で施工実績があり、海外ODA（政府開発援助。開発途上地域の開発を主目的とする国際協力活動のための公的資金がODAです）ではゼネコントップクラスです。 ■近年、海外志向のある方のご入社が増えており、若いうちからチャレンジに出ていく社員もいます。【アドミニストレーター/選考プロセス】 ■書類選考　⇒　面接1回　⇒　内定 ※内定までのスピード感が早いため、早期に就業可能となります！
応募資格	【必須】 ■英語での会話力 ■管理部門（経理、人事、総務等）での就業経験 ■ゼネコンでの就業経験
勤務地	東京都面接地：新宿区西新宿6丁目16番6号タツミビル5階/勤務地：アフリカ、パプアニューギニア、キリバス、キルギス、タジキスタン等、アフリカ
勤務時間	8：30～17：30（休憩60分間）
雇用形態	契約社員
福利厚生	■社会保険完備（健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険） ■職位給　 ■家族手当　 ■住宅手当　 ■現場手当　 ■通勤手当　 ■別居手当　 ■特別作業手当　 ■超過勤務手当　 ■所長手当　 ■海外在勤手当　 ■海外語学手当　 ■奨学金返済支援手当 ■独身寮/社宅完備　 ■福利厚生施設使用補助制度　 ■確定拠出年金制度 ■屋内禁煙＜教育制度/資格補助補足＞ ■手厚い教育制度を整備しています。 ⇒階層別研修、専門別特別研修、専門別工務関係研修、メンター制度 ※継続的な教育環境がありますので、未経験分野の知識/スキルも途中からキャッチアップが可能です。 ※手厚い教育制度について：http://www.dnc.co.jp/recruit/training/
休日	【年間休日120日】 ■週休2日制（土曜日/日曜日）　 ■祝日　 ■年次有給休暇（半日有給休暇取得制度有）　 ■特別休暇（夏期休暇、年末年始、創立記念日　慶弔特別休暇　ボランティア休暇　人間ドック受検休暇　裁判員休暇　看護休暇　介護休暇　産前産後休暇、育児休暇、海外赴任時一時帰国休暇）他

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
1944年6月
資本金
20億円
売上高
777億円
従業員数
884名

企業について

1944年に設立して以来、数々の国土復興事業をはじめ上下水道やダム、トンネルなどの土木事業、ビルや商業施設、学校などの建築事業を手掛け、日本の発展を支えています。
【大日本土木の強み】
■海外でのODA（無償開発援助）工事では日本トップクラスの受注・施工実績
■無借金経営（有利子負債ゼロ）
■建築：土木　事業比率50：50
■中部地区に強い地盤　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

コンサルタントメッセージ

■岐阜県に本社、各主要都市にも拠点を構えるゼネコンです。岐阜県ではトップクラスの技術力がございます。
■同社は海外でのODA（無償政府開発援助）の施工実績が業界トップクラスを誇る技術力がございます。
■NIPPOグループと近鉄グループのグループ会社で、無借金経営で事業を展開しており、安定した経営基盤がございます。

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